回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は上長と決める。合う合わないはあるだろうが、上席にハマると当然ー。社会人としての基本が守れていれば評価が下がることはあり得ない。
【...続きを読む(全132文字)
株式会社仙台銘板
株式会社仙台銘板の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台銘板の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台銘板で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価基準は上長と決める。合う合わないはあるだろうが、上席にハマると当然ー。社会人としての基本が守れていれば評価が下がることはあり得ない。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与は評価に応じて大きく変動し、実績が正当に反映される仕組みです。成果を上げればその分しっかり還元されるため、やりがいがあります。特に上位評...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良ければ給料に反映される。
しかし、会社から評価されるかどうかは別で、所長に気に入られる必要がある。
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【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
同じ仕事量こなしてても、営業所の売上が悪いとボーナスも少なくなる。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
平均的な年収は高いと感じます
年功序列の風潮はありますが、30代でもそれなりにもらえていると感じています
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
初任給も高く、評価制度も悪くないように感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
給料、休日は比較的多いです。賞与や福利厚生も手厚いので新卒からでも充分な給与がもらえます。目標にいけば年2回の賞与も充分もらえます。
【気に...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からかなり細かく目標設定を行うようになったが、営業職は結局数字がいってれば良い評価、いってなければ悪い評価...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やったらやっただけ評価してくれる点。当時は中途入社3年目(26歳)で年収500万円を超えることができ、大変満足している。評価者となる上司のブ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やればやっただけ年収はあがるが、賞与に反映なので毎月ボーナスがあってウハウハとはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査...続きを読む(全125文字)
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全ては売上次第。
期の初めに自分で目標を立てて上長と面談など色々あるが、結局は売上と粗利がいってないとなれば評価はされず、なにをしているのか、面談の必要...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ボーナスは多いと感じる
最低評価でもそれなりにはもらえる
評価はエリアによる良いエリアを持てればその分捌く量は多いが対して前年比で上がってい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収を他と比べたときに評価されれば良い意味で分不相応の金額が頂けます
家賃補助に関しても他の企業と比べた際に非常に充実しており、企業dc...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
7月と12月にボーナスの支給があり、成績次第では100万を超える場合もあるがレアケース。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは、他の企業に比べてもらえていると思う。また、ボーナスとは別に決算賞与が支給される。業績が良ければの話ですが、少なからず私が在籍をし...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価制度は数年に1回の制度自体の見直しがかかるので、時代に応じた制度、社員の満足度に対応した評価制度にブラッシュアップをするので、この点は評...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
転勤があると大手企業並みの家賃補助を貰える。
評価が良いとボーナスが100万近く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途入社だったが、10年位働いている先輩と月給が一緒だった。その分目標売上達成率が高ければその分賞与に反映されるため、できる人ほど稼げる。年...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
月給はインセンティブがない代わりに通年でほぼ固定です。月により給料の上がり下がりの幅が少ないのである意味安心して働けます。プロパー社員は家賃...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
はっきり言って月収は安いし上がる見込みもあまりない。唯一の楽しみはボーナス。売上ベースで極端に差がつく。目標比で150%もやれば、一回のボー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒でしたら住宅手当が厚い分同世代と比べ年収は高めです。売上数値がボーナスに反映される為、高い評価を得られれば割と貰える方だと思います。
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【良い点】
自分の成績がそのまま評価されるのでボーナスなどはかなりもらえると思います。また、会社の成績が良ければボーナス以外にも決算賞与というものがもら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の売り上げがボーナスにそのまま反映させるので、ボーナス月は嬉しい。家賃補助などの福利厚生も手厚いと思う。家賃の大半は会社が負担してくれて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般事務員で考えたら多い額が貰えると思います。月々の給料は大した事ないですがボーナスの額が大きいです。決算ボーナスを合わせると年に3回ボーナ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収の内訳で賞与の割合が高い。歩合制の営業でバリバリやりたい人には合ってると思います。経験年数が少なくても、自分の頑張り次第で年収は変わりま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度の時間を作れる。有給や時間有給も取得出来るので、ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長年勤める中で多くの経験を積み、一定の成果を上げられた一方で、今後の成長や新たな挑戦の機会を求める気持ちが強くなりました。これまで培った営業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インフラ関連の仕事につけるので、仕事自体は増えてきているので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土があるため、いかに上...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
建設業界の方と関係性を構築し、仲良くなれると楽しくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存顧客のルートセールスの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性も活躍できる。登用には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業がいないわけではない。ただ、働きやすいかと言われ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保安用品業ということもあり、やはりワークライフバランスという言葉とは無縁になる。特に人員不足の営業所では顕著。ま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には貸して、戻ってきて終わりを繰り返していくので、それが苦にならないか。また道路業界というニッチな分野にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きい金額を動かした時などはやりがいや達成感を感じる。公共工事に携わるので現場を見ると自分が出した商品が並ぶのは気持ちがいい。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くもあっさりとしているイメージ。特に説得などもない。その後、早く辞めろというような雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社内独自の資格があるが4~2級で終わっている。大半の社員は全くやる気がなく適当に何年も受験している方ばかり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかったに等しい。
提出書類はあるが上長からのフィードバックは一切なく、モチベーションには繋がらない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標設定の面談と設定がありますが、設定した目標に対する評価面談と自己評価の提出が賞与支給後となるので評...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は他の一般事務に比べたら高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間なので、いくら残業しても残業は40時間以上しな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇級は毎年微々たるものだが一応ある。同じ役職でも号棒によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は年次が上がっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業界比較ではやや高水準だと思う。割と手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の給与は仕組みは今後見直しが必要かも知れない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万円
基本給28万円 + 賞与60万円(年3回)
賞与が少なく、残業もさせない方針のため年収は上がりに...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自身の年収については、派遣社員なので自給形式だったため割愛
正社員については、成果を出せば堅実的に上がっていくような印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
報酬は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。毎年、会社方針で業務が変わる中でその都度年収が変わります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営でご子息が職人、ご令嬢が店長をされています。そのため昇進などはまずないと言っていいです。上に話が通りづら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代が含まれているものの給料に関しては特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者手当は社内研修や試験終了後に50...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社仙台銘板 |
|---|---|
| フリガナ | センダイメイバン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 372億7720万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渥美幸二 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号T-PLUS仙台8階 |
| 電話番号 | 022-388-7334 |
| URL | https://www.s-meiban.com/ |
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