ライトオンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全134件） 3ページ目

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、30歳までは家賃の75%が会社負担になります。その分使えるお金が増えるので若いうちから貯金もできます。その他にも結婚...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒で全国転勤可のナショナルスタッフでは家賃手当が35歳まで75%。通勤手当や役職手当等、他アパレルと比べると福利厚生は良い。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社宅が35歳までは75%負担です。
家賃負担をしてもらえるのは助かります。
正社員はワクチン休暇などもあり、福利厚生の面は待遇厚いと感じます...続きを読む(全208文字)

【良い点】
正社員だと福利厚生がしっかりしています。特に家賃補助がしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと社員と比べると...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅手当を75%いただいていて助かります。希望すれば駐車場代も全額出していただけるようです。現場に人が足りないのもありますが、女性は産休、育...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
転勤可能社員の場合は、会社都合での移動の際引越し費用は全額会社負担。また、社宅も家賃の75%を会社が負担してくれる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社宅手当が出るのでそこは凄く助かります。
通常は7割、34歳を超えると5割に減らされるのでそれまでに転職推奨。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生がいい。
アパレル業界にしては基本給も高めではある。
ナショナル社員だと家賃の70%は会社が負担してくれるため生活費がかなり浮くため...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていたと思う。個人的には住宅手当があり、かつ引越し手当もあるのは経済的にかなりありがたかった。

また、結婚祝金、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一部上場という点もあり、一般的な福利厚生は揃っている。
特有のものと言えば…商品の社員割引(税込から3割引、セール品は対象外、定価の商品のみ...続きを読む(全439文字)

【良い点】
一部上場企業だけあって、福利厚生は充実している。各種手当をはじめ、残業代も１分単位で出るのでホワイト企業と言っていい。キャリアアップしていく...続きを読む(全247文字)

【良い点】
アルバイトでもフルタイムであれば社会人保険に入りやすい制度にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアパレルではアルバイ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東証一部上場企業ということもあってか
福利厚生は整っています。
平日に休むことが多くなるので
土日休みを希望する方はあまりお勧めできません。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社宅借上制度はすごい。自分で住みたい物件を社宅にしてくれて、自分がいた時は家賃の75％を会社が負担してくれていた。地域と家賃の上限で負担上限...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お給料や交通費、手当てなどもとてもしっかりと支給して下さいました。当たり前だとは思いますが、わかりにくいなと感じることもなく働いてる方も皆さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の場合新卒入社であり
全国転勤可能(ナショナル社員)したこともあり
家賃は66000円の75%会社負担ということもあり、自分で家賃を支払...続きを読む(全160文字)

【良い点】
しっかりしている。社員以上だと家賃の75%の補助が会社から出る。これはかなり助かっている人が多いと思う。また産休なども取りやすい風土。女性か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なんといっても社宅手当てが大きい。35歳までであれば、家賃補助が75%も出る。また、東京都や全国でも土地水準が高いエリアであれば85,000...続きを読む(全210文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度を採用しているので、転勤有りの社員が一人暮らしをするときは家賃の75%を負担してくれます。自己負担分の25%は給料から天引き...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員以上の役職で異動先店舗が通勤時間1時間30分以上かかる場合、社宅が貰え、家賃の7割以上は会社負担です。また通勤の場合でも交通費は全額支給...続きを読む(全215文字)

【良い点】
1番の魅力は、社員割引で服が買えることではなく、家賃手当だと思います。
全員が対象ではなく、ある一定の役職以上の人であれば家賃の7割を会社が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社が大きいですし、コマーシャルもやっている程名前も知られているので、アパレル会社としては福利厚生は当時からしっかりしていたと思います。
ア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は充実　扶養手当、子供手当、住宅手当など水準自体は高いと感じる。
有給取得に関しても働き方改革を受け、企業としても前向きな姿勢をとっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内割引を使って服を購入することができる。基本的に全ての商品に割引が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
社内割引は一般的な程度でし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
結婚、出産の際はお祝い金を頂きました。また家を建てた際にも祝い金が出るとのことで今後申請してみようと思っています。女性にとってはそういう福利...続きを読む(全185文字)