ポラリス・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
海外のお客様が多いから英語が話せる人なら様々な人とコミュニケーションが取れるから楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとにさっさと辞めるのが正解。
現場が声を上げても本社は何も対応してくれない。
無理な仕事量で身体を壊してしま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
面接した支配人がほんとにいい人だったし、希望休も取れて残業もないと聞いて入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも入社...続きを読む(全137文字)

【良い点】
公休9日あるうちの4日は希望休が出せる。
人数に余裕があれば連休も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと希望休すら出しにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。強いて言えば、基本給は普通よりやや高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給料が少な過ぎる。
ボー...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず福利厚生とか一つもいいのないから、何もない。って記載した方がいい。ただ記載されているだけにすぎない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てられないなら雇うのを辞めたら良いと思う。店舗を増やす前に一つ一つの店舗の育成に力を入れた方が良いと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上長の懐の広さ。終業後やランチ時間での食事に同席した際はほとんどが上長のおごりだった。会社の経費精算で賄われていた気もするが安月給のスタッフ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
まったくといっていいほど整備されていないので起案する余地はあると思う。
もともとが創業100年の古い会社なので従業員の積立制度などが残ってい...続きを読む(全202文字)

待遇、労働環境、人間関係その他の待遇には不満はありませんでしたが、ファンドバブルの2007～2008年当時に仕込んだ投資用不動産の失敗により、資金繰りが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自分は女性じゃないですが、女性社員に合わせた指導をされてる印象が強かったので、それなりに働きやすさはあると思います！
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分もだが、女性の管理職が増えてきている。制度として存在するだけでなく、実際に運用例があり、女性が長期的なキャリアを描きやすい環境だと感じる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
性別問わず結果で評価されるので会社風土
ただし体力勝負の業界なので活躍している女性は限られている
また、エンドの顧客とかかわる仕事なのでスト...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性だからと言って、特に優遇は無かったです。産育休については、分からないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言い難いかと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の採用は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと思う。
女性管理職の育成のやる気が見えない。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
最近は女性の管理職登用も進んでいる。30代前半で課長に昇格したケースや、時短勤務をしながら、リーダーとして働いている人もいる。制度面は整って...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価軸の中に、性別はあまり関係ないように思う。仕事がきちんとできれば、女性も役職者になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利も人間関係も問題ないので働きやすい環境だと思います。
産休・育休も問題なく消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しているイメージがあります。営業する上で、男性より女性の方がお客様への印象が良い等の理由があるのかと思います。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の方はしっかりした方が多く　とても働き者でした
【気になること・改善したほうがいい点】
働く分給与をもっと上げていいと感じます。営業がも...続きを読む(全80文字)