この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工業高校から新卒採用でした。
この採用の場合、研修期間が1年間あります。
確り研修がある事に安心感を感じ入社しました。
1年間高校生活の延長の...続きを読む(全340文字)
株式会社クボタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工業高校から新卒採用でした。
この採用の場合、研修期間が1年間あります。
確り研修がある事に安心感を感じ入社しました。
1年間高校生活の延長の...続きを読む(全340文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の社会人としてのレベルは恐ろしく低い。
問題や課題を事前に潰さずに、起きたときに問題だと叫ぶだけの人がおおい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
くいっぱぐれの無い企業だと思ったから。エンジン、農業機械、水事業、建設機械 等々、生活には欠かすこ とのできない事業分野を対象とした製品を多く...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
若いうちからいろんなことに挑戦できる。希望が通れば海外にも行く機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだことが実務に生...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修でチャレンジを謳っているが、実際の業務はかなり保守的で過去に実績がないことはやらないし、新しいことにも基本...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
部署間の縦割りが激しい。会社方針でone kubotaを目指して、部門間の横通しや社内ルール...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与が多いのと土日は基本休みのところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなので正社員を増やして期間工や派遣を減らしてください続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に社会貢献性の高い事業を行っており、社員もそのことを誇りに思っている。それに加えて事業も拡大中であり会社として上向き基調であることは間違いない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時に思い描いていた通りで特にギャップがない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全55文字)
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【良い点】
将来性がある。社会貢献度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っている。良くも悪くも関西気質が強い。配属の希望が通らな...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】事業の将来性や給料で入社を決めたと聞いた。
入社後のギャップは特になかったと聞いている。
【本・サイトで調べた】勤務地が基本的に...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】入社後のギャップ:サービス技術職では実際に農家さんとのかかわりがある点はイメージ通りである。ただ、そこで農家さんから伺った内容を製品に活...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】OBの方は、農業に思い入れのある方が多い印象を受けた。例えば田舎育ちで祖父が自力で農作業をしている姿を見て以来、農業に関する仕事をしたか...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】建設機械・農業・水環境と事業の社会貢献性が高いことが入社の理由だと答えている社員の方が多かった。一方で、思ったよりも泥臭く仕事をすること...続きを読む(全93文字)
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入社理由は農業機械という食に関わる製品を作っていることから、今後世界的に見て人口が増加していくことを踏まえて事業が成長しそうだと感じたからである。その理解...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
関西勤務、福利厚生の高さで選んだが、概ね妥当であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内転勤はないが、海外出張や駐在がハードル低く...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が硬すぎる。事業所によっては学校の様になっていて抵抗を感じた。1歴史のある企業ではあるが社員同士にも壁を感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・基本的に人当たりの良い、真面目な社員が多い。採用時にも人柄を重視してい ると感じた。会社の雰囲気もそれに応じて和やか。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
農機メーカーとして国内では確固とした地位とシェアを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械販売以外のことにも取り組もうとして...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男女の差別の無さには関心しました。
また、生理休暇等の配慮も見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとはいっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フィットプラン60000は以外と少ない
住宅手当もないので福利厚生は手厚くはない。
社食は本社と1部工場は美味しくて◎続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業しないと心に誓えば毎日定時で上がれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にサービス残業が横行している部署もあり、サービス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務レベルから考えると年収は比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は論文式で大変な割に給与は上がらない
また、役職手当も少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
楽な部署はTheホワイトのような働き方をできる一方で、部署によりメンタルに支障をきたす人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性に特に差別はありません。
育休なども取りやすい環境で、各種ハラもあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面接時に愛知県外転勤がなく、人事異動に関しては会社命令はなく、必ず事前相談があると聞き、着実に専門スキルを身に付けていけると思えたので入社しま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの週休二日制とのことだったが、祝日がある週の土曜日は出勤日となり、全くカレンダー通...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ある程度の負荷はもちろんあるが、ゆるい社会人生活を送りたい人にはぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「資料を事前に...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任の大きな業務を任されるため転職での面接を考えると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が予想以上に多すぎた。ほかの仕事と...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇の取りやすさ。
給与面。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が低いと言っていたが、実際には若手がすぐに辞めてしまうため改善が必要。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を聞いてくるものの、それが活かされることはない。会社全体が上の意見が最優先の経営なので意見を言っても上が納得し...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モールド装置に比べ他の装置のシェアが極端に低いのには驚いた。入るのであればモールド関連の仕事をおすすめする。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業配属になった時は、正直かなり年配の方が多くて、相談しずらいし、日中はすぐに外出してしまい、何をすればいいのか、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大企業なので、待遇面は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が分社化した為なのか、求人などで待遇面に差があると周りが騒いでいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職がない社員は仕事量は多くなく、毎日定時で帰ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明と業務内容、待遇面で差がかなり大きい続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 52,608人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。