茨城グランディハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ほとんどの業務は社内の担当の課や外注へ依頼するので業務難易度は高くは無い。進め方と多少の設計知識さえ覚えてしまえば未経験でも十分働けると思っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後1年は自由設計や先輩のフォローに回るのでいきなり実務を任されることはなかった。ゆっくりと進め方を教えてくれるので良いと思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性が多い印象だが女性も進出しやすい環境だと思う。女性で役職を持っている方も割といるイメージ。有給は取りやすく、産休も取得しやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
どの職種においても性別問わず活躍できる環境が整っていると感じた。
実際に女性の設計職の方が社内で表彰されている。また女性営業職の方も各県内に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
比較的有給も取りやすい風潮だったため
子供がいても運動会等のイベントには抵抗なく参加できる。上司によって多少取りやすさは左右するが、会社とし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般宅にダイレクト営業ができるため、話が早く、行動力と戦略に基づいて継続すれば自ずと成果が付いてくるところ。
家は買えないと思い込んでいるお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
折衝、販売、契約などチームで役割分担をしながら商談をすすめますので、その人の適正にあった仕事ができる点がいいと思っています。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同業他社からの転職はたまにありますが、転職組みの在職率は高いほうだと思います。社内の雰囲気はとてもよく、いい意味で適度な緊張感もあり、社員に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
県央地域を中心に分譲を積極的に展開しています。土地の開発力は他に引けをとらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内ビル...続きを読む(全185文字)

【良い点】
宅建資格サポートがされるようになり、指定された者は勉強するよう教材を渡され、毎週範囲内での確認テストが行われる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務の割に給料が高い。年功序列の風潮のため社歴が長い程給料が上がっていく。事務部門は優しい人が多く、人間関係はかなり良好だと感じる。
また事...続きを読む(全488文字)

【良い点】
管理職になる前はそこまで大幅には上がらないが、最近は以前に比べると効果査定によって増率が上がったり定期昇給も上がっている。管理職になると大幅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定期的に面談があり昇給もある点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない方だと思う。割に合っていないと思うことが多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックの一言、若いドライバーを入れても研修の時点でほぼ辞めてしまう状況にある。昭和のブラック...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価に差が出る。施設管理ポジションだと担当業務の成果が数値で表現できないことも多いので、頓珍漢な目標...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ありません。どんなに頑張っても給料に反映されることはありません。上役に搾取されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし、ボ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業成績が出せるエリアや店舗に配属されればインセンティブが稼げて年収もそこそこ良いところになると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的に昇進することでしか給与はあがらないため、
それを目指して仕事をしている人が多いので、昇進意欲が重要です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務職でも月に1回昇給・昇進のチャンスがあり、自分の頑張った分をしっかり評価してもらえるので、収入に反映されやすいです。早い人だと入社1～2...続きを読む(全92文字)

【良い点】
売れれば評価され、とても給料が高くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ることばかり考えて、特に教育をする人がいなく、新人が...続きを読む(全100文字)