セイコー不動産の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
お客様の数は多いので、若い社員にも多くの来店対応を任せてもらえます。勉強の機会も多いので、スキルアップ、知識を獲得していくという点においては、...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
営業数字に対して、段階に応じたパーセンテージを乗じた計算によって算出されるので、適切に給与に反映されると思います。宅地建物取引士等の資格手当も...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業職な為、インセンティブがしっかりある。
ただ、教育制度等は無く新入社員は何も教えられず、何をしたら良いのか全くわからない。
【気になること...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
比較的しっかりしていました。残業はあまりありませんでした。ワークライフバランスは他社と比べて良いと思います。女性は働きやすいと思います。自分の...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の割合が多めなので雰囲気的には堅苦しくないと思う。面接が人柄重視なだけあっていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改...続きを読む(全426文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので良くも悪くも営業らしい会社です。
そこまでスケジュールを細かく言われないので、自由に営業活動ができます。
【気にな...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないから。
長く働き続ける理由は見出だせません。
休日や、残業なく早く帰れる制度もなかなか取れない現状です...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
家賃補助が出ます。上限は2万円まで出ます。しかし、配属される店舗がある市内に実家がある社員は家賃補助が出ません。
他は特にないのですが、強いて...続きを読む(全398文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金がない。(自身で積み立てる確定捻出年金はある。新入社員は拒否しても加入させられる。定年まで働く気のない人、...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸部の場合は下記の通りです。
1.額面16万円。
2.手取り13万円未満。
3.昇給なし。
4.みなし残業。
5...続きを読む(全320文字)