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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に関わるセミナーであれば希望すれば受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどない。部署による差が大きい。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エヌエフ回路設計ブロック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌエフ回路設計ブロックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌエフ回路設計ブロックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に関わるセミナーであれば希望すれば受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどない。部署による差が大きい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気、計測器の知識がつく。
製品数も多く、幅広いユーザを相手にするため、他計測器メーカーより知識がつくと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体系はありません。早めに実務に従事させてOJTで育てる方針です。そのため人によって合う、合わないがある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社としての技術力が高く、担当製品によってはかなりのスキルアップを期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあってないような...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後は外部講習やセミナー、各部署の体験など平均レベルの体制は整っていたと思う。
配属後、基本的には教育担当(状況によるが30歳前後)がつき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
和気あいあいと仕事をする人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に個人に依存していて会社として取り組みがない。個人商店の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
企業規模なりに整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がころころと変わり計画性が低い。とりあえずやってみるスタイルなため2...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女の差はなく働くことができる。昇給や昇格にも男女差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。気が合わないと辛いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの社員はそれなりにワークライフバランスは保っている。休みたい時に有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人依存な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
決められた仕事をするスタイルではなく自分で提案することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間的にも無理な仕事が沢山ある。担...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
皆、仲が良い。陰湿な社員はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術屋さんの集まり。研究室の延長のよう。会社の数字には弱い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ずば抜けた技術力を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に比べてやろうとすることが多く中途半端になっている。技術力は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
近年、給与の増加額が増えている、新入社員の給与もどんどん上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の給料は上がっているが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
チャレンジ精神がとてもある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がやみくもにチャレンジし過ぎて疲弊している社員も多い。集中投資がよいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
弱電強電ともにそれなりのレベルを求められるため、知識が増えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。金なる木である、電...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多いためなにかスキルをつけたい人や手に職をつけたい人にはあまり向いてないかもしれません。経験を積むとい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あたりの部署は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる部署は上長の贔屓が著しく、人の好き嫌いで評価をするためまったく正当に評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自らスキル習得の必要性を訴求すれば、外部教育等、受講の機会は比較的得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が乏しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒向けの研修制度は用意されており、会社の歴史や業界理解を深める内容となっています。
資格取得支援制度も用意されており、学習機会自体は提供さ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
開発部で得られるスキルとしては、プロジェクトマネジメント、2D・3D図面設計、物性評価や材料特性の把握等
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分から行動し始めれば成長できると思います。周りの人も頼りになる方が多いので日々成長できる環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
気軽に部署内外の有識者にヒアリングできる環境のため、知識はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手の早期戦力化と専門性向上を目的とした教育体制が整備されています。まず研修制度については、入社後の基礎研修に加え、配属後はOJTを中心に実...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社エヌエフ回路設計ブロック |
|---|---|
| フリガナ | エヌエフカイロセッケイブロック |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 63億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今田悟 |
| 本社所在地 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東6丁目3番20号 |
| 電話番号 | 045-545-8101 |
| URL | https://www.nfcorp.co.jp/ |
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