リコージャパンのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
平均的な収入を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいろいろ項目があるものの重視されるのは "金額" のみです。

エン...続きを読む(全392文字)

【良い点】
育休や時短勤務を取得している女性社員は周りに多く見かける為、働きやすいと思う。
ただし、これは社会一般的にそうなのかもしれないが、男性で取得し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半期に一度、有料のITセミナーや教育コースなどを受講することができる。
資格取得など向けた講座なども選択できる為、キャリアアップや技術力を高め...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同業他社と比較すれば、若手のうちは標準的な方だと思う。
また、学習面に関して自己負担をしなければならない場面はほぼほぼ無い為、資格勉強などを積...続きを読む(全208文字)

【良い点】
リモートワーク環境が整っており、比較的自由に出社と在宅を選択することができる。
上司や同僚との関係に壁がなく、気軽に相談することができる。
仕...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署によりますがワークライフバランスは取りやすいと思います。元々休日出勤が予想される部署以外はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部門にもよりますが残業は少なく休日出勤もあまりなくワークライフバランスは比較的取りやすいです。
SE場所はやはり土日出勤などありますがしっかり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
その期の評価によって多少ボーナスに差は出るが、成績によってものすごく上がったり下がったりもせずベースの年収は安定している。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社として残業時間を抑制する方向へ進んでおり、業務に影響がなければ休みは取ってもいいとのスタンスを取っている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全320文字)

【良い点】
所属先にもよりますが、会社全体で見ると様々な規模、業種の顧客に対応する事ができます。一次受けや二次受け等もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)

部長以上は親会社からの出向者で、プロパーの人間はほぼ次長止まりでした。
ただし、社員同士の人間関係は良く連携間もあり、働きやすい環境ではありました。
...続きを読む(全170文字)

女性の労働環境を向上させるために、
以前に女性専用の相談会を設けて、非常に気をつかっていたのが印象的でした。
また、女性の方でリーダー、部長になる方も...続きを読む(全151文字)

自分でしっかりと起案を通し、意思があれば研修に行かせてくれる。
自分自身の意思が非常に大切である。
また、勉強会等も開催されているため、ITスキルだけ...続きを読む(全168文字)

賞与は基本的に努力した人間は評価してくれるようになっています。
若干、上司によって評価は変動する可能性はあるでしょう。
キャリアパスも強い意思を持ち、上...続きを読む(全153文字)

運用は非常に成長できる機会が多い。
ただそのナレッジをいかすなどして
アプリケーションを開発を担当する部署がないため、
なかなか開発業務ができなくて...続きを読む(全154文字)

住宅手当は明確に支給される人、規則に適合しない人と
分かれるために事前に確認が必要となる。
手当代はどこに住むかによって金額が異なる。自分の場合は毎月...続きを読む(全159文字)

管理職は人間性が優れている方々がとても多い。人のために行動する一面はとても評価してくれたりする。
仕事だけでなく、飲み会でも若い人の話を聞いてくれたり、...続きを読む(全155文字)

ITの面では若干、ライバル企業に遅れをとっていることは確かである。
しかし、会社として次期事業としてITを掲げているために、
力を入れている。
元々...続きを読む(全163文字)

面接で受けた印象と入社後の受けた印象にギャップはありませんでした。
社員の方々は面接官のようにみんな優しく、話を聞いてくれました。
部署によりますが、...続きを読む(全177文字)

非常にチームプレーが好きな会社なので
周りと上手く付き合えて、人間関係が築ければやりがい、そして面白みも感じる。会社としても人に重きをおき、本当にやさし...続きを読む(全152文字)