ルネサスセミコンダクタパッケージ＆テストソリューションズの評判・口コミ一覧（全166件） 2ページ目

有給休暇が取りやすく、学校行事のためには、個別の休暇制度もあったので、働きやすいと思います。産後の出社時には時短制度もあり、他者のフォローもあるので、時間...続きを読む(全156文字)

日立時代に入社したので待遇等も良く一生働き続けるつもりでいた。しかし今や合併に次ぐ合併で良くもならず逆に衰退の一方である。理由のない降格、給与引き下げ等が...続きを読む(全176文字)

産休、育児休暇制度ともに確立しており実際に取得をして、復帰後も活躍している女性は数名おりました。管理職になった女性もいます。
そういった福利厚生を含む就...続きを読む(全151文字)

管理職の方は、他部門から来られた方が多かったので、ある程度仕事を任せてもらえました。業務報告や、相談もやり易い環境にありました。人柄も温厚な方が多かったと...続きを読む(全174文字)

早期退職制度を利用して、50代後半の方が大量に退職されたので、6人の人から引き継ぎを受けました。そのため、無駄な仕事は簡略化するあるいは辞める等の効率化を...続きを読む(全177文字)

元、日立・三菱・NECからの分家の為、社内制度はしっかりしています。これまでずるずると旧会社の制度を引きづり、まとまった事業運営ができない様子でしたが、2...続きを読む(全267文字)

やりがいはない。ただお給料はすごくいいと思います。
福利厚生も整っていて、安心して働ける会社でした。
企業側の経営不審によりやめたのですが、社内はおば...続きを読む(全177文字)

研修、上司、仕事を通して、色んな事が身に付けられますが、
現在はリストラで猛烈に人が減り研修や教育などやる暇がないと言った感じです。
以前は、半導体の...続きを読む(全164文字)

退職した理由は、リストラにあったからです。勤務地変更をともなう転勤。
待遇としては、給与面はいい方かと思いますが、毎年のようにリストラ(人員削減)を
...続きを読む(全163文字)

成長戦略が、毎年恒例のリストラクションというなの人減らしであるため、
会社としては人件費が大幅にカットでき成長していっていると思います。
最後まで残れ...続きを読む(全178文字)

2014年4月発足会社ルネサス100%子会社なので、今の初代社長の影すら見えない。
成長戦略も示されていない。社長の人柄はまったく不明のため魅了は残念な...続きを読む(全168文字)

休みたいときに休めるし、おそらく民間のなかでは天国のような職場です。出産、育児、介護はおろか鬱病で休業しても全然大丈夫です。コンプライアンスを重視している...続きを読む(全165文字)

リストラの繰り返しもたぶん2014年度で終わると思いますが、これで復活できるかは全く未知数ですね。キーマンの離脱で様々な現場が悲鳴を上げているようです。た...続きを読む(全178文字)

この会社の既婚、産後女性の残留率は異常に高いと思います。それだけ優遇されているし、ケアもあります。工場によって差はあるでしょうが、いわゆるお局的存在はあま...続きを読む(全154文字)

残業規制、残業代パーセント削減、賞与カットなど沢山削減されましたが、それでも地方では十分生活できる金額でした。単身手当、アパート家賃補助を含んだ金額なので...続きを読む(全161文字)

生産技術系のしごとをやっていました。リストラの繰り返しで尻を叩かれる人はつらいのと、叩かれない人も、まわりからどんどん人がいなくなるので辛いです。
仕事...続きを読む(全171文字)

いきなり担当業務を任される事が多いが、周りの社員が助けてくれる。
残業代は全てつくが、休日の電話対応やトラブル発生時は休日出勤を行わなければならない。
...続きを読む(全155文字)

残業代はやった分だけでるので、残業の多い課だと同じ年代でもぜんぜん違う。ただし、人事処遇制度が
変更になって、ほぼ全員が給与は下がっている。下がった分は...続きを読む(全182文字)

90年代～2000年までは世界一の企業であったと上司より聞いているが、現在は将来性は全くない企業となってしまっており、若い人はどんどん転職している。本社の...続きを読む(全205文字)

大手ではあるが、他社、他業種ではまったく通用しないコアな職業であり、将来性もない業種のため、
退職を検討しています。40～50代はなんとか逃げ切ろうとし...続きを読む(全190文字)

今の会社に尊敬できる人が居なくなったため退職を決意しました。はっきり言って今は自分の評価だけを気にし、周りが見えていない人だらけです。言葉だけは達者です。...続きを読む(全213文字)

・とにかくリストラ中(人員削減)が特徴なので、将来への投資が少ないように思う、
この業界はライバル会社の台頭が早いので、何年もかけてやってる=停滞 な...続きを読む(全156文字)

・給与、賞与について2014年10月から大きく変わる。課長クラス以上は昇給し
主任以下は減給する。また同じクラス同士で序列評価されそれがボーナスで
...続きを読む(全188文字)

休暇制度は、有給休暇以外にリフレッシュ休暇や、FF休暇といって病気あるいは学校行事に参加するためにとれる休暇もあった。時間外労働についても組合員はすべて残...続きを読む(全189文字)

自動車向けの品種が多い工場はそれなりに稼働するが、そうでない工場は稼働率が下がる。また、海外向けの製品比率を上げなければならないとわかっていても、現実は中...続きを読む(全195文字)