オープンループの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが、決して働きやすいとは言えない。続きを読む(全42文字)

【良い点】
なんだかんだで派遣業界の市場規模は大きいため、急に業績が悪化する可能性は低く、そういった意味では安定しているのかもしれない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とりあえず真面目に働いていれば、定期的に昇給するのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給与水準が低いため、管理職クラスにな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
夏季休暇の日程を自由に選択できる点や、年末年始にしっかり休める点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業を減らそう」「有給休暇...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ハラスメントなどは特になかった（※現場では結構多いようだが…）。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部下に興味はない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の金額が低い上に、各種手当の金額も軒並み低い。
退職金がないのも痛い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスなので仕方ないが、機械的作業が多い。
また、担当者によっては、現場のクレーム処理やトラブルにも対応す...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社会保険が「関東ITS」という協会のものを利用しており、一般的な社会保険よりも手厚い保証がある。女性社員にとっては、産休や育休時の保証が大きい...続きを読む(全362文字)

【良い点】
社会保険制度は充実している。一般的な社会保険協会ではなく、関東IT保険という協会の保険に加入しており、保険料が安く内容も充実している。
お子さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オープンループの社長に気に入られれば、グループ会社の社員であってもすぐに出世できます。実績伴ってこそではありますが、社長の好みによるところが大...続きを読む(全375文字)

【良い点】
ある意味自由度が高く、自ら企画立案して実施することができます。
成果に対する評価も適正と感じていました。
意思決定は取締役会で客観的且つ厳密に...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
九州ではオープンループ、ウィルエージェンシー、アスペイワーク、キャリアプラスのグループ4社が運営をしていたが、オー...続きを読む(全302文字)

【良い点】
社会保険の待遇が抜群にいい。料率も安く、福利厚生も充実しているため他社にも自慢できるような社保制度となっている。将来のポストが自分次第で多くあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安いが、よほどマネージャークラスからの反感を買わない限りは下がることはない。上がることも望めないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
案件量は安定しているため、スタッフの採用、マッチングがメインとなる。そのため、人との折衝が多く、対人スキルは自然と磨かれる。また派遣スタッフへ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
経営層との距離は近い。やりたいことはやらせてもらえる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と距離が近いため、アピールしないと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣業務（特にコールセンター）に特化したこともあり、ノウハウを活用するという意味でコンタクトセンターを開設しました。ただし、派遣→業務を理解→...続きを読む(全223文字)

管理部の仕事は一般企業の管理部より社労士事務所に近く、グループ数社の大量のスタッフを抱える各営業所を間接的に支えるアウトソーシングのような形。
スタッフの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員全員の名前を覚えてくれている事。気軽に声をかけてくれます。アクティブに動いて全国を亀巡っています。色々な経験をされているのでその経験談を...続きを読む(全156文字)

研修が身につくか否かは本人次第であり、
考え方はどの業界でも通用すると思う。
企業は仕事のやり方よりも考え方に対する啓蒙をすべき。
現在はマナー研修...続きを読む(全188文字)

今考えてみれば、面接での実際の業務の説明が曖昧すぎた。。
具体的な業務の流れを聞いているのに、会社のHPトップに出ているような経営理念みたいな感じの説明...続きを読む(全159文字)

住宅補助や食事補助等について、年2回ある面談の機会にほとんどの社員が会社に要望していますが、1回も会社からの返答がきたことはありません。
そもそも人がいな...続きを読む(全163文字)

給与、賞与共に低いです。
残業代も支給されますが、30時間はみなし残業です。
30時間以上の残業をする際は、事前に申請を行いますが、残業時間が多いと強...続きを読む(全171文字)

開発部署は基本的に裁量労働制であり
勤務時間やその他については独自の裁量で
行っていいことになっています。
特に残業をしなければならない場合を除き
...続きを読む(全153文字)

もともと、軽作業系で発展してきた会社であり、ノリは超がつく体育会ノリがかなりある。TOPになれば、成る程リーダーシップ(独善的)な傾向がかなりある。
本...続きを読む(全151文字)