この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力のある大企業だけあって、かなり先を見据えた状況を考えている。今が良くてもこのままでは将来的には厳しくなる事を見越して色々と手段を考え手を打...続きを読む(全201文字)
トヨタ自動車株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
体力のある大企業だけあって、かなり先を見据えた状況を考えている。今が良くてもこのままでは将来的には厳しくなる事を見越して色々と手段を考え手を打...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社会にも大きな影響を与えている唯一無二の大企業であるので、その仕事に関われるという醍醐味はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日本有数の大企業だけあって、社員の健康やプライベートに関してはしっかりとしている。
有給休暇はとても取りやすい雰囲気があるし、逆に有給消化して...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
各工場付近には体育館やグラウンド等の施設があり、社員であれば自由に使用することができるため、仕事終わりに羽を伸ばすためよく使用していた。
体育...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休日がダントツに多いので仕事とプライベートはしっかり分けることができます。
また職務における規律が明確に定まっている為、安心できます。
他の会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
誰もが知る有名な企業で安定している。将来への不安は全くないと思います。勤務管理がしっかりされており、サービス残業などはありません。年収は高く、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有名な会社で待遇も良い会社だと思ったので入社しました。思っていた通りですが、社内教育やレベルの高い仲間たちの中でやっていくのは大変でしたが、と...続きを読む(全108文字)
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社員のステージに応じた研修が容易されている。
新人社員研修に始まり中堅社員研修や海外研修など能力さえあれば、
それを伸ばす機会はいくらでも与えられると...続きを読む(全183文字)
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世界のTOYOTAのヘッドクオーター的な部署のシステム構築では
全世界にまたがるシステムに携わることができた。
そのため、海外の子会社などとのミーティ...続きを読む(全181文字)
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3DV(スリーデイズバケーション)など休暇に関する制度は非常に充実している。
年休も取得しないと逆に注意されるくらいなので、仕事が非常に忙しいときにはわ...続きを読む(全181文字)
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もちろん世界に誇るTOYOTAなので今現在の事業としての魅力は抜群にあると思う。
ただし、これからを見据えてるとバラ色の未来が勝手に待っているというわけ...続きを読む(全156文字)
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会社の仕組みとして社員の声を吸い上げる制度はあるが、
パワフルな上司のもとだと上司に都合の悪い声が上がらないようにして
しまうようなところもある。
...続きを読む(全223文字)
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出来る若手にはどんどん仕事が任されていくので、優秀な人間ほどワークライフバランスがとれていなかった。中には形だけ有給休暇を消化しほとんど休みも取らずに仕事...続きを読む(全188文字)
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間違いなく製造業トップクラスの給料をもらっていたので、金銭面ではまったく不満はなかった。ただし、年功序列的な部分がまだまだ色濃く残っているので優秀なひとか...続きを読む(全150文字)
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製造業の頂点に立つ会社というイメージを持って入社した。
実際にその通りなのだが、なぜなぜに代表されるように些事と思われることにでも
徹底的に取り組もう...続きを読む(全201文字)
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育児休暇などの取りやすさなどは全国的にみてもトップクラスに取りやすいのではないかと思う。強力な組合があるだけあって、年休カットゼロ、残業抑制など相当協力に...続きを読む(全173文字)
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豊田家の御曹司ということで、ほかの誰よりも車を愛しているということが全面的に伝わってくる。社長になってから、社長からの情報発信が増えたような気がする。(さ...続きを読む(全188文字)
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大勢の人を使って何かを成し遂げるよりも、自身が手を動かして仕事を進めるほうが性に合っているのが大きな理由。なんといっても世界のTOYOTAなので待遇などに...続きを読む(全171文字)
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品質の意識はやはり一流です。部署によっては残 業ももちろん発生しますが、そこは天下の大 企業だけあって、福利厚生はしっかりとし てます。
公私共にに充...続きを読む(全170文字)
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・ハイブリッドカーについては、世界的に も先をいってるのは間違いない。 今後もこれを軸に成長が大いに期待でき る。 ・ハイブリッドだけでなく、電気自動車や...続きを読む(全180文字)
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有給については労働組合の力が強いため、会社のほうから取得フォローがされる。年間で最大20日間は必ず有給を取る必要があり、社内の雰囲気としても取りやすい状態...続きを読む(全174文字)
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基本はOJTでスキルや仕事の知識を身につけることになる。当たり前だが、周囲も忙しい人間ばかりなので、自分から教えをこわなければ、放置されたままになる。自分...続きを読む(全168文字)
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関わる仕事の規模が大きいため、必然的に自身の担当する仕事の規模も大きいものになる。そこにやりがいを感じられるかどうかは本人次第だが、若いうちから海外出張も...続きを読む(全158文字)
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韓国勢の勢いを日々感じている状況。メインの収入源であった北米地域でのシェアを失い、新興国での売上向上が最大のポイント。今後は軽自動車・小型自動車にシフトし...続きを読む(全156文字)
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多忙期を除いて、土日出勤は無い。(過去には平日の最大電気使用量を低減させるために、木金出勤を実施し、土日出勤になったこともあったが。)プライベートとのバラ...続きを読む(全155文字)
会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
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フリガナ | トヨタジドウシャ |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 6354億200万円 |
従業員数 | 384,954人 |
売上高 | 45兆953億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤恒治 |
本社所在地 | 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 899万円 |
電話番号 | 0565-28-2121 |
URL | https://global.toyota/jp/ |
採用URL | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。