この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修が身につくか否かは本人次第であり、
考え方はどの業界でも通用すると思う。
企業は仕事のやり方よりも考え方に対する啓蒙をすべき。
現在はマナー研修...続きを読む(全188文字)
株式会社オープンループ 報酬UP
株式会社オープンループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修が身につくか否かは本人次第であり、
考え方はどの業界でも通用すると思う。
企業は仕事のやり方よりも考え方に対する啓蒙をすべき。
現在はマナー研修...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くもフランクな管理者が多いため、個々人によって合う合わないがはっきりと分かれてくる現場。
成績を上げている社員は比較的自由にやらせてもらえるが、...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コールセンターSVは現場の状況によって、休暇・労働時間が変動します。自分のPCスキル(word,exele,powerpoint等)や研修講師スキル・オペ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今考えてみれば、面接での実際の業務の説明が曖昧すぎた。。
具体的な業務の流れを聞いているのに、会社のHPトップに出ているような経営理念みたいな感じの説明...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
色々な会社とのつながりが持てます。人材を紹介した会社様からは「良い人材を紹介してくれてほんとに助かりました」という嬉しい言葉を何度も頂きました。会社へ紹介...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日が忙しい。しかし人間関係は良いほうなので働きやすいといえば働きやすい。
人材派遣会社ではどこも言えるだろうが忙しい日には終電にて帰ることも多々あるた...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なんとなく退職しましたが、非常に良い会社でした。
本社が北海道にある為、内情を良く知りませんでしたが、
仲の良い上司がいると色々と相談する事が出来て、...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人広告を見て登録会にエントリーした。合格者は後日電話で連絡がある、と言っていたが、面接の段階で、なぜかもう合格確定みたいな話をされた。基準がいまいち分か...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助や食事補助等について、年2回ある面談の機会にほとんどの社員が会社に要望していますが、1回も会社からの返答がきたことはありません。
そもそも人がいな...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与共に低いです。
残業代も支給されますが、30時間はみなし残業です。
30時間以上の残業をする際は、事前に申請を行いますが、残業時間が多いと強...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発部署は基本的に裁量労働制であり
勤務時間やその他については独自の裁量で
行っていいことになっています。
特に残業をしなければならない場合を除き
...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もともと、軽作業系で発展してきた会社であり、ノリは超がつく体育会ノリがかなりある。TOPになれば、成る程リーダーシップ(独善的)な傾向がかなりある。
本...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境が悪い。
若年層が中心となり、時間効率が悪く、長時間働くのが美学となっていた。
業務進捗も24hで物事を考えるので、眠れない、帰れない、休めな...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々な企業と求職者を結び付けるお仕事です。うまくマッチングが出来た際は、企業からは『いい人を紹介してくれてありがとう。』、求職者からも『お仕事が見付かりま...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
法改正や景気背景などにより、市場は減少気味ではありますが、踊り場を迎えた人材派遣の次の段階を見出すべく、実験的に人材派遣の枠組みにとらわれない新たなサービ...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社オープンループ |
---|---|
フリガナ | オープンループ |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,029人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 駒井滋 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地井門札幌ビル9階 |
電話番号 | 011-219-7630 |
URL | https://www.openloop.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。