回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当エリアガチャに当たり頑張って業績を伸ばせれば賞与も多く貰える。逆も然りの為注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャで全...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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株式会社仙台銘板
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台銘板の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台銘板で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当エリアガチャに当たり頑張って業績を伸ばせれば賞与も多く貰える。逆も然りの為注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャで全...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度管理職や役職者になると余程のことをしなければ降格することはありません
その為、安定はしていると思います
皆さん優しいので今の時代には良...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的にOJTで教えられますが、教育係の上司や社員によってやり方がまちまちで、...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
売り上げが上がればお金は貰えるし、継続できれば出世も早いので、ガツガツモリモリできる人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒はスポーツをやっていた方を中心に採用しているみたいなので、若い社員は体育会系の方が多い印象です。
管理職の方は面倒見の良い方が多い印象で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
創業者は立派な考えの持ち主で、血縁関係の人間は会社に入れないというポリシーがある。
会社は私有化してはいけないということで、本当に一人も親族...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
お客さんがガテン系のかたばかりですので、気に入られれば非常に仕事もやりやすくなり、可愛がってくださるので、その現場以外でも使ってくれるように...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般社員同士はかなり仲が良い。特に同じセクション同士は良好な関係にあると思います。同年代の方がいるとよりやりやすいのではないかと思います。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーとしての志が高く労働時間等の世間の目を気にしているので、労働環境を整え始めてると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社長や役員の人柄など大変素晴らしく尊敬できる人達です。仕事の面でもお客様との向き合い方や付き合い方など人生を生きる上で当たり前の事柄を仕事を...続きを読む(全177文字)
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完全にブラック企業だと感じて早々と退職しました。
始業は9時からですが8時30分に朝礼が始まり、実際に送れる社員はほぼいませんが、たまに遅れた社員がい...続きを読む(全452文字)
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出先の営業所では所長がすべてで、そのほかの管理職と接触する機会はほぼありません。営業所の雰囲気も所長次第なので、和やかな営業所もあれば、軍隊のような営業...続きを読む(全153文字)
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若手社員も多く、協力的で各々が必死に業務に取り組んでいる。まず、目指すべきは管理職(営業所の所長クラス)である。また、管理職も営業成績に対し、厳しく叱る...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度の時間を作れる。有給や時間有給も取得出来るので、ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長年勤める中で多くの経験を積み、一定の成果を上げられた一方で、今後の成長や新たな挑戦の機会を求める気持ちが強くなりました。これまで培った営業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
建設業界の方と関係性を構築し、仲良くなれると楽しくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存顧客のルートセールスの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
インフラ関連の仕事につけるので、仕事自体は増えてきているので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土があるため、いかに上...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性も活躍できる。登用には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業がいないわけではない。ただ、働きやすいかと言われ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保安用品業ということもあり、やはりワークライフバランスという言葉とは無縁になる。特に人員不足の営業所では顕著。ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価基準は上長と決める。合う合わないはあるだろうが、上席にハマると当然ー。社会人としての基本が守れていれば評価が下がることはあり得ない。
【...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には貸して、戻ってきて終わりを繰り返していくので、それが苦にならないか。また道路業界というニッチな分野にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きい金額を動かした時などはやりがいや達成感を感じる。公共工事に携わるので現場を見ると自分が出した商品が並ぶのは気持ちがいい。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くもあっさりとしているイメージ。特に説得などもない。その後、早く辞めろというような雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
定期的な上長との個人面談があり、そのような場を設けてくれる点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気がとても良く、働きやすい環境だと感じていました。特に支店長や課長には日頃から親身に接していただき、仕事の相談や困った時にも丁...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の雰囲気が良くない。
挨拶しない人もいるし助け合う文化もない。
普通の会社に勤めていた方が入社するとすぐ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラを受けても相談先がありません。他部署の男性社員から業務に支障が出るくらいの付きまといを受けて上...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署やグループによって多少の差はあれど、基本的に人間関係は良いと思う。業務中も相談はすぐに出来る雰囲気。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
責任は管理職が持つ体制となっており、部下に責任はあまりないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は管理職が負う分、課員は...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある社員は退職しています。大量入社の時代の社員が派閥を形成し経営不振後も何年にもわたって責任を取ることもな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗では雰囲気が全く異なるので、本社勤務だと楽しく働けると感じました。ただ人手が足りないため、本社異動はで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部門によりますが、私の所属していた部門は穏やかな方が多かった。一方で他部署には高圧的な上司や、休日にイベント参加を強制する様な方もいらっしゃ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの意見に対して、「上層も考えがあってやっていることだから、ネガティブなことは言わない方がいい」と言われた...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社仙台銘板 |
|---|---|
| フリガナ | センダイメイバン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 372億7720万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渥美幸二 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号T-PLUS仙台8階 |
| 電話番号 | 022-388-7334 |
| URL | https://www.s-meiban.com/ |
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