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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍できる。登用には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業がいないわけではない。ただ、働きやすいかと言われ...続きを読む(全86文字)
株式会社仙台銘板
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台銘板の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台銘板で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍できる。登用には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業がいないわけではない。ただ、働きやすいかと言われ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境には、柔軟な勤務制度や公平な評価が不可欠。育児・介護と両立できる仕組みや、リーダー職への積極登用が鍵。多様なキャリアパス...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休日や有給で休みやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職が少なく負担がかかっている部分も多いのではないかと感じています続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には本社か営業所の事務員です。
女性社員の数は少なく、大事に扱っている営業所が多い印象です。総合職での採用はありませんでした。工事現場...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上長がいい人ならかなり融通が利く。やりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キツイ所長に当たるとかなり厳しそう。
上長ガチ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休に関しては女性は非常に取りやすい環境だと感じます
大体の女性はサポート職(事務職)で採用されるのですが
ほかの会社と比べた時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は基本的に事務の仕事のみとなっています。というのも業界的にあまりクリーンではないため様々なリスクを考慮した上で営業として採用していないの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
事務職の割には給料がよい。定時退社がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がら事務職か本社採用という形でしか女性はいません...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
定時で上がれる。子育て中の人は急な休みも簡単にとれます。女性は守られている印象を受けます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、業務...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
通常の事務よりも給与水準は高いと思う。また、休みも取りやすく、繁忙期以外は定時帰社が当たり前。完全週休二日制でプライペートも充実出来る。
【...続きを読む(全180文字)
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社員の大半が営業の会社です。女性の営業はいないのではないでしょうか。女性は事務職に限定されると思いますが、お客さんがほぼ100%男性なので、やりやすいと...続きを読む(全165文字)
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取り組みしてる様になっていますが、
結局は変わりません。
残業代はでませんし、ミスを女子社員のミスのように言う事すらあります。
育児休暇をとっても...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
長年勤める中で多くの経験を積み、一定の成果を上げられた一方で、今後の成長や新たな挑戦の機会を求める気持ちが強くなりました。これまで培った営業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
建設業界の方と関係性を構築し、仲良くなれると楽しくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存顧客のルートセールスの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
インフラ関連の仕事につけるので、仕事自体は増えてきているので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土があるため、いかに上...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保安用品業ということもあり、やはりワークライフバランスという言葉とは無縁になる。特に人員不足の営業所では顕著。ま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には貸して、戻ってきて終わりを繰り返していくので、それが苦にならないか。また道路業界というニッチな分野にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価基準は上長と決める。合う合わないはあるだろうが、上席にハマると当然ー。社会人としての基本が守れていれば評価が下がることはあり得ない。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内独自の資格があるが4~2級で終わっている。大半の社員は全くやる気がなく適当に何年も受験している方ばかり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良くも悪くもあっさりとしているイメージ。特に説得などもない。その後、早く辞めろというような雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
大きい金額を動かした時などはやりがいや達成感を感じる。公共工事に携わるので現場を見ると自分が出した商品が並ぶのは気持ちがいい。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当エリアガチャに当たり頑張って業績を伸ばせれば賞与も多く貰える。逆も然りの為注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャで全...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、やりやすい面もあるが、女性同士子持ちと独身で対立も見られた。店舗は土日も出勤となるため、子...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはない。産休・育休については取ったことがある人を見たことがないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性もしっかりおり、育休なども取りやすいと思う
場所によっては子育てしながら働くということも容易だと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。産休、育児休暇も問題なくとれる。復職後も働きやすい環境で理解もある。女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働くメンバーが限られるので気を使う部分が大き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が少ないので、現場だと多少は優遇?甘い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないが故に育休、産休をとっている人をあまり...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかり関西の社風が合わない方は合わないと思います。育児休暇があるかどうかはわかりませんでした。体育会系なので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女問わず成果を残すことで校長職にはつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が元々少ないため合宿など引率が年に何回も頼まれ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
体調に応じて在宅勤務も認められるので、体に無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度がしっかりしているのか怪しい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
むしろ、優遇されていると感じるし、露天でも女性の方が売りやすいのは間違い無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があるからという...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社仙台銘板 |
|---|---|
| フリガナ | センダイメイバン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 372億7720万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渥美幸二 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号T-PLUS仙台8階 |
| 電話番号 | 022-388-7334 |
| URL | https://www.s-meiban.com/ |
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