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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

オープンループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オープンループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社オープンループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険の待遇が抜群にいい。料率も安く、福利厚生も充実しているため他社にも自慢できるような社保制度となっている。将来のポストが自分次第で多くあ...続きを読む(全189文字)

株式会社オープンループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部の仕事は一般企業の管理部より社労士事務所に近く、グループ数社の大量のスタッフを抱える各営業所を間接的に支えるアウトソーシングのような形。
スタッフの...続きを読む(全186文字)

株式会社オープンループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今考えてみれば、面接での実際の業務の説明が曖昧すぎた。。
具体的な業務の流れを聞いているのに、会社のHPトップに出ているような経営理念みたいな感じの説明...続きを読む(全159文字)

株式会社オープンループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人広告を見て登録会にエントリーした。合格者は後日電話で連絡がある、と言っていたが、面接の段階で、なぜかもう合格確定みたいな話をされた。基準がいまいち分か...続きを読む(全360文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが、決して働きやすいとは言えない。続きを読む(全42文字)

株式会社オープンループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだで派遣業界の市場規模は大きいため、急に業績が悪化する可能性は低く、そういった意味では安定しているのかもしれない。続きを読む(全68文字)

株式会社オープンループの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスなので仕方ないが、機械的作業が多い。
また、担当者によっては、現場のクレーム処理やトラブルにも対応す...続きを読む(全99文字)

株式会社オープンループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の金額が低い上に、各種手当の金額も軒並み低い。
退職金がないのも痛い。続きを読む(全58文字)

株式会社オープンループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメントなどは特になかった(※現場では結構多いようだが…)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部下に興味はない。続きを読む(全72文字)

株式会社オープンループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇の日程を自由に選択できる点や、年末年始にしっかり休める点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業を減らそう」「有給休暇...続きを読む(全134文字)

株式会社オープンループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず真面目に働いていれば、定期的に昇給するのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給与水準が低いため、管理職クラスにな...続きを読む(全141文字)

株式会社オープンループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険が「関東ITS」という協会のものを利用しており、一般的な社会保険よりも手厚い保証がある。女性社員にとっては、産休や育休時の保証が大きい...続きを読む(全362文字)

株式会社オープンループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険制度は充実している。一般的な社会保険協会ではなく、関東IT保険という協会の保険に加入しており、保険料が安く内容も充実している。
お子さ...続きを読む(全191文字)

株式会社オープンループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンループの社長に気に入られれば、グループ会社の社員であってもすぐに出世できます。実績伴ってこそではありますが、社長の好みによるところが大...続きを読む(全375文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スマイルハートライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)

モリト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)

飯田グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングスという名前から、事業会社のエースが集まっている会社なのだろう、異業種から転職した自分で務まるのかと心配していたのだが、全くそん...続きを読む(全383文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことができます。環境が案件により変わる場合がある為、変化適応できる人には向いていますが、仕...続きを読む(全210文字)

株式会社エブリイホーミイホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えるまでは少し大変ですが、覚えてしまえば精神的にかなり楽です。ひとり作業が多いので最初は不安でしたが、すぐ慣れました。続きを読む(全69文字)

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホットスタッフは時給がいいイメージがあったが、自分の派遣先は特にそんなことはなく、逆に年収が下がったのでこのご時世...続きを読む(全87文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅できると募集にあったのに残念ながらできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼はちゃんと1時間とってほしいです。社員の方は...続きを読む(全139文字)

オープンループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンループ
フリガナ オープンループ
設立日 1997年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,029人
決算月 9月
代表者 駒井滋
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地井門札幌ビル9階
電話番号 011-219-7630
URL https://www.openloop.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578159

オープンループの 選考対策

  • 株式会社オープンループのインターン
  • 株式会社オープンループのインターン体験記一覧
  • 株式会社オープンループのインターンのエントリーシート
  • 株式会社オープンループのインターンの面接
  • 株式会社オープンループの口コミ・評価
  • 株式会社オープンループの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。