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東芝インフラテクノサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝インフラテクノサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝インフラテクノサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝インフラテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝インフラテクノサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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東芝インフラテクノサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東芝インフラテクノサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多かったり夜間や土日勤務があるため友人との休みが合わなくなることがある。部署...続きを読む(全107文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 海外営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務のため基本は出社はない。かなり融通の効く業務体系となっている。その他にも中途採用で入社したが、有給取得日数も翌年から20日以上あるた...続きを読む(全113文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝インフラテクノサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした。...
続きを読む(全149文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月22日
回答者:

【良い点】
早いうちに海外に行けるのは良かったが、事前準備があまりに細かすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎるため動きが本当におそい...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
部署や上司、休職者等の状況にもよるが、繁忙期や取引先との都合が立て込んでいる時以外は調整しやすい部類なのではないかと感じる。
【気になること・...
続きを読む(全200文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月18日
回答者:

【良い点】
年間休日数は126と多めである。
有給も年24日ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては土日出勤当たり前...
続きを読む(全113文字)

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東芝インフラテクノサービスの 他のカテゴリの口コミ

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社対応については、まだ相談していないため分からないが退職月の有給消化は可能で、最短でも14日前に申告すれば辞められる規定となっている。
対...続きを読む(全165文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、ランクは年1回上がり、給料も年々上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層がやや離れているため、コミュニケーシ...続きを読む(全90文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に見ると、普通か少し高いぐらいだと思う。会社も大きいので制度もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性に左右され...続きを読む(全80文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気設備の点検について、部署によるが幅広く経験できる。若い人にもかなり仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して...続きを読む(全85文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業を通じて、社会インフラの整備や人々の生活向上に貢献できること
【気になること・改善したほうがいい点】
事業売却や組織再編による雇用...続きを読む(全90文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化を繰り返しており、経営者のやりたいことや方向性が見えないため、不安を抱える従業員は...続きを読む(全82文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務なので、覚えることは多いがやりがいは充分あると思う。お客様と接する事もあるも思うので、営業活動的なことでの達成感もやりがいに感じる...続きを読む(全102文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、通勤手当、社宅もあり。
研修が多く手厚い。
また組合が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。マイカー通勤は禁...続きを読む(全84文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休休暇の実績は多くあると思う。
年配の方が多いので、女性への接し方が優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、女性...続きを読む(全84文字)

東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 海外営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がいいため、女性も体調や子育てに関しての会社の対応はかなりいいと思う。おそらく今は男も育休を取れる制度があると思うからそういう意味で...続きを読む(全218文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には満足している。現状況で残業が抑制される点もあるが、チーム員はほとんど月20時間を越えない。しかし、他部署の同期たちの場合を見ると上...続きを読む(全151文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気で電話がなり、表面上休みだから出なくてもいいと言われるが出なかった場合次の出勤日にはなぜ出なかっ...続きを読む(全112文字)

株式会社ウラノの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給与は田舎にしてはいい方なんじゃないでしょうか?
それと自分は関係なかったですが、半日休暇や育児休暇、時短勤務なんかを取得されている方も中...続きを読む(全209文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日のどっちかは出勤
私の上司からは、評価につながるからと言われ休日に生産以外での出勤を何度もしてもその月の...続きを読む(全183文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜は基本的に休日なので、自分の時間は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制のため、体調管理が少し難しい。
また、土...続きを読む(全113文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に取りやすい。業務内に子供を迎えに行くなどで途中で抜けることも可能です。試用時間として、不在の時間をシステムに打ち込み、マイナス時間とす...続きを読む(全181文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 販促企画・営業企画 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては残業がかなり少ないところがある。基本は0の部署にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員でも専門職ならば、残...続きを読む(全130文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始などの長期休暇は地方勢としてはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務では土日出勤もあるため、予定が決めにくい。続きを読む(全77文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2016年当時の日産では部署差はあるが、フレックスや有休は比較的取りやすかった。繁忙期は残業が続くものの、上司の理解もあり調整は可能。
【気...続きを読む(全177文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週2出社すればいいので楽である。また、会議でも社内ならカメラオフでいいので、服装等も気にしなくて良い。
コンプラ意識も高いので、変な人は少ない。続きを読む(全78文字)

東芝インフラテクノサービスの 会社情報

基本データ
会社名 東芝インフラテクノサービス株式会社
フリガナ トウシバインフラテクノサービス
設立日 1985年4月
資本金 1億円
従業員数 355人
決算月 3月
代表者 的場雅啓
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号
電話番号 03-5322-5051
URL https://www.toshiba-tre.co.jp/
NOKIZAL ID: 1301702

東芝インフラテクノサービスの 選考対策

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