エース・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お菓子が無料で食べられるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案などを出して頑張っても、社員に還元がなく賞与の査定に関与する...続きを読む(全129文字)

【良い点】
まったくもっていいところがない。女性でここに入るなら、覚悟した方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別により働ける部署が決ま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当、その他お菓子が配られたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業基本禁止、資格取りのための手当などがない。宴...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外れの上司を引き精神的に追い詰められ
、食べられなくなり体が壊れかけたため退職した。まともな上司がほとんどだが、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
課員同士の団結力はスゴく良い。困った時などに気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが激しい、上司が残業...続きを読む(全264文字)

【良い点】
化学反応を間近で見れるし、化学の実験が好きなら良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のご機嫌取りや、夜勤や時差出勤に対応出...続きを読む(全95文字)

【良い点】
即決して動ける雰囲気ではあるし、医薬品は基本的に売れなくなることがほとんど無いから安定はしているし、工場拡張も頑張っている。
【気になること...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一切無く有っても評価無視の形式で基本基本給以外の手当てで誤魔化される、真面目に働く人がやる気を削がれてい、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事前にいえば連休などのシフト調整はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場でトラブルが起きると出勤時間が変更になりやすい。それが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
小さなお子さんがいる方は、出勤時間を遅らせたり、早めに退勤したりと柔軟に対応してもらえるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少考...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業に使える知識の詰め込みのみなので、この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。
早期退職の対象となったときは路頭に迷う続きを読む(全69文字)

【良い点】
月に一度、営業所で各領域の薬剤や疾患の勉強会を実施している。またwebを利用した教育資材が定期的に配信されるので受講する。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
【気...続きを読む(全128文字)