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株式会社エース・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エース・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エース・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エース・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エース・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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エース・ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エース・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前にいえば連休などのシフト調整はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場でトラブルが起きると出勤時間が変更になりやすい。それが...続きを読む(全109文字)

株式会社エース・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい子供がいる女性社員は時短勤務で、遅めに出社し早めに退社することができるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は...続きを読む(全192文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エース・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エース・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お菓子が無料で食べられるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案などを出して頑張っても、社員に還元がなく賞与の査定に関与する...続きを読む(全129文字)

株式会社エース・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくもっていいところがない。女性でここに入るなら、覚悟した方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別により働ける部署が決ま...続きを読む(全95文字)

株式会社エース・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や通勤手当、その他お菓子が配られたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業基本禁止、資格取りのための手当などがない。宴...続きを読む(全134文字)

株式会社エース・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外れの上司を引き精神的に追い詰められ
、食べられなくなり体が壊れかけたため退職した。まともな上司がほとんどだが、...続きを読む(全146文字)

株式会社エース・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育はいつでも聞けるしいつでも答える。スタンスだが上司に聞いても判らないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育...続きを読む(全127文字)

株式会社エース・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課員同士の団結力はスゴく良い。困った時などに気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが激しい、上司が残業...続きを読む(全264文字)

株式会社エース・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学反応を間近で見れるし、化学の実験が好きなら良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のご機嫌取りや、夜勤や時差出勤に対応出...続きを読む(全95文字)

株式会社エース・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即決して動ける雰囲気ではあるし、医薬品は基本的に売れなくなることがほとんど無いから安定はしているし、工場拡張も頑張っている。
【気になること...続きを読む(全154文字)

株式会社エース・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一切無く有っても評価無視の形式で基本基本給以外の手当てで誤魔化される、真面目に働く人がやる気を削がれてい、...続きを読む(全94文字)

株式会社エース・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GMP教育といった業務を行う上で必要な教育はしっかりしている。またフォークリフト等の免許の補助もあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

メーカー・製造業(医薬品)のワークライフバランスの口コミ

小林製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に2回の在宅勤務が許可されているため、ワークライフバランスがとりやすい。
リモート会議も認められることが多いため、どの事業所でも勤務ができ...続きを読む(全139文字)

KMバイオロジクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的個人の裁量で仕事にどっぷりつかるもよし、仕事と割り切って定時で帰るもよし、となっている。生産性を求めすぎないので、余裕を持って働くこと...続きを読む(全131文字)

ノバルティスファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業社員は基本的に自身でスケジュールを組むことができます。1日8件面談などの目標値は設定されている部署もありましたが、上司の考えによるところ...続きを読む(全121文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で勤務時間の調節はできるので、ワークライフバランスの調整はしやすい。有給休暇も取得しやすいので、連休や大型連休に何日か取得すること...続きを読む(全91文字)

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得はしやすく、特に年末年始やGWの長期休暇はしっかり取れる印象があります。また、産休育休制度も整っており、仕事とプライベートの両...続きを読む(全174文字)

クオリカプス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に丸投げされる仕事ばかりのため、個人の裁量に委ねられることが多い。やる気次第で仕事の配分をコントロールできる。色々なことにチャレンジさ...続きを読む(全258文字)

オリザ油化株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量次第。仕事が趣味として捉え、休憩時間もとらず残業をし土日も働いている社員もいれば、きっちり休憩をとって...続きを読む(全141文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

営業後、報告書さえ書けば自宅に直帰できるため、担当エリアと自宅が近ければかなり楽になるとおっしゃっている社員の方がいた。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    鳥居薬品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり他人に干渉しない人が多く、休みは取りやすいと感じた。有休消化率も平均的に高いようだった。半日休暇の使い勝手が良く、ありがたかった。続きを読む(全74文字)

    高田製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業時間はまちまちのようだが、多いところでは月60時間を超えるところもあるようで、退職者が出ても欠員...続きを読む(全88文字)

    エース・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エース・ジャパン
    フリガナ エースジャパン
    設立日 2002年3月
    資本金 9500万円
    従業員数 90人
    代表者 坂出藤子
    本社所在地 〒999-3701 山形県東根市大字東根甲5850番地1
    電話番号 0237-43-6181
    URL https://www.acejp.jp/
    NOKIZAL ID: 1337301

    エース・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。