茨城グランディハウスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほとんどの業務は社内の担当の課や外注へ依頼するので業務難易度は高くは無い。進め方と多少の設計知識さえ覚えてしまえば未経験でも十分働けると思っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後1年は自由設計や先輩のフォローに回るのでいきなり実務を任されることはなかった。ゆっくりと進め方を教えてくれるので良いと思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
売った分インセンティブが出る。基本給は高め。
自己探客、特に飛び込み営業で結果を出せばその分高い評価を得られる。
当然昇給、昇格に繋がる。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的有給も取りやすい風潮だったため
子供がいても運動会等のイベントには抵抗なく参加できる。上司によって多少取りやすさは左右するが、会社とし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般宅にダイレクト営業ができるため、話が早く、行動力と戦略に基づいて継続すれば自ずと成果が付いてくるところ。
家は買えないと思い込んでいるお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
売れればすぐに成果につながる
ブランド力もあるため、個人のお客様を内覧会にお連れできれば成約になりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
折衝、販売、契約などチームで役割分担をしながら商談をすすめますので、その人の適正にあった仕事ができる点がいいと思っています。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同業他社からの転職はたまにありますが、転職組みの在職率は高いほうだと思います。社内の雰囲気はとてもよく、いい意味で適度な緊張感もあり、社員に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
県央地域を中心に分譲を積極的に展開しています。土地の開発力は他に引けをとらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内ビル...続きを読む(全185文字)

【良い点】
宅建資格サポートがされるようになり、指定された者は勉強するよう教材を渡され、毎週範囲内での確認テストが行われる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別で成果が異なることはあまりないので個人のやる気次第かと思いますが、営業に女性は2名ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
家庭を持っていても休みが取りやすいのでワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず休めるとは限らないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事部では女性が働き続けるのは難しいと思う。夏の作業業務は過酷で1日外で作業するには体力が必要。床下掃除ではホコ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直若いうちは良いと思うが、結婚し出産した時の福利厚生はほぼない、、、
まだ営業で育休とかを...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも性差はない
詰められる時は詰められますし、褒められる時は褒められる。

私の場所だけの問題かもしれませんが、やはり飲...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みはとりやすい。産休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり転勤はつきもの。
いつ転勤になるかもわからないのでそこは不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
テレワークやフレックスが出来、時短も小6まで出来るのでかなり働きやすいと思う、ママさんは多かった気がする、時代に合わせてその都度制度や規則も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。基本的に女性は事務職に配属され男性が営業といったかたちです。それは差別なのでやめたほうがいいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
いない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業がほとんどいない
業務系では育休産休を取られている方がいます
最近そういった制度に...続きを読む(全83文字)