この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修が身につくか否かは本人次第であり、
考え方はどの業界でも通用すると思う。
企業は仕事のやり方よりも考え方に対する啓蒙をすべき。
現在はマナー研修...続きを読む(全188文字)
株式会社オープンループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修が身につくか否かは本人次第であり、
考え方はどの業界でも通用すると思う。
企業は仕事のやり方よりも考え方に対する啓蒙をすべき。
現在はマナー研修...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季休暇の日程を自由に選択できる点や、年末年始にしっかり休める点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業を減らそう」「有給休暇...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメントなどは特になかった(※現場では結構多いようだが…)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部下に興味はない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんだかんだで派遣業界の市場規模は大きいため、急に業績が悪化する可能性は低く、そういった意味では安定しているのかもしれない。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず真面目に働いていれば、定期的に昇給するのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給与水準が低いため、管理職クラスにな...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスなので仕方ないが、機械的作業が多い。
また、担当者によっては、現場のクレーム処理やトラブルにも対応す...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の金額が低い上に、各種手当の金額も軒並み低い。
退職金がないのも痛い。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険が「関東ITS」という協会のものを利用しており、一般的な社会保険よりも手厚い保証がある。女性社員にとっては、産休や育休時の保証が大きい...続きを読む(全362文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険制度は充実している。一般的な社会保険協会ではなく、関東IT保険という協会の保険に加入しており、保険料が安く内容も充実している。
お子さ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オープンループの社長に気に入られれば、グループ会社の社員であってもすぐに出世できます。実績伴ってこそではありますが、社長の好みによるところが大...続きを読む(全375文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント(2万円分相当)付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日に外部講師を招いて、全体研修がありました。業務の効率化や健康に関するもの、様々なテーマがあります。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育に熱心とは言えない。自律的に勉強しなければ、得られるスキルは少ないと思う。一応eラーニングは提供されている続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗へ入店する前に携帯会社での研修があったが、実際現場で働いてみると、研修で習ったことは実践しにくい。研修...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険制度の研修は定期的に行ってくれる。法改正や制度改正があった際も、迅速に研修会が開かれる。
また、毎年数人が札幌本社や海外への研修に行く...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が望んだキャリアパスの構築が可能。プロジェクトも希望する領域や業界のものを配慮してくれる。どの会社でもそうだが、必ず希望通りの案件に入れる...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社オープンループ |
---|---|
フリガナ | オープンループ |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,029人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 駒井滋 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地井門札幌ビル9階 |
電話番号 | 011-219-7630 |
URL | https://www.openloop.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。