ルネサスセミコンダクタパッケージ＆テストソリューションズの評判・口コミ一覧（全166件） 5ページ目

管理職の方はみんな優しく、失敗してもどなられるようなことはなく、丁寧に指導をしてもらいました。教育制度もしっかりしたものがあり、管理職からの教育や外部教育...続きを読む(全169文字)

出産・育児休暇等は満足できます。またこのような制度とは別に通常の年次休暇も比較的、取得しやすく、例えば急に子供を病院に連れて行かなければならないような時で...続きを読む(全169文字)

ある生産設備の故障が多く、何度も何度も修理が必要な状況で、関係部門で一度集まり、どうするかを検討しました。一つの部門だけで解決しようとはせず、様々な部門の...続きを読む(全163文字)

景気が良いときは給与・賞与は他の企業さんなどとさほど差はないと思いますが、近年は業績不振に伴い、毎月の給与カットも続いています。もちろん賞与もこれまでと比...続きを読む(全153文字)

過去の福利厚生は恵まれていたと思います。特に1990年～2000年の頃。特に昔は、いつでもおろせる社内預金制度もあって、利子も7%以上の頃もありました。
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1990年～2008年位までは、自分の関与した製品が、世の中に出て広く使われるという事でやりがいを大きく感じていた。
ただ、ルネサステクノロジと統合し、...続きを読む(全164文字)

あと、20日ほどで退職になります。
従業員を辞めさせるため、会社側は承知できないような異動を言ってきました。
技術職や保健婦なども、格下げになって、東...続きを読む(全251文字)

40歳くらいからは年収800万前後であったが、昨年などボーナスゼロもあり、収入は大幅低下。現在も基本給から7.5%の減額がされている。4月からは戻るらしい...続きを読む(全244文字)

半導体業界は非常に厳しい状況であると言えるが、ルネサス自体は大きなリストラの効果もあり回復傾向にも見える。ただし、この会社は旧NECグループであることから...続きを読む(全215文字)

リストラ真っ最中のルネサスだが、リストラするために日立から送られてきた社長です。
早期退職の説明会にも顔を出さず、従業員を切るだけの簡単なお仕事をされて...続きを読む(全174文字)

面接の印象と入社後のギャップは無かったです。部署によっては自分に合わなさそうな部署もありましたが、希望した部署に配属になり、その部署の印象は良かったです。...続きを読む(全201文字)

世の中には無い検査装置を開発する案件があって、要求仕様に対してなかなか満足する検査装置を完成させることができなかったが、同僚やメーカと協力して照明の工夫や...続きを読む(全213文字)

以前の社長と違って、全く顔が見えない社長なので判断が出来ない。周りの上司に聞いても、特に印象が薄いので、何もないというのが正直なところです。日立系出身なの...続きを読む(全154文字)

今は負けているが今後会社再生により強い体質となり競争力は上がるが所詮中小企業(自動車用マイコンの下請け企業)のいちづけか。
利益の出る企業に再生途中だが...続きを読む(全153文字)

・技術職はやれば成果がでて満足のいく仕事ができやりがいはある。
製造も技術もスキルのあるひとが多くフレンドリーな会社。
休暇は比較的とりやすく福利...続きを読む(全150文字)

教育体制について、ルネサス本体主催の教育を受講することもできるが強制ではないため受けている人はあまり見られない。また、最近の工場閉鎖による製品移管や試作等...続きを読む(全212文字)

いろんな製品の歩留まり向上に携われたり、実際にその製品がどういったものに使用されているのかを実感できるので、かなりやりがいのある仕事です。ただし、不良にな...続きを読む(全160文字)

将来性に不安ありの為、早期退職優遇制度にて退職。仕事内容自体はやれば評価される職場だったが、結局は年功序列でガッカリした事もあった。(上司によって異なるか...続きを読む(全171文字)

・有給休暇は取りやすい環境にあり、業務に支障が無い限りは自由に取れる。
・残業は経費の削減もあり、必要な場合にのみ実施することとなっている。
但し生...続きを読む(全154文字)

後工程の生産主要拠点は海外工場となるという方針が打ち出され、国内製造は縮小の方向となった。事実既に工場の閉鎖、売却が進められ、現在操業している工場も将来に...続きを読む(全198文字)

仕事はある程度個人の判断で実施させてもらえるところもあり、やりがいも感じていました。ルネサスエレクトロニクスの業績不振に伴い、生産工場は売却・閉鎖の不安を...続きを読む(全171文字)

・得意としてきた車載向け半導体に海外メーカも参入してきている。顧客志向を更に強め、品質改善活動を積み上げ、高品質を売りにするために更に突き詰めていく必要が...続きを読む(全169文字)

休暇は年間約40日、夏季連休は集中休暇取得で週末併せ連続9日はありました。また、病気、ボランティア、学校関係になると別に20日の休暇があります。半日休暇も...続きを読む(全305文字)

主にモラルハラスメント、普通なら流すような事柄(時間的に部品の補充が間に合わなかった、次の製品をかけられなかったなど)で1時間近く声を荒げて説教?(意味は...続きを読む(全200文字)

男性がほとんどの3交代の職場でした。
三交替が苦にならなければ仕事内容は難しくありませんでした。
しかし、男だらけのせいか普通ならセクハラだと感じるこ...続きを読む(全364文字)