仙台銘板の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
給料、休日は比較的多いです。賞与や福利厚生も手厚いので新卒からでも充分な給与がもらえます。目標にいけば年2回の賞与も充分もらえます。
【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
働き方改革で社内で残業は少なくという意識が浸透しており、社内システムも定時後1時間までしか使用できなくなっているので半強制的にその時間になれば...続きを読む(全304文字)

【良い点】
有給取得に関して目標を達成(見込み)していれば、心置きなく休みを取ることができた。また営業所にもよると思うが、私が所属した営業所では休みの日に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
イベントや土木工事が無くならないかぎりは事業が無くなるということは無いでしょう。
取扱商品の需要があるのが強みだと思います。
【気になること・...続きを読む(全301文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的にOJTで教えられますが、教育係の上司や社員によってやり方がまちまちで、教...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からかなり細かく目標設定を行うようになったが、営業職は結局数字がいってれば良い評価、いってなければ悪い評価に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日祝日はしっかり休めるのは同業他社の中でも多くないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜と祝日は顧客は働いている所が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
働く環境はとても良く、感謝している。ほとんど不満はない。ただ新しい業種・営業にチャレンジしたくなり退社を決意した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やったらやっただけ評価してくれる点。当時は中途入社3年目(26歳)で年収500万円を超えることができ、大変満足している。評価者となる上司のブロ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
安全保安機材のレンタルという業界では国内トップのリーディングカンパニーであること。

取扱商品は何気ない普段の生活の中で必ず目にするほどに、街...続きを読む(全351文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)