日本精密の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用後の教育制度や、担当業務の割り振りに関してはその場その場で決めることが多い印象でした。
慢性的に人材が不足して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自身の作ったものや、関わった製品が店頭に並ぶのは非常にやりがいを感じる続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに関しては、ないと思っておいた方がいいです。古い形態の企業である為、基本的な教育制度というものがしっか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
非常に有給は取りやすく、休日出勤も存在しない。
年間休日数も非常に多い為、ワークライフバランスの観点から見ると充実をしているように感じる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は整備すべきだと思います。続きを読む(全38文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良好であったと思います。
基本的に人柄がいい人が多い為、働きやすいと思われます。続きを読む(全53文字)

【良い点】
性別を問わず、休みを取りやすい環境である為、子育てや出産の際、女性に関して言えば非常にありがたいと思われる続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均を下回っていると感じます。基本的に残業行わないという風潮がある為、残業代で稼ぐというのは難しい。
また厳密な評...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては縮小傾向にあるでしょう。続きを読む(全38文字)

【良い点】
退職金制度もあり、休みの日に呼び出しなどもない。一時帰国の飛行機代や交通費などもきっちり出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
辞める際に、説得してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面では、若手で勉強してほしいから、仕事を与えないスタンスだが、技術面...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年配の方が多いが、風通しがよく若い子は可愛がってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとしたOJTや研修制度を設けた方が良...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年齢層がおそらく50代後半のことから、70歳まで望めば働けるのではないでしょうか。離職者は多いが、逆に残れば人材不足なので高齢でも仕事ができる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内に評価制度がないため経営側と仲良くしていれば、自然に昇給するためスキルアップを気にする必要がないため楽だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役員などの経営側の役職になると客先がいなくとも、会社の経費を交遊費として自由に月数百万円は使えるようです。
プラス給料みたいなものなので、昇進...続きを読む(全207文字)

【良い点】一般的な整備は整っていると思われる
ただ良いというほどではない、ただ徐々に悪くなっているかも
【気になること・改善した方がいい点】
資格の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育制度について一般的な事は整っている。やるかやらないかは自分次第であるため向上心のある人にとっては問題ないと思われる。よって教育制度につい...続きを読む(全151文字)

評価については曖昧かもしれない。ちゃんとした評価基準よりは上司に気に入られるかという部分は大いにあると思われます。ですがしっかりと仕事を着実にこなす人は評...続きを読む(全153文字)

業務上の困難を乗り越えたときが一番やりがいを感じた。多くの人にアドバイスを頂き、また自分自身でも現場を調べ考え、練り上げた改善プランが機能し、業務上の困難...続きを読む(全152文字)

カンボジア工場の展開もあり、売り上げは拡大路線が続いているが、安い人件費ばかりを当てにすることは、リスクが高いと思う。外装品はその市場特性上モデルチェンジ...続きを読む(全158文字)

休日が多く、またほとんど残業がないため、プライーベートを充実させるには、大変よい環境が整っていると思う。特に夏・冬休みは、とても充実している。家族への福利...続きを読む(全153文字)

現在は主にメーカーに対しての法人営業。
やりがいとしてはお客様の求めている製品を納入しまた喜んでもらえた時。
特に贔屓にしているお客様とは長い付き合い...続きを読む(全168文字)

現在の強みは製品力とネームバリューです。
同業界においてのブランドと歴史は長く、業界でもかなり浸透していると思われます。それらを武器にできるので営業とし...続きを読む(全153文字)