この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンタルが鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルが耐えられない場合がある。続きを読む(全55文字)
株式会社仙台銘板 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台銘板のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台銘板で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
メンタルが鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルが耐えられない場合がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
営業はルート営業なので御用聞きになれば良いだけなので難しい業務はしない。業務は決められた業務をルーティンでやるだけなので難しい事はしない。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられたものをこなしてスキルアップすることはまずない
そもそも上司たちが長く居たから管理職...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
未経験からでも先輩社員が同行して仕事と現場を学べる。
それ以外にも同行時世間話をしたり、取引先の話をしたり出来るので
人間関係に構築が早く出来...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
会社の言う事をきけばキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して6年目になりますが、入社時と現在とでは評価制度が隔年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
安全士という社内資格制度を設けている。一定以上の役職に就くには必須になる。社員の商品・業界知識の底上げの為に行われている。また、一年に一度東京...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社内資格を取る制度に変わっていった。
そのため知識はつくので提案する点では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は特別に研修などは有りませんでした。営業所の判断で他営業所の承諾を得た上で出張という形式で同行営業を行ったことはあります。
当時に創設され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少なくとも年1回泊りがけで研修が行われる。キャリア毎にメンバーが分けられ召集される。中途入社でも同期に近いメンバーが集まることで、悩んでいるこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会社では年に一回全社員向けの研修を行っています。非常におもしろい講師が招かれ為になる研修が受けられます。
また2年に一度社員研修がありグアムや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社が資格取得を強要しないため、自身の好きな資格取得は出来る。そういった意味では目の前の仕事にだけ注力出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日々の業務は携帯が常に鳴り続けるほど、忙しい環境ではありますが、お客様に気に入ってもらえると大変やりがいを感じ、自分の成長に繋がります。いかに...続きを読む(全185文字)
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研修は本社で一週間ほどビジネスマナー等。その後は商品を覚えるために倉庫作業を3か月。その後一週間ほど先輩社員と現場同行、徐々に引継ぎをして独り立ち、という...続きを読む(全211文字)
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研修は実務ではなく、精神論をとくようなもの。議題・問題点について議論するものの、具体的な結論はない。
総務・経理をかじっていれば、実践の中で次にも活かせ...続きを読む(全214文字)
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パソコンに強いと給料も上がると思います。
最近なんでもシステム化とか情報化しています。
フォークリフトの免許を持っていたら諜報されると思います。
土...続きを読む(全163文字)
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教育体制に関しましては、ほぼOJTと思っていただいた方がよいです。
入社後、数カ月は研修がありますが、その後は仕事を進めながら業務を覚えていくという
...続きを読む(全174文字)
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知識武装とまでいかないですが、安全士という資格と1支店少数制ですので、所長からアドバイスがもらえます。なぜか次長や社長とも距離が近くアドバイスがもらえます...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料、休日は比較的多いです。賞与や福利厚生も手厚いので新卒からでも充分な給与がもらえます。目標にいけば年2回の賞与も充分もらえます。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働き方改革で社内で残業は少なくという意識が浸透しており、社内システムも定時後1時間までしか使用できなくなっているので半強制的にその時間になれば...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
有給取得に関して目標を達成(見込み)していれば、心置きなく休みを取ることができた。また営業所にもよると思うが、私が所属した営業所では休みの日に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
イベントや土木工事が無くならないかぎりは事業が無くなるということは無いでしょう。
取扱商品の需要があるのが強みだと思います。
【気になること・...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的にOJTで教えられますが、教育係の上司や社員によってやり方がまちまちで、教...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休めるのは同業他社の中でも多くないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜と祝日は顧客は働いている所が...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からかなり細かく目標設定を行うようになったが、営業職は結局数字がいってれば良い評価、いってなければ悪い評価に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やったらやっただけ評価してくれる点。当時は中途入社3年目(26歳)で年収500万円を超えることができ、大変満足している。評価者となる上司のブロ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
働く環境はとても良く、感謝している。ほとんど不満はない。ただ新しい業種・営業にチャレンジしたくなり退社を決意した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
安全保安機材のレンタルという業界では国内トップのリーディングカンパニーであること。
取扱商品は何気ない普段の生活の中で必ず目にするほどに、街...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
様々な業務をこなさなければならない為、色々な知識が身につき、自身のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、どんどんと新しい事をやらせてくれる。人手がいないところもあるかもしれないが、アルバイトでも部門責任者などやらせてくれる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
言われた事を行うだけでいいの楽
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ったふりをしている
営業が勝手に仕事を取ってくるので
少しでも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社グランドに比べると1年目から様々な業務を担当できるので、成長は早いです。場所移動も稀にあり、様々な航空会社を経験できます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修制度はしっかり組まれていて業種別、分野別にたくさん研修する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても給料には反映...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ限られた得意先のみのコールセンター業務のため、ある程度対応に慣れてしまうと学びが何も得られない。エクセルやパワ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
商品に関するメーカーの研修会が若手社員向けに開かれている所。
商品知識が都度新しいものを知る機会が多いので営業活動にしばしば活用することができ...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社仙台銘板 |
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フリガナ | センダイメイバン |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 354億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渥美幸二 |
本社所在地 | 〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野5丁目8番地の5 |
電話番号 | 022-388-7334 |
URL | https://www.s-meiban.com/ |
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