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株式会社オープンループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
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退職理由
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オープンループの 学生による会社の評価

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オープンループの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社オープンループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメントなどは特になかった(※現場では結構多いようだが…)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部下に興味はない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社オープンループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オープンループの社長に気に入られれば、グループ会社の社員であってもすぐに出世できます。実績伴ってこそではありますが、社長の好みによるところが...続きを読む(全375文字)

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    株式会社オープンループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くもフランクな管理者が多いため、個々人によって合う合わないがはっきりと分かれてくる現場。
    成績を上げている社員は比較的自由にやらせてもらえるが...続きを読む(全164文字)

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    株式会社オープンループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともと、軽作業系で発展してきた会社であり、ノリは超がつく体育会ノリがかなりある。TOPになれば、成る程リーダーシップ(独善的)な傾向がかなりある。
    ...続きを読む(全151文字)

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    オープンループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は多いが、決して働きやすいとは言えない。続きを読む(全42文字)

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    株式会社オープンループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんだかんだで派遣業界の市場規模は大きいため、急に業績が悪化する可能性は低く、そういった意味では安定しているのかもしれない。続きを読む(全68文字)

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    株式会社オープンループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィスなので仕方ないが、機械的作業が多い。
    また、担当者によっては、現場のクレーム処理やトラブルにも対応...続きを読む(全99文字)

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    株式会社オープンループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の金額が低い上に、各種手当の金額も軒並み低い。
    退職金がないのも痛い。続きを読む(全58文字)

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    株式会社オープンループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏季休暇の日程を自由に選択できる点や、年末年始にしっかり休める点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「残業を減らそう」「有給休...続きを読む(全134文字)

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    株式会社オープンループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえず真面目に働いていれば、定期的に昇給するのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々の給与水準が低いため、管理職クラスに...続きを読む(全141文字)

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    株式会社オープンループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険が「関東ITS」という協会のものを利用しており、一般的な社会保険よりも手厚い保証がある。女性社員にとっては、産休や育休時の保証が大き...続きを読む(全362文字)

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    株式会社オープンループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険制度は充実している。一般的な社会保険協会ではなく、関東IT保険という協会の保険に加入しており、保険料が安く内容も充実している。
    お子...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オープンループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味自由度が高く、自ら企画立案して実施することができます。
    成果に対する評価も適正と感じていました。
    意思決定は取締役会で客観的且つ厳密...続きを読む(全187文字)

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    株式会社オープンループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    非正社員ということもあり、残業はなくワークライフバランスは充実していた。
    勤務開始から6ヵ月後に取得できる有給も100%消化できたのは良い点...続きを読む(全179文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なタイプの人がいるところです。相性がよければ、実力も、成績も伸びるとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一緒にいる時間...続きを読む(全93文字)

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    北里ライフサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張って、コミュニケーションもありテキパキできれば上がれるチャンスはいくらでもあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに女...続きを読む(全103文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    落ち着いた人や優しい人ばかりでとても良い環境に思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーもよい人ばかりだが、チームを兼務して...続きを読む(全135文字)

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    JFEプラントエンジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場上がりの管理職におおいが、昭和パワハラ風味を感じる。
    また、JFEスチール等の...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の風通しが良く、なんでも相談できる環境があります。
    温厚で優しい社員が多いのでチームワークも抜群です。続きを読む(全61文字)

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    株式会社岩田企画の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも一人一人の仕事のしわ寄せが大きすぎる。
    いい加減人を増やさないことには仕事が回らない。私が知っている限...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修しながら給料が貰える。
    まだ配属前なので配属後の事はわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の内容は仕事内容に直結す...続きを読む(全481文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お酒に詳しくなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員だから、という理由だけでやることがとても多い。
    入社して間もない人はついて...続きを読む(全93文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手クレジットカード会社のコールセンターに勤務していました。
    入社後1ヶ月は現場に出ずにしっかり基礎を教わりました。
    その後、指導者が横に付...続きを読む(全484文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現場の上司やSVの方々は落ち着いた対応をされる方が多く、困った際には相談しやすい雰囲気がありました。感情的な指導ではなく、具体的な改善点を伝...続きを読む(全103文字)

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    オープンループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンループ
    フリガナ オープンループ
    設立日 1997年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,029人
    決算月 9月
    代表者 駒井滋
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地井門札幌ビル9階
    電話番号 011-219-7630
    URL https://www.openloop.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578159

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。