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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年勤める中で多くの経験を積み、一定の成果を上げられた一方で、今後の成長や新たな挑戦の機会を求める気持ちが強くなりました。これまで培った営業...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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株式会社仙台銘板
社員・元社員による株式会社仙台銘板の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台銘板で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年勤める中で多くの経験を積み、一定の成果を上げられた一方で、今後の成長や新たな挑戦の機会を求める気持ちが強くなりました。これまで培った営業...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもあっさりとしているイメージ。特に説得などもない。その後、早く辞めろというような雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって役職をもらえる基準が違う。
厳しい人は厳しいし、ゆるい人はゆるい。
仕事ができるできないというよりは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持たせてもらえるので、成長できる環境としては良い。
具体的な内容は控えますが、営業1年目から1県を任せてもらっていました。...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
働く環境はとても良く、感謝している。ほとんど不満はない。ただ新しい業種・営業にチャレンジしたくなり退社を決意した。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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色々とやってきたが運次第というか、結局売り上げが上がるお客さんを貰えない限り上がることはないし、上司が手放さない限り下のモノにはそんないい会社は回ってこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ただただ毎日同じことの繰り返し。
エリア数字を1年で倍にしても目標売上、粗利を達成できなければA評価はない。
目標売上金額に関しては営業所の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースが上がらない。ベースが上がらない代わりに福利厚生や手当などで2万上がるか上がらない...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
主任クラスになればある程度の収入はあるようだ。また売上目標をコンスタントに上げ続ければ主任職になれる事もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
食いっぱぐれることのない会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無意味な初期研修
営業で入り、最初は他部署を経験されるのは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
未経験者でも働ける営業内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界一位だから、やり方が汚すぎる。壊れたものをさぞ正当のようにうりさば...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与はそこまで高くなく年間休日は普通くらいで、体を動かすのが得意な人には向いているが、不得意な人には向かない。営業・業務は深夜、早朝に関係な...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変更になった。必ずしも売上だけでなく、過程なども見ていくという形になった。
しかし、売上だけじゃなくな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりにくいが成績によっては簡単に下がっていく。
上の役職が現場をあまりにも理解できていないため、市場ニー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いつの時代も道路工事はあるので仕事はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーディングカンパニーと言うのはわかるが少...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ある程度は自分の判断・裁量で仕事が進められると思います。
取り扱う商品についても各メーカーと協力した自社ブランドの商品も多く、
他社にはない...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たようなことはあると思いますが、営業職とその他の職の仕事への意識、責任感の激しいギャップが退職検討...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスは業績にもよりますが、年間三回あります。やったらやった分金額に反映されますので、非常にやりがいがあり達成感があります。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上層部からのパワハラがいまだにあると思う。いくらほ他の人より責任のある仕事を
しても給料が1円も上がらないのには納得できない。人の使い方が下...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生が充実してた。
時短プロジェクト?で残業ほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックすぎて早々に辞めました。
営業所...続きを読む(全205文字)
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今はわからないが、とにかく残業が多すぎ。夜中二時三時まで伝票入力していた記憶がある。同僚は感覚がすでに麻痺していて、それが当たり前な感じになっていた。今...続きを読む(全153文字)
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半年以内での転勤があったり、ベテラン社員でも容赦のない首切りにあったり、これらが一生付きまとうと考えると辞めようと思わざるを得ませんでした。また、圧倒的...続きを読む(全158文字)
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入社前の面接では土曜日もきちんと休めて、残業も下期(10月~3月)は多少あるが、上期(4月~9月)はほとんど無いと説明されましたが、実際はほぼ毎日21時...続きを読む(全162文字)
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仕事内容は全く問題がなかった。社員同士の仲が良く、みな熱心に仕事に取り組んでいるため、モチベーションにもつながりやすい。しかし、出世のためには転勤がつき...続きを読む(全153文字)
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社風が古く、労働環境が悪すぎる。どうせ帰れないという雰囲気の為、時間のメリハリもなければ士気がたかまることもない。上司が頼りなく、方針や指示も不明確。居...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
建設業界の方と関係性を構築し、仲良くなれると楽しくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存顧客のルートセールスの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
インフラ関連の仕事につけるので、仕事自体は増えてきているので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土があるため、いかに上...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には貸して、戻ってきて終わりを繰り返していくので、それが苦にならないか。また道路業界というニッチな分野にな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保安用品業ということもあり、やはりワークライフバランスという言葉とは無縁になる。特に人員不足の営業所では顕著。ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価基準は上長と決める。合う合わないはあるだろうが、上席にハマると当然ー。社会人としての基本が守れていれば評価が下がることはあり得ない。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性も活躍できる。登用には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業がいないわけではない。ただ、働きやすいかと言われ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内独自の資格があるが4~2級で終わっている。大半の社員は全くやる気がなく適当に何年も受験している方ばかり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きい金額を動かした時などはやりがいや達成感を感じる。公共工事に携わるので現場を見ると自分が出した商品が並ぶのは気持ちがいい。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当エリアガチャに当たり頑張って業績を伸ばせれば賞与も多く貰える。逆も然りの為注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャで全...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は評価に応じて大きく変動し、実績が正当に反映される仕組みです。成果を上げればその分しっかり還元されるため、やりがいがあります。特に上位評...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
あまりやりがいをかんじることができずまた、評価制度じたいが曖昧でありそこに対してかなり不満を持っている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
慢性的に忙しく長期就業できるイメージがつかなかったため。また、好きなことを仕事にしてしまいオンとオフの区別がつかなくなった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料は同業他社に比べて高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分と合っていなかった。大変と声を上げた人の方が仕事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定年退職者への気使いは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにバランスが悪い。社長または会長の一存で決め過ぎ。親会社との連...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎は23区殆どにあるが、自宅から90分くらいになってしまいました。平常時はまだ大丈夫ですが、講習期は本当にしん...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
完全なトップダウン企業であったため、退職についても最終的には代表との最終面談の上、退職となります。
ただ、強い引き留め等はなく、比較的穏やか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
チームで成果に対してコミットする文化がある。拠点によって雰囲気が全く異なる。人が親しみやすく、話しやすい。メンバーは主体性を持って業務に取り...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
体力的にダメになってしまった。
60歳以降も働きたかったが無理そうだったので辞めたくはなかった。
退職金がでた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は問題しか無い上司から解放される事
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのパワハラ、モラハラ当たり前
マネージメントもリス...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた店舗では基本的にいい人が多いと感じる職場だったが、場所によっては店長が横暴だったり、マネージャー...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社仙台銘板 |
|---|---|
| フリガナ | センダイメイバン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 372億7720万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渥美幸二 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号T-PLUS仙台8階 |
| 電話番号 | 022-388-7334 |
| URL | https://www.s-meiban.com/ |
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