エース・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当や通勤手当、その他お菓子が配られたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業基本禁止、資格取りのための手当などがない。宴会...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外れの上司を引き精神的に追い詰められ
、食べられなくなり体が壊れかけたため退職した。まともな上司がほとんどだが、一...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社内の教育はいつでも聞けるしいつでも答える。スタンスだが上司に聞いても判らないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
課員同士の団結力はスゴく良い。困った時などに気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが激しい、上司が残業を...続きを読む(全264文字)

【良い点】
化学反応を間近で見れるし、化学の実験が好きなら良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のご機嫌取りや、夜勤や時差出勤に対応出来...続きを読む(全95文字)

【良い点】
即決して動ける雰囲気ではあるし、医薬品は基本的に売れなくなることがほとんど無いから安定はしているし、工場拡張も頑張っている。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一切無く有っても評価無視の形式で基本基本給以外の手当てで誤魔化される、真面目に働く人がやる気を削がれてい、く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事前にいえば連休などのシフト調整はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場でトラブルが起きると出勤時間が変更になりやすい。それが前...続きを読む(全109文字)

【良い点】
GMP教育といった業務を行う上で必要な教育はしっかりしている。またフォークリフト等の免許の補助もあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
小さい子供がいる女性社員は時短勤務で、遅めに出社し早めに退社することができるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は会...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いろいろな制度があるため女性にとっては非常に働きやすい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や横浜、大阪などは女性の比率が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
子育て社員に対して時短勤務があるので働きやすさはあると思う。
育休も半年間は給料が出るので、そこまでは休む方が多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
役職についている女性もいる。
産休、育休を経て復職している人が何人もいる。妊娠中の体調不良にも割と理解がある印象。出産を機に退職した人の再雇用...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性技術者も多く、産休や育休を取得しやすい職場であり、女性社員には適している企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性が少なく、男性が多い職場であるため、女性に対して優しい人が多いように思う。セクハラ等の話も聞いたことがない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が多い過半数以上
【気になること・改善したほうがいい点】
女性部長でも間違っていれば改善しないといけないが、そもそも間違っている自覚がない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性だからと言って待遇が悪くなることはない。女性の管理職が少ないが、ある意味能力が正当に評価されてる結果かと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)