この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日や有給で休みやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職が少なく負担がかかっている部分も多いのではないかと感じています続きを読む(全78文字)
株式会社仙台銘板 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台銘板の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台銘板で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日や有給で休みやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職が少なく負担がかかっている部分も多いのではないかと感じています続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には本社か営業所の事務員です。
女性社員の数は少なく、大事に扱っている営業所が多い印象です。総合職での採用はありませんでした。工事現場、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上長がいい人ならかなり融通が利く。やりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キツイ所長に当たるとかなり厳しそう。
上長ガチャ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休に関しては女性は非常に取りやすい環境だと感じます
大体の女性はサポート職(事務職)で採用されるのですが
ほかの会社と比べた時に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は基本的に事務の仕事のみとなっています。というのも業界的にあまりクリーンではないため様々なリスクを考慮した上で営業として採用していないのだ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
事務職の割には給料がよい。定時退社がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がら事務職か本社採用という形でしか女性はいません。...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
定時で上がれる。子育て中の人は急な休みも簡単にとれます。女性は守られている印象を受けます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、業務職...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
通常の事務よりも給与水準は高いと思う。また、休みも取りやすく、繁忙期以外は定時帰社が当たり前。完全週休二日制でプライペートも充実出来る。
【気...続きを読む(全180文字)
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社員の大半が営業の会社です。女性の営業はいないのではないでしょうか。女性は事務職に限定されると思いますが、お客さんがほぼ100%男性なので、やりやすいと思...続きを読む(全165文字)
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取り組みしてる様になっていますが、
結局は変わりません。
残業代はでませんし、ミスを女子社員のミスのように言う事すらあります。
育児休暇をとってもう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
平均的な年収は高いと感じます
年功序列の風潮はありますが、30代でもそれなりにもらえていると感じています
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生制度は毎年増えています
一律で住居手当があるのは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修に力をいれている気がし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みは多いと思います
有給もとりやすく自分の都合にあわせて働けると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、携帯を常に持ち...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
建設業がお客様のため今後も食いっぱぐれることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が限られているため、売上の補填が難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分でスケジュールやタスク管理ができるのはやりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕事を覚えてやっていくスタンスのため...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持たせてもらえるので、成長できる環境としては良い。
具体的な内容は控えますが、営業1年目から1県を任せてもらっていました。
...続きを読む(全497文字)
営業職として、やりがいのある仕事だと感じた。続きを読む(全22文字)
保守保安用品の販売レンタルは今後もなくならない事業だと感じた。続きを読む(全31文字)
初任給も高く、評価制度も悪くないように感じた。続きを読む(全23文字)
単身赴任手当や家賃補助など福利厚生は充実しているように感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
店舗の販売員はほぼ女性なので出産育児などに理解のある方が多く、緊急時には協力してもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に営業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の店舗陳列、改装等でどうしても力仕事が必要になる。産休は可能だが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最近育休をとる女性社員が増えてきたので、子育てに対する理解は深まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ギリギリの人数で回して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人との距離感がよかった。時間外の付き合いも多く、盛り上がる時は盛り上がるが、女性同士でもべったりせず、お昼も日によって一緒に行ったり1人で食べ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時間単位の休みが取れるのが良いです。1日有休を取るほどでもない用事を済ますことができます。
パートは連休は取りづらいですが、正社員は5日以上の...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、
女性社員が多い為、働きやすい環境は整っていると感じています。相談しやすい環境もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性としては、女性スタッフが多いので環境は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく仕事量の多さと残業の改善は必須だと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、体力があるので
頑張れるが、長く続けられる仕事内容ではない。
朝早く、終わるのも遅いため
疲労が抜けな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
整備職だと、夏は炎天下でも休憩なしで外で作業してます。暑いだけでも体力が奪われるのに、日曜日しか休みがありません。冷房の効いた事務所でデスクワ...続きを読む(全271文字)
会社名 | 株式会社仙台銘板 |
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フリガナ | センダイメイバン |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 354億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渥美幸二 |
本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号T-PLUS仙台8階 |
電話番号 | 022-388-7334 |
URL | https://www.s-meiban.com/ |
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