大村製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ある程度融通が利くところ。
部署異動の話がきてもある程度希望を聞いてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いところ。残...続きを読む(全107文字)

【良い点】
量産品の製造であれば小さい部品を加工するので都度都度の負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・製造なら5-6キロ程の重い荷物...続きを読む(全195文字)

【良い点】
量産製造品の場合は、同じ作業をひたすら1日やっていくので変化がない。なので作業をコツコツこなしたいという人には向いている。
作業をやる中で不満...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中途入社の方が多い会社なので人間関係は築きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・役職者は役に立っている人と役に立っていない人の差...続きを読む(全233文字)

自動車部品の量産製造部に所属していた。部長がよく怒鳴る人だった。
班長以上が集まり毎朝ミーティングを行っていたが、30分程昨日の生産成績について叱責される...続きを読む(全178文字)

評価基準は賃金テーブルがあって、年齢と上司の評価によって決まる。幹部会で部課長が評価を決めるので部課長へのアピールができると評価が高くなる。資格習得や改善...続きを読む(全104文字)

金属切削の会社なので仕事はなくならないと思う。しかし会社売上の大半がエンジン部品の量産品なので、これが倒れたら倒産する。
航空部品などの一品物はほとんど利...続きを読む(全144文字)

【良い点】
技能検定保有者が多く在籍しており、
資格取得が目的の人にとっては良いと思う。受験の際は練習のフォローが手厚く、会場も使い慣れた社内の機械で加工...続きを読む(全205文字)

【良い点】
景気に左右されながらも末端の人間にもボーナスを支給してくれた事。
コロナの影響で非常に厳しい状況でありながらもトップの方のご厚意で支給してくれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手にもチャンスが回って来る所。高齢化が進み世代交代の時期に差し掛かっているため、割と若い方でも実力があれば役職についている人がいます。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇取得は100%できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、日々の残業が多い
製造ラインに配属されると、製品によって体を動...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは主に残業調整に使用していたので、自由度は少ないと感じる。
残業も人によって偏りが大きいと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
土日祝と休みもしっかりしていて有給も取りやすい環境の中働かせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が立て込んでしまう時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近では有給休暇の取得を推進している部署が増えている印象で、特に理由を伝える必要もないので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社から何も変化しない、成長できない。
給与賞与が少ない、残業が多くても余暇を楽しむお金もない、明るい未来が思い描...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属工場によるが基本2連休。常に忙しいので、製造課の作業者、監督責任者は常に2〜3時間の残業。GW、新盆(3連休)夏季休暇、年末年始とまとまっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
忙しい時にはそれなりに仕事しないといけなくなるが、そうでないときは比較的融通の取りやすい会社だった印象です。ただ部署によってその対応は異なるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みは必ず連休があった。
また土日も基本的に休みなのでワークライフバランスは素晴らしい
有給もそれなりに使え...続きを読む(全140文字)

【良い点】
組合員である非管理職は、有給休暇の100%取得が義務付けられており、会社からのサポートも受けられます。そのため、年間最大20日の有給休暇を確実...続きを読む(全286文字)

【良い点】
仕事に集中してスキルを身につけていきたいという時期には、さまざまな仕事を与えてくれるいただき、仕事に打ち込むことができた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)