回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売った分インセンティブが出る。基本給は高め。
自己探客、特に飛び込み営業で結果を出せばその分高い評価を得られる。
当然昇給、昇格に繋がる。
...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
茨城グランディハウス株式会社
茨城グランディハウス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、茨城グランディハウス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に茨城グランディハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
売った分インセンティブが出る。基本給は高め。
自己探客、特に飛び込み営業で結果を出せばその分高い評価を得られる。
当然昇給、昇格に繋がる。
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【良い点】
売れればすぐに成果につながる
ブランド力もあるため、個人のお客様を内覧会にお連れできれば成約になりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果を上げればきちんと報酬があります。昇進は年に一度の査定のようです。年齢も関係なく稼ぐことが出来ます。トップセールスの技を盗む、住宅につい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ほとんどの業務は社内の担当の課や外注へ依頼するので業務難易度は高くは無い。進め方と多少の設計知識さえ覚えてしまえば未経験でも十分働けると思っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後1年は自由設計や先輩のフォローに回るのでいきなり実務を任されることはなかった。ゆっくりと進め方を教えてくれるので良いと思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性が多い印象だが女性も進出しやすい環境だと思う。女性で役職を持っている方も割といるイメージ。有給は取りやすく、産休も取得しやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どの職種においても性別問わず活躍できる環境が整っていると感じた。
実際に女性の設計職の方が社内で表彰されている。また女性営業職の方も各県内に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
比較的有給も取りやすい風潮だったため
子供がいても運動会等のイベントには抵抗なく参加できる。上司によって多少取りやすさは左右するが、会社とし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一般宅にダイレクト営業ができるため、話が早く、行動力と戦略に基づいて継続すれば自ずと成果が付いてくるところ。
家は買えないと思い込んでいるお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
折衝、販売、契約などチームで役割分担をしながら商談をすすめますので、その人の適正にあった仕事ができる点がいいと思っています。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社からの転職はたまにありますが、転職組みの在職率は高いほうだと思います。社内の雰囲気はとてもよく、いい意味で適度な緊張感もあり、社員に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
県央地域を中心に分譲を積極的に展開しています。土地の開発力は他に引けをとらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内ビル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
宅建資格サポートがされるようになり、指定された者は勉強するよう教材を渡され、毎週範囲内での確認テストが行われる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与水準は業界内で突出して高いわけではありませんが、会社の安定性や福利厚生も含めて考えると、十分に満足できる水準だと感じました。特に住宅関連...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果次第で青天井に稼げる。在籍当時1000万プレイヤーの20代はゴロゴロといた。それどころか2000万プレイヤー、3000万、4...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
給与が高い評価制度で給与面には満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の仕事や、定時よりも早くきて遅く帰る事が常態化している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与評価は社長が独断と偏見で決めている部分もあるので、社長に気に入られていたり、今後伸びそうだと思われれば、気前よく支払ってくれている様な印...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年二回の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対して出来たら評価される、ただ評価3人ほどしてくれるうち、最終評価者が、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒の初任給は通常よりかは、多くいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は上がりずらいので、社内だと低いといった声が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブで稼ぐ会社なので頑張れば稼げるのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は皆同じなので年齢で上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当たり前だが、契約が取れればインセンティブはかなり稼げる。ただ、3000万前後の商材のため、インセンティブで稼げる人はかなり限られる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業は利益が全てです。
利益さえ出せていればしっかり評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も整っていて明確。
より...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社してから3年間はノルマ等無く、ボーナスも含めると平均より高い給料を貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社ではあ...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 茨城グランディハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イバラキグランディハウス |
| 設立日 | 2007年11月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 78億3446万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林和久 |
| 本社所在地 | 〒310-0842 茨城県水戸市けやき台3丁目56番地 |
| 電話番号 | 029-304-6622 |
| URL | https://www.grandy.co.jp/company/group/ibaraki-grandy |
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