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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに関しては、ないと思っておいた方がいいです。古い形態の企業である為、基本的な教育制度というものがしっ...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本精密株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精密株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本精密株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに関しては、ないと思っておいた方がいいです。古い形態の企業である為、基本的な教育制度というものがしっ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度について一般的な事は整っている。やるかやらないかは自分次第であるため向上心のある人にとっては問題ないと思われる。よって教育制度につ...続きを読む(全151文字)
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やはり時代でしょうか、ユニクロさんや楽天さんのように英語のスキルを身にるけなければならない雰囲気になっています。上司ではTOEIC600点を取得しなけれ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月16日【良い点】
年末年始休暇、夏季休暇3日あり休みは充実していた。また周りの方は残業時間を振替休暇として取得しておりメリハリをつけることができるように配慮され...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
他の中小企業と比較して年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署によって差があると感じる。
昇進スピードが早...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月2日【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の不公正な評価と、複数の社員による精神的攻撃を含むハラスメント行為が継続した結...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年3月2日【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は定時で帰れていたが、管理職は漏れなく忙しそうで、2週間休めていない人などザラだった。
ちょうど電通社員の...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年1月30日【良い点】
グループ会社であるため、仕事の安定性は高かったです。親会社の支援やネットワークがあるおかげで、業績が良くなかったとしてもが仕事がなくなる心配は...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
自身の作ったものや、関わった製品が店頭に並ぶのは非常にやりがいを感じる続きを読む(全41文字)
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【良い点】
非常に有給は取りやすく、休日出勤も存在しない。
年間休日数も非常に多い為、ワークライフバランスの観点から見ると充実をしているように感じる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は整備すべきだと思います。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良好であったと思います。
基本的に人柄がいい人が多い為、働きやすいと思われます。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
性別を問わず、休みを取りやすい環境である為、子育てや出産の際、女性に関して言えば非常にありがたいと思われる続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均を下回っていると感じます。基本的に残業行わないという風潮がある為、残業代で稼ぐというのは難しい。
また厳密な...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては縮小傾向にあるでしょう。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用後の教育制度や、担当業務の割り振りに関してはその場その場で決めることが多い印象でした。
慢性的に人材が不足し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるっちゃいる。働きやすさはあるとおもう。産休育休もとっている人は結構多いと思う。
ただ男性も少しとってる人も多いため、そうい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職金制度もあり、休みの日に呼び出しなどもない。一時帰国の飛行機代や交通費などもきっちり出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャリア研修や上司との面談があるので、日々仕事をする中で目標や指針ができるところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修制度があり、年に1度の目標管理の書き方研修や、フォローアップ研修などがあります。
資格を取れば資格によっては手当をもらえます。そしてポイ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
作業に必要な資格などは会社負担で取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は見て覚えろという古臭い感じです。...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育の場は多く用意されている。
社内研修が多くある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら教育されてもキャリアになにも反映...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職昇進後はしっかり研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職前の研修が少ないから、基本的スキルの研修を選択制で実施...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTのため、指導してもらう先輩社員次第。リスキリングの機会は全くない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 日本精密株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイミツ |
| 設立日 | 1978年8月 |
| 資本金 | 20億1829万円 |
| 従業員数 | 1,715人 |
| 売上高 | 71億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井藤 秀雄 |
| 本社所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町4丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 50.0歳 |
| 平均給与 | 594万円 |
| 電話番号 | 048-225-5311 |
| URL | http://www.nihon-s.co.jp/ |
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