茨城グランディハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほとんどの業務は社内の担当の課や外注へ依頼するので業務難易度は高くは無い。進め方と多少の設計知識さえ覚えてしまえば未経験でも十分働けると思っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後1年は自由設計や先輩のフォローに回るのでいきなり実務を任されることはなかった。ゆっくりと進め方を教えてくれるので良いと思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性が多い印象だが女性も進出しやすい環境だと思う。女性で役職を持っている方も割といるイメージ。有給は取りやすく、産休も取得しやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
売った分インセンティブが出る。基本給は高め。
自己探客、特に飛び込み営業で結果を出せばその分高い評価を得られる。
当然昇給、昇格に繋がる。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
どの職種においても性別問わず活躍できる環境が整っていると感じた。
実際に女性の設計職の方が社内で表彰されている。また女性営業職の方も各県内に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
比較的有給も取りやすい風潮だったため
子供がいても運動会等のイベントには抵抗なく参加できる。上司によって多少取りやすさは左右するが、会社とし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般宅にダイレクト営業ができるため、話が早く、行動力と戦略に基づいて継続すれば自ずと成果が付いてくるところ。
家は買えないと思い込んでいるお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
売れればすぐに成果につながる
ブランド力もあるため、個人のお客様を内覧会にお連れできれば成約になりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
折衝、販売、契約などチームで役割分担をしながら商談をすすめますので、その人の適正にあった仕事ができる点がいいと思っています。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同業他社からの転職はたまにありますが、転職組みの在職率は高いほうだと思います。社内の雰囲気はとてもよく、いい意味で適度な緊張感もあり、社員に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社前に宅建の講習受講が必須でした。内定者同士で仲良くなる機会でもあり、資格勉強を無料で受けれたのはよかった。その年に受からなければ翌年以降...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業研修の中でうまくいっている社員の話を共有する場があり、参考になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修もありますが、身...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良くも悪くも根性と忍耐力は身につくと思われる。ただし、この会社（業界）での常識は特殊なものだということも頭の片隅に置いておくことをお勧めする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他の会社と違い用地仕入以外の業務もかなり豊富にある為、不動産業のフローはほぼ網羅できると思う（戸建に限り）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、中途半端な状態で店舗異動になったりが多く、同期には異動後２〜3ヶ月後また異動というのもあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)