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ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
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退職理由
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2.7

ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔の話になりますが。大きな企業だけあって、いろいろと待遇はとても良かったです。
年2回くらいキャリアの希望を聞いてくれたり、会社指定の中から...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の機械関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのために定期的なスキルアップ教育、講座が開催されているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体の平均年齢が高い...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修、上司、仕事を通して、色んな事が身に付けられますが、
    現在はリストラで猛烈に人が減り研修や教育などやる暇がないと言った感じです。
    以前は、半導体...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ビジネスマナー、電話応対、会議、ミーティング、お客様対応、レポート作成、あいさつ・おじぎの仕方、プレゼンテーション、社内文書作成、仕様書作成、人との付き...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育に関して、新入社員教育、中堅社員教育、
    その他品質管理教育など充実している。
    情報セキュリティや環境ISOなどの教育もあり
    一年中何かしらの教...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

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    人にもよりますが、私は、同じ部署で様々な経験をすることができたので、交渉・折衝力が身についたと思います。また、上司については、様々な部署を経験された方で...続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社全体のしての 教育制度は 無料でスキルアップ講座が受けられたりと
    それなりにちゃんとしていると思う。
    しかし
    自分のいた技術部門では
    ずっと...続きを読む(全261文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の半導体関連職 正社員

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    社内でさまざまな修理、メンテナンスに必要な基礎的なものから応用教育、PC教育等の色々なコースが組まれており、教育体制についてはすばらしいと思う。また、社...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

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    基本的に階層別教育や専門的な教育はしっかりしていた方だと思う。ただし過去形。現在のリストラの状況を見ると、人を育てて活躍してもらうと言う以前の考え方はな...続きを読む(全226文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

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    教育体制について、ルネサス本体主催の教育を受講することもできるが強制ではないため受けている人はあまり見られない。また、最近の工場閉鎖による製品移管や試作...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 その他の半導体関連職 正社員

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    社内教育制度は充実していている。初級、中級、中堅とレベルになった教育システムがあり、給料も連動している。また、業務に必要な資格は、会社からの費用で社外の...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の半導体関連職 正社員

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    どこの生産ラインでも必要になりそうな知識に関しては勤務時間外に残業手当付きで教育する制度が整っています。希望者にはそれとは別にパソコン・英語に関する講座...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の半導体関連職 正社員

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    入社してしばらくはマニュアルやOJTで仕事を覚えることは出来ると思います。
    ただ、「教えて貰うこと」が当然だと思い始める人が多く居るように感じます。
    ...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

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    仕事のスキルに関しては、基本的にOJTで身につける。半導体製造のため、コアなスキルは身につくが、それ故に電子部品業界以外へ役立てることは難しい。ただし大...続きを読む(全193文字)

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    ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多いので稼ぎたい人は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が良くない。
    急な欠員が発生した場合は、強制的な残業指示も...続きを読む(全204文字)

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    ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員が親切丁寧に教えてくれる部署とそうでない部署の差はあると思います。全体的に社員はまじめな方が多いので働きやすいとは思います。半導体と...続きを読む(全161文字)

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    ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社食は拠点によって味の違いはあるが、昼夜共に比較的安く食べることができたので単身や独身時代は便利でした。食堂以外に売店もあるのでお菓子やジュ...続きを読む(全179文字)

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    ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長時間残業による労基の調査が入った為か、残業にはとにかく厳しくなった。また、在宅勤務も許可さえもらえれば、可能なのでワークライフバランスはか...続きを読む(全186文字)

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    ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業組織なので仕事のやり方が整備されている。最近は合併前の個社の文化はなくなる傾向で業務標準化が進んできた。また、海外を重視しており、英語...続きを読む(全236文字)

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    ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は製造業大手より低いが、賞与で還元する方針。住宅手当や交通費はもちろん出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与で還元する方針...続きを読む(全178文字)

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    ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事はやりがいがあるのでとてもおもしろいです。ギャップはそんなにはかんじなかったですね。
    しいて言うなら女性のメンバーが少ないのが少し気にな...続きを読む(全161文字)

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    ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社のひとがおもしろい
    職場のハワイ行きはとてもいいです。
    上司とのコミュニケーションも取りやすく、いい意味で風通しがいいです。
    上司に相談...続きを読む(全188文字)

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    ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与と賞与がいい、福利厚生も充実し、有給休暇もとりやすかった、食堂はメニューが充実しており良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

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    ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

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    【良い点】
    お金はそこそこもらえるので、地方で稼ぎたい人には我慢の上でいいかもしれないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく忙し...続きを読む(全185文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    株式会社TMEICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当で報奨金を何度かいただいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)

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    株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の補助...続きを読む(全102文字)

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    スカイワークスフィルターソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが主となり、当たり外れがあるように思う。
    真摯に向き合ってくれる人もいれば、そうでない人も…続きを読む(全69文字)

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    美和電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員間のコミュニケーションは人によるが仲良くできるところは仲良くできると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり年齢が高い人が多...続きを読む(全117文字)

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    Astemo株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得を半強制で行われる。
    資格が増えていくのでとてもいいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育係の人にもよる。昔な...続きを読む(全128文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社員の方とコミュニケーションをとる機会があったが,海外の大学院に社会人博士になる人も多いとおっしゃっていて,自分のキャリアアップのために様々な選択肢が用意...続きを読む(全86文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北陸電機製造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などは割と受けさせてもらえる、上司にもよるが筋が通っていれば受けたい学びは受けやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後にそ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってかなり手厚く教育関連のメニューがありますが、全てではないです。自分で手を挙げていろいろ申請など恥ずかしがらずにやった方がいいです。続きを読む(全77文字)

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    ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズ株式会社
    フリガナ ルネサスセミコンダクタパッケージアンドテストソリューションズ
    本社所在地 〒370-0021 群馬県高崎市西横手町111番地
    電話番号 027-353-7200
    URL http://www.rspt.renesas.com/

    ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズの 選考対策

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