ポラリス・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
海外のお客様が多いから英語が話せる人なら様々な人とコミュニケーションが取れるから楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとにさっさと辞めるのが正解。
現場が声を上げても本社は何も対応してくれない。
無理な仕事量で身体を壊してしま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
面接した支配人がほんとにいい人だったし、希望休も取れて残業もないと聞いて入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも入社...続きを読む(全137文字)

【良い点】
公休9日あるうちの4日は希望休が出せる。
人数に余裕があれば連休も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと希望休すら出しにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。強いて言えば、基本給は普通よりやや高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給料が少な過ぎる。
ボー...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず福利厚生とか一つもいいのないから、何もない。って記載した方がいい。ただ記載されているだけにすぎない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の為に生理休暇が1日あるが、結局は休んだら文句言われるだけ。何のためにあるの？女性は下にし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上長の懐の広さ。終業後やランチ時間での食事に同席した際はほとんどが上長のおごりだった。会社の経費精算で賄われていた気もするが安月給のスタッフ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
まったくといっていいほど整備されていないので起案する余地はあると思う。
もともとが創業100年の古い会社なので従業員の積立制度などが残ってい...続きを読む(全202文字)

待遇、労働環境、人間関係その他の待遇には不満はありませんでしたが、ファンドバブルの2007～2008年当時に仕込んだ投資用不動産の失敗により、資金繰りが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は1対1でメンターの先輩がつくため、目の前で業務のやり方を見て覚えられる。
これは相当良い点で、優秀な先輩に当たればそっくり真似をするこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力がある人は役員が見ていてくれており、昇給しやすいと感じました。、
実際、昇給の時期にあがりました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後すぐに実践に移るので辛いが耐えればスキルはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業しか経験していない人ばかりで、基本...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賃貸の世界を知るという部分では一都三県でもかなり大きい会社なので分かると思います。また、店長によると思いますが新人のサポートをすることが上位...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人はいませんので前任の人の引継ぎエクセルを読み込むしかない。聞いても分からないと言われるので、自分で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社式や研修といった案件で利用いただくことが主なため、メインの顧客は法人の人事担当者が多い。業務を通じて採用に関する知識も学ぶことができる。...続きを読む(全144文字)