この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している。
転勤可能社員の場合は、会社都合での移動の際引越し費用は全額会社負担。また、社宅も家賃の75%を会社が負担してくれる為...続きを読む(全193文字)
株式会社ライトオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している。
転勤可能社員の場合は、会社都合での移動の際引越し費用は全額会社負担。また、社宅も家賃の75%を会社が負担してくれる為...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社宅手当が出るのでそこは凄く助かります。
通常は7割、34歳を超えると5割に減らされるのでそれまでに転職推奨。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。
アパレル業界にしては基本給も高めではある。
ナショナル社員だと家賃の70%は会社が負担してくれるため生活費がかなり浮くためい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていたと思う。個人的には住宅手当があり、かつ引越し手当もあるのは経済的にかなりありがたかった。
また、結婚祝金、出...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一部上場という点もあり、一般的な福利厚生は揃っている。
特有のものと言えば…商品の社員割引(税込から3割引、セール品は対象外、定価の商品のみが...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
一部上場企業だけあって、福利厚生は充実している。各種手当をはじめ、残業代も1分単位で出るのでホワイト企業と言っていい。キャリアアップしていく為...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
アルバイトでもフルタイムであれば社会人保険に入りやすい制度にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアパレルではアルバイト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東証一部上場企業ということもあってか
福利厚生は整っています。
平日に休むことが多くなるので
土日休みを希望する方はあまりお勧めできません。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社宅借上制度はすごい。自分で住みたい物件を社宅にしてくれて、自分がいた時は家賃の75%を会社が負担してくれていた。地域と家賃の上限で負担上限は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お給料や交通費、手当てなどもとてもしっかりと支給して下さいました。当たり前だとは思いますが、わかりにくいなと感じることもなく働いてる方も皆さん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の場合新卒入社であり
全国転勤可能(ナショナル社員)したこともあり
家賃は66000円の75%会社負担ということもあり、自分で家賃を支払う...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
しっかりしている。社員以上だと家賃の75%の補助が会社から出る。これはかなり助かっている人が多いと思う。また産休なども取りやすい風土。女性から...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なんといっても社宅手当てが大きい。35歳までであれば、家賃補助が75%も出る。また、東京都や全国でも土地水準が高いエリアであれば85,000円...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度を採用しているので、転勤有りの社員が一人暮らしをするときは家賃の75%を負担してくれます。自己負担分の25%は給料から天引きさ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員以上の役職で異動先店舗が通勤時間1時間30分以上かかる場合、社宅が貰え、家賃の7割以上は会社負担です。また通勤の場合でも交通費は全額支給で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
1番の魅力は、社員割引で服が買えることではなく、家賃手当だと思います。
全員が対象ではなく、ある一定の役職以上の人であれば家賃の7割を会社が負...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社が大きいですし、コマーシャルもやっている程名前も知られているので、アパレル会社としては福利厚生は当時からしっかりしていたと思います。
アル...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実 扶養手当、子供手当、住宅手当など水準自体は高いと感じる。
有給取得に関しても働き方改革を受け、企業としても前向きな姿勢をとって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内割引を使って服を購入することができる。基本的に全ての商品に割引が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
社内割引は一般的な程度でしか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結婚、出産の際はお祝い金を頂きました。また家を建てた際にも祝い金が出るとのことで今後申請してみようと思っています。女性にとってはそういう福利厚...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自転車通勤でも交通費が支給されたのは、新卒で車もなく路面店に配属された身としては助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生では家賃補助や交通費も出るので他のアパレルと比べてもいい方だと思います。また月予算を達成すると報奨金が貰えるのもいい点だと思います。
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【良い点】
アパレル業界の中ではダントツで福利厚生はしっかりしています。
住宅手当やボーナスもあるので一般企業と変わらない福利厚生です。また、有給もあるの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アパレルにしては良かったと思います。
扶養手当、住宅手当など充実してもらえるとありがたいなと思います。
ほかのアパレルメーカーの人たちのように...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内制度の一つで決まった物(デニム)の売り上げが高いとプレゼントでボトムが貰える。
店目標を達成すると、お買い物券がもらえる
何ヶ月かに1回フ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業するかしないか、ほとんど本人の希望通りなのかも知れないです。やらなきゃいけない仕事は勤務時間にできても、やる事が無くなる事はないので更に店...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣先として就業してたので内部の事は分かりませんが、パートの方はシフトは希望通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客様が提案した商品を喜んでくれて、後日 何度か接客目的でお店に足を運んで下さったときただの販売側という立場からファンになってもらえてとてもや...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
現場にいても、魅力が伝わらない商品ばかり。
隣のGUで似た商品が半額以下でクオリティーが変わらないのに、どうやってセールスしろというのか・・・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店長は、休みの日もバンバン連絡がかかってくる。
謎の売上報告というメールを提示後に送らなければならない&たたみが終わってなかったり、新商品を出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
オーナー企業間はまぬがれない。
トップダウン。当時は、会長のお気に入りのアルバイトが社員になったり、
露骨なえこひいきを感じた。
ゴマすりがう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やりがいは、いい人がいたことだけ、
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークでつまらない。
VMDのチームができて、全国均一化が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
好きな時にシフトに入れた。ただ閑散期などシフト削られたりした。あまり入ってないと服がどこにあるか配置が分からなくなるのでこまめに入った方がいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
丁寧に1から教えてくれるので接客業が初めての方でも覚えやすいと思う。来店時のあいさつや、レジの使い方、方針などを毎日確認しながら行なっていく。...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
相手の立場になって物事を考え、行動ができることが養えます。
その具体例としてお客様に寄り添った接客をするため、自分がお客様としてお店に来店した...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
住宅補助などはパートについてはありませんが、車通勤の時は距離に応じて交通費を計算して支給してくれます。社販で自分用の制服にする商品は安く買えま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年に二回しっかりと有休消化させてもらえる時期があり、最大二週間ほど休みがある。
大手なのでそれなりに手当が厚い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは充実している。単身者は寮と言う名目でレオパレスに月1万から2万で住むことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
副業などもOKだったと思います。ネイルや髪型も、派手でなければ基本OKです。(髪色に関しては、インナーで怒られている人もいた気がする)
毎月数...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
実家から通えない人は、大きな金額ではないですが住宅補助が補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て消化することは出来ま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生:
管理職になり、社命による転宅が生じた場合に家賃手当が2万くらい支給されます。一般社員は1万くらいでレオパレスなどの寮に住める場合が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、1年目は数回セミナーがありました。
店長になった場合、店長セミナーもありました。
独身時、会社側から寮(場所によっては築浅...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みは取りやすく希望休はほぼ100%通る。アルバイトでも有給、賞与ⅹ2があるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
各種福利厚生は整っており不満はありません。社内制度も整備されてますが、機能している部分とそうでない部分があります。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ライトオン |
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フリガナ | ライトオン |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 61億9500万円 |
従業員数 | 648人 |
売上高 | 469億2600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤原祐介 |
本社所在地 | 〒305-0034 茨城県つくば市小野崎260-1 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | 029-858-0321 |
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