ライトオンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全115件） 3ページ目

【良い点】
社員以上の役職で異動先店舗が通勤時間1時間30分以上かかる場合、社宅が貰え、家賃の7割以上は会社負担です。また通勤の場合でも交通費は全額支給で...続きを読む(全215文字)

【良い点】
1番の魅力は、社員割引で服が買えることではなく、家賃手当だと思います。
全員が対象ではなく、ある一定の役職以上の人であれば家賃の7割を会社が負...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社が大きいですし、コマーシャルもやっている程名前も知られているので、アパレル会社としては福利厚生は当時からしっかりしていたと思います。
アル...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は充実　扶養手当、子供手当、住宅手当など水準自体は高いと感じる。
有給取得に関しても働き方改革を受け、企業としても前向きな姿勢をとって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内割引を使って服を購入することができる。基本的に全ての商品に割引が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
社内割引は一般的な程度でしか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
結婚、出産の際はお祝い金を頂きました。また家を建てた際にも祝い金が出るとのことで今後申請してみようと思っています。女性にとってはそういう福利厚...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自転車通勤でも交通費が支給されたのは、新卒で車もなく路面店に配属された身としては助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生では家賃補助や交通費も出るので他のアパレルと比べてもいい方だと思います。また月予算を達成すると報奨金が貰えるのもいい点だと思います。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アパレル業界の中ではダントツで福利厚生はしっかりしています。
住宅手当やボーナスもあるので一般企業と変わらない福利厚生です。また、有給もあるの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
アパレルにしては良かったと思います。
扶養手当、住宅手当など充実してもらえるとありがたいなと思います。
ほかのアパレルメーカーの人たちのように...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内制度の一つで決まった物(デニム)の売り上げが高いとプレゼントでボトムが貰える。
店目標を達成すると、お買い物券がもらえる
何ヶ月かに１回フ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時、福利厚生が恵まれているという実感はなかったが、家賃補助等があった。会社都合の引越しの場合、引越し代は負担してもらえて、引越し先も紹介して...続きを読む(全160文字)

【良い点】
パートなので福利厚生については分かりませんが、社保には2種類ありました。
あとは売り上げや、その時にやっているイベントで業績を上げるとジーンズ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
交通費もでます。
店舗によってノルマがありますが、
そのノルマが達成できれば
みんなで分かる報酬がもらえます。
そ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アパレル業界の中では福利厚生はしっかりしている方だと思う。
有給休暇は店舗にもよるが閑散期(2月と8月)に2〜3日程度取れる。(スタッフが少な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手なだけあって産休育休制度がしっかりしています。
副店長2年目で育休に入り、産休も含めて1年間休みましたが元のポストで時短社員として働いてい...続きを読む(全297文字)

【良い点】
福利厚生は他のアパレルの中でも充実していると思います。正社員で実家通いでなければ、家賃補助が75%も出るので、金銭的に助かります。また、社販は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社宅サービスは保証がかなり大きいので非常に良い。引越しのさいも会社が全負担してもらえるので、満足
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は同業他社に比べても非常に充実しています。
家賃補助も75%会社負担、引越しや引越しに伴う内見の交通費も負担してくれます。また引越しを...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社割で服を買えたことしかしセール品は対象外社割は30%となかなか厳しかった。稼いだ1万円は服代に消えていったのでそこは着回しができるものや普段...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ナショナル社員は色んな県に飛ばされますが、社宅として家賃の75パーセントを負担してくれます。格安で良いところ住めます。上限ありましたが。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自社で展開しているブランドの洋服が社員割引で70%の値段で購入し、着用して勤務できる。基本的にはセール価格のものはNGであるが、店舗では非展開...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事内容と時給アップが明確に記されている。個人売りなどもあり、成績がでたら、その分反映されるようなシステム。アルバイトでも仕事の幅が広いため、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アパレルの中では、手厚い福利厚生制度です。社宅7割負担など、本気でアパレルで上を目指す方には手厚い福利厚生制度がある為安心して働けます。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅手当、持ち家のお祝い金、結婚祝い金、出産祝い金、産休育休制度、社会保険付きアルバイトの採用など、福利厚生は充実していると思う。最近だと確定...続きを読む(全213文字)