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ポラリス・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポラリス・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラリス・ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にポラリス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポラリス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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年収・評価
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退職理由
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5.0

ポラリス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ポラリス・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ポラリス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はかなりスリム化しホテル事業に特化している。震災復興需要のホテルである
バリューザホテル名取、広野、石巻はかなりの高稼働が確認されている。これから...続きを読む(全170文字)

ポラリス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス業に進出する為、様々な案件を検討している。その為、常に学んでいかなければならないが、その分いろんな業界に詳しくなれる。
また、やり方も任せられ...続きを読む(全164文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ポラリス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ポラリス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のお客様が多いから英語が話せる人なら様々な人とコミュニケーションが取れるから楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全147文字)

ポラリス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとにさっさと辞めるのが正解。
現場が声を上げても本社は何も対応してくれない。
無理な仕事量で身体を壊してしま...続きを読む(全85文字)

ポラリス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接した支配人がほんとにいい人だったし、希望休も取れて残業もないと聞いて入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも入社...続きを読む(全137文字)

ポラリス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休9日あるうちの4日は希望休が出せる。
人数に余裕があれば連休も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと希望休すら出しにくい。続きを読む(全79文字)

ポラリス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。強いて言えば、基本給は普通よりやや高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給料が少な過ぎる。
ボー...続きを読む(全81文字)

ポラリス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず福利厚生とか一つもいいのないから、何もない。って記載した方がいい。ただ記載されているだけにすぎない。続きを読む(全75文字)

ポラリス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てられないなら雇うのを辞めたら良いと思う。店舗を増やす前に一つ一つの店舗の育成に力を入れた方が良いと思う。続きを読む(全76文字)

ポラリス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の為に生理休暇が1日あるが、結局は休んだら文句言われるだけ。何のためにあるの?女性は下にし...続きを読む(全83文字)

ポラリス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長の懐の広さ。終業後やランチ時間での食事に同席した際はほとんどが上長のおごりだった。会社の経費精算で賄われていた気もするが安月給のスタッフ...続きを読む(全190文字)

ポラリス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくといっていいほど整備されていないので起案する余地はあると思う。
もともとが創業100年の古い会社なので従業員の積立制度などが残ってい...続きを読む(全202文字)

不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点において市況が好調である為、最高益を更新しているが、この市況がどこまで続くか、どこまでマーケットがついてくるか不明。一方、コロナを通じ...続きを読む(全232文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産仲介という「住まい」に直結する事業基盤があるため、景気変動の影響を受けにくく、非常に安定感があります。近年では実店舗の展開だけでなく、...続きを読む(全274文字)

akippa株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年高い成長目標を掲げ、新規獲得の数字は作っていますが、その裏で既存顧客が次々と離脱していく「焼き畑」的な手法に...続きを読む(全420文字)

大和リビング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した事業のため、急に会社が傾くようなことはないと思います。
ある程度年次を重ね、安定した企業で腰を据えて働きたい人には向いていると思いま...続きを読む(全169文字)

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
買取オークション制度は他社では聞かない取組なので、不動産流通業界の透明性を高めるという意味では良いと思う。ただ、他の大手どころも色々と工夫を...続きを読む(全175文字)

akippa株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「AIで何とかなる」という経営判断のもと、シニアエンジニアやマネジメント層の欠員を放置し、ジュニア層やAIツール...続きを読む(全243文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション管理は景気に左右されないストック産業のため、事業全体としては安定的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後10年か...続きを読む(全159文字)

akippa株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営・統制の弱さが足を引っ張るリスクが大きいと感じます。プロダクトの伸びより先に、組織が壊れていくタイプの危...続きを読む(全101文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスなので、極端に悪くなることはない。三井の名は大きいと思います。負債がない会社なのでローンが通りやすいです。
【気になること・...続きを読む(全97文字)

株式会社ムーヴアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績推移はほぼ横ばい。管理事業により一定の安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合優位性の観点で強く打ち出せるものがない。続きを読む(全77文字)

ポラリス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ポラリス・ホールディングス株式会社
フリガナ ポラリスホールディングス
設立日 1912年9月
資本金 1000万円
従業員数 1,109人
売上高 278億8100万円
決算月 3月
代表者 田口 洋平
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番5号
平均年齢 43.7歳
平均給与 524万円
電話番号 03-5822-3010
URL https://www.polaris-holdings.com/
NOKIZAL ID: 1138992

ポラリス・ホールディングスの 選考対策

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