この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の金額が低い上に、各種手当の金額も軒並み低い。
退職金がないのも痛い。続きを読む(全58文字)
株式会社オープンループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の金額が低い上に、各種手当の金額も軒並み低い。
退職金がないのも痛い。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険制度は充実している。一般的な社会保険協会ではなく、関東IT保険という協会の保険に加入しており、保険料が安く内容も充実している。
お子さ...続きを読む(全191文字)
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コールセンターSVは現場の状況によって、休暇・労働時間が変動します。自分のPCスキル(word,exele,powerpoint等)や研修講師スキル・オペ...続きを読む(全150文字)
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住宅補助や食事補助等について、年2回ある面談の機会にほとんどの社員が会社に要望していますが、1回も会社からの返答がきたことはありません。
そもそも人がいな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なんだかんだで派遣業界の市場規模は大きいため、急に業績が悪化する可能性は低く、そういった意味では安定しているのかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスなので仕方ないが、機械的作業が多い。
また、担当者によっては、現場のクレーム処理やトラブルにも対応す...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ハラスメントなどは特になかった(※現場では結構多いようだが…)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部下に興味はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
夏季休暇の日程を自由に選択できる点や、年末年始にしっかり休める点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業を減らそう」「有給休暇...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とりあえず真面目に働いていれば、定期的に昇給するのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給与水準が低いため、管理職クラスにな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社会保険が「関東ITS」という協会のものを利用しており、一般的な社会保険よりも手厚い保証がある。女性社員にとっては、産休や育休時の保証が大きい...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
オープンループの社長に気に入られれば、グループ会社の社員であってもすぐに出世できます。実績伴ってこそではありますが、社長の好みによるところが大...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
ある意味自由度が高く、自ら企画立案して実施することができます。
成果に対する評価も適正と感じていました。
意思決定は取締役会で客観的且つ厳密に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正社員ということもあり、残業はなくワークライフバランスは充実していた。
勤務開始から6ヵ月後に取得できる有給も100%消化できたのは良い点。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格取得の補助金支給制度があった。
借り上げの社宅は、配属先が都心部だと相場よりかなり安く住める。
テナントに入ると、テナント限定の割引制度が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学べることは多くあったように感じる。また雇用形態によっては、入社とともに有給が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はOKであっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
交通費全額支給、今はわかりませんが家賃補助が少しあったと思います。
毎月の売り上げにより、表彰式的なイベントがあり、社員全員で盛り上げる。
表...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分は使ったことがないのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし入社時に何の説明もありませんでした。分厚い書類を渡され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最低限あると思います。近くに住めば住宅補助はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないかと思います。使ったことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
皆勤手当や住宅手当など各種手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの手当金が低い為総じてお給料はかなり少ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
目立ってこれがよい、というものは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒はありますが、中途にはありません。
ワーキング...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不定休で月8日のみの休日。正月やお盆もなくカレンダー通りなので、まわりの人と休みをあわせるのが難しい。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社オープンループ |
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フリガナ | オープンループ |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,029人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 駒井滋 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地井門札幌ビル9階 |
電話番号 | 011-219-7630 |
URL | https://www.openloop.co.jp/ |
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