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株式会社オープンループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンループの 社員・元社員による会社の評価

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オープンループの 学生による会社の評価

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オープンループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社オープンループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険の待遇が抜群にいい。料率も安く、福利厚生も充実しているため他社にも自慢できるような社保制度となっている。将来のポストが自分次第で多く...続きを読む(全189文字)

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株式会社オープンループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部の仕事は一般企業の管理部より社労士事務所に近く、グループ数社の大量のスタッフを抱える各営業所を間接的に支えるアウトソーシングのような形。
スタッフ...続きを読む(全186文字)

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株式会社オープンループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今考えてみれば、面接での実際の業務の説明が曖昧すぎた。。
具体的な業務の流れを聞いているのに、会社のHPトップに出ているような経営理念みたいな感じの説...続きを読む(全159文字)

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株式会社オープンループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人広告を見て登録会にエントリーした。合格者は後日電話で連絡がある、と言っていたが、面接の段階で、なぜかもう合格確定みたいな話をされた。基準がいまいち分...続きを読む(全360文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要以上な接点はないので
私は楽でした。
社員さんの雰囲気も良い人達が多く、
話しやすく相談もしやすかったです。
登録に行った時も特に嫌な思...続きを読む(全494文字)

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株式会社オープンループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社グループのシステム**「前払いMAX」**が最大の特徴です。スマホから24時間いつでも簡単に申請でき、最短で勤務日の翌日には銀行口座に振...続きを読む(全509文字)

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株式会社オープンループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが、決して働きやすいとは言えない。続きを読む(全42文字)

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株式会社オープンループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだで派遣業界の市場規模は大きいため、急に業績が悪化する可能性は低く、そういった意味では安定しているのかもしれない。続きを読む(全68文字)

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株式会社オープンループの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスなので仕方ないが、機械的作業が多い。
また、担当者によっては、現場のクレーム処理やトラブルにも対応...続きを読む(全99文字)

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株式会社オープンループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の金額が低い上に、各種手当の金額も軒並み低い。
退職金がないのも痛い。続きを読む(全58文字)

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株式会社オープンループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメントなどは特になかった(※現場では結構多いようだが…)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部下に興味はない。続きを読む(全72文字)

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株式会社オープンループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇の日程を自由に選択できる点や、年末年始にしっかり休める点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業を減らそう」「有給休...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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株式会社オープンループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず真面目に働いていれば、定期的に昇給するのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給与水準が低いため、管理職クラスに...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険が「関東ITS」という協会のものを利用しており、一般的な社会保険よりも手厚い保証がある。女性社員にとっては、産休や育休時の保証が大き...続きを読む(全362文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより研修の内容が薄かったこと。正直何も得られなかったに等しい。基本的にはOJTで学んでいくスタイルだが...続きを読む(全158文字)

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株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門分野へのこだわりが強い社員が多く、共通の興味を持つ人にとっては馴染みやすい一方で、人によっては独特の雰囲気に感じる可能性があります。続きを読む(全74文字)

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている業務内容が実際のものと異なる場合があります。不安がある場合は担当営業に確認することをおすすめ...続きを読む(全80文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であること
24勤務したら実質2日休みときいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた形態での仕事はほとんどあり...続きを読む(全104文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と募集には書いていますが無期雇用はただの派遣です。スタッフサービス本社で社員として働ける訳ではなく、中小企...続きを読む(全179文字)

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ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人は自分のところは優しい人が多くプライベートな相談もできた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がないと言われていたのに夜...続きを読む(全173文字)

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株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修をしっかりとしてくれると思ったが、不十分なまま現場投入されたためお客様に対してご迷惑をおかけした。毎日...続きを読む(全105文字)

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アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でもすぐに受け入れる雰囲気があると思います。当たり前と思っていましたが、社外にでて、当たり前ではないのだと気づきました。続きを読む(全67文字)

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株式会社にしけいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る前はものすごくアットホームで、すごく丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する係長の当たり外れが激しいです。
きついです。続きを読む(全79文字)

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株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後とのギャップとしてバイトのシフトはやりやすいです。塾長がある程度調整を図ってくれているので快適です。続きを読む(全59文字)

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オープンループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンループ
フリガナ オープンループ
設立日 1997年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,029人
決算月 9月
代表者 駒井滋
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地井門札幌ビル9階
電話番号 011-219-7630
URL https://www.openloop.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578159

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