仙台銘板の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
自分の裁量である程度の時間を作れる。有給や時間有給も取得出来るので、ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長年勤める中で多くの経験を積み、一定の成果を上げられた一方で、今後の成長や新たな挑戦の機会を求める気持ちが強くなりました。これまで培った営業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
建設業界の方と関係性を構築し、仲良くなれると楽しくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存顧客のルートセールスの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
インフラ関連の仕事につけるので、仕事自体は増えてきているので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土があるため、いかに上...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保安用品業ということもあり、やはりワークライフバランスという言葉とは無縁になる。特に人員不足の営業所では顕著。ま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には貸して、戻ってきて終わりを繰り返していくので、それが苦にならないか。また道路業界というニッチな分野にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価基準は上長と決める。合う合わないはあるだろうが、上席にハマると当然ー。社会人としての基本が守れていれば評価が下がることはあり得ない。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内独自の資格があるが4～2級で終わっている。大半の社員は全くやる気がなく適当に何年も受験している方ばかり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良くも悪くもあっさりとしているイメージ。特に説得などもない。その後、早く辞めろというような雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全294文字)

【良い点】
大きい金額を動かした時などはやりがいや達成感を感じる。公共工事に携わるので現場を見ると自分が出した商品が並ぶのは気持ちがいい。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パートさんは時間通りに出勤して、退勤ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職は見たことがない。
今はどうな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いのですが…
私が居た当時大半の営業車はFFでした。

余程車好きじゃ無ければ男でも嫌じゃないだろうか...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だにお茶出しは女性の仕事という古い考えの会社なので、女性の管理職は1人もいません。女性はほぼ一般職（事務）での...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別国籍問わず、優秀だったら役職がつく。産休、育休も取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間ついてるので...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性管理職も多いため昇進における男女差はないと感じる。産休・育休も問題無く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子育て社員に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は配属部署の配慮があります。店舗や営業は少なく、管理部門に多く配属...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人体制のため、お手洗いに行けるタイミングは限られます。早番の場合、自分が休むと営業開始できずにテナント...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗勤務につきましては、女性が多い職場環境です。同じようにカルチャーが好きなかたが集まっているため、穏やかで思いやりのあるかたが多いです。ま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業事務として女性社員は比較的多く、事務職として働きやすい環境だったと思います。結婚やライフイベントに合わせて働き方を調整している方もいまし...続きを読む(全88文字)