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茨城グランディハウス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

茨城グランディハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、茨城グランディハウス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に茨城グランディハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

茨城グランディハウスの 社員・元社員による会社の評価

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茨城グランディハウスの 学生による会社の評価

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茨城グランディハウスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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茨城グランディハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給も取りやすい風潮だったため
子供がいても運動会等のイベントには抵抗なく参加できる。上司によって多少取りやすさは左右するが、会社とし...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    茨城グランディハウスの 他のカテゴリの口コミ

    茨城グランディハウス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどの業務は社内の担当の課や外注へ依頼するので業務難易度は高くは無い。進め方と多少の設計知識さえ覚えてしまえば未経験でも十分働けると思っ...続きを読む(全178文字)

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    茨城グランディハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後1年は自由設計や先輩のフォローに回るのでいきなり実務を任されることはなかった。ゆっくりと進め方を教えてくれるので良いと思う。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

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    茨城グランディハウス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性が多い印象だが女性も進出しやすい環境だと思う。女性で役職を持っている方も割といるイメージ。有給は取りやすく、産休も取得しやすい。続きを読む(全72文字)

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    茨城グランディハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    売った分インセンティブが出る。基本給は高め。
    自己探客、特に飛び込み営業で結果を出せばその分高い評価を得られる。
    当然昇給、昇格に繋がる。
    ...続きを読む(全188文字)

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    茨城グランディハウス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの職種においても性別問わず活躍できる環境が整っていると感じた。
    実際に女性の設計職の方が社内で表彰されている。また女性営業職の方も各県内に...続きを読む(全133文字)

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    茨城グランディハウス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般宅にダイレクト営業ができるため、話が早く、行動力と戦略に基づいて継続すれば自ずと成果が付いてくるところ。
    家は買えないと思い込んでいるお...続きを読む(全183文字)

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    茨城グランディハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れればすぐに成果につながる
    ブランド力もあるため、個人のお客様を内覧会にお連れできれば成約になりやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

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    茨城グランディハウス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    折衝、販売、契約などチームで役割分担をしながら商談をすすめますので、その人の適正にあった仕事ができる点がいいと思っています。
    【気になること...続きを読む(全183文字)

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    茨城グランディハウス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社からの転職はたまにありますが、転職組みの在職率は高いほうだと思います。社内の雰囲気はとてもよく、いい意味で適度な緊張感もあり、社員に...続きを読む(全178文字)

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    茨城グランディハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県央地域を中心に分譲を積極的に展開しています。土地の開発力は他に引けをとらないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内ビル...続きを読む(全185文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社木下工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得については、比較的問題なく行うことができます。個人のスケジュールや予定に合わせて柔軟に取得できるため、プライベートの予定を調整...続きを読む(全584文字)

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    株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは捨てて働く人間が美徳化されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給や、体調不良の際の休みもなかなか取りづら...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エスコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量によるため、個人で調整が可能。残業しなくても固定残業制のため、残業代は給料に加味されている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    大成有楽不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    健康診断の日は直帰で良いのは魅力的です。会社によっては半休申請しないとダメなところもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当日...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ユニホーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートは基本確保されていたので、良かった。休日の呼び出し等もなく比較的働きやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によ...続きを読む(全98文字)

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    ダーウィンアセットパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業頑張ってる人は営業時間外も働いていたが、その分契約取れれば休みが貰えるシステムだった。
    有給や急な休みも取りやすい。
    午前休や午後休を取...続きを読む(全86文字)

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    株式会社クレアスライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはない
    11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
    終電を逃しても軽費精算な...続きを読む(全80文字)

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    東急株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制勤務のため、平日休みを活用して用事を済ませやすい点は魅力です。有給も比較的取りやすく、繁忙期を除けば調整はしやすい環境だと感じました...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ムゲンエステートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職はかなり自由がききます。
    残業もコントロール出来ますので、自分の仕事が終わればすぐにでも帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

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    大阪ホーム販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがとにかく少ない。
    連休を取れば、また連休をとっていると嫌味のように言われる。
    土日...続きを読む(全99文字)

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    茨城グランディハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 茨城グランディハウス株式会社
    フリガナ イバラキグランディハウス
    設立日 2007年11月
    資本金 1億1000万円
    従業員数 95人
    売上高 78億3446万1000円
    決算月 3月
    代表者 林和久
    本社所在地 〒310-0842 茨城県水戸市けやき台3丁目56番地
    電話番号 029-304-6622
    URL https://www.grandy.co.jp/company/group/ibaraki-grandy
    NOKIZAL ID: 1543399

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。