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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自転車通勤でも交通費が支給されたのは、新卒で車もなく路面店に配属された身としては助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタ...続きを読む(全206文字)
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株式会社ライトオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自転車通勤でも交通費が支給されたのは、新卒で車もなく路面店に配属された身としては助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生では家賃補助や交通費も出るので他のアパレルと比べてもいい方だと思います。また月予算を達成すると報奨金が貰えるのもいい点だと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではダントツで福利厚生はしっかりしています。
住宅手当やボーナスもあるので一般企業と変わらない福利厚生です。また、有給もある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アパレルにしては良かったと思います。
扶養手当、住宅手当など充実してもらえるとありがたいなと思います。
ほかのアパレルメーカーの人たちのよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内制度の一つで決まった物(デニム)の売り上げが高いとプレゼントでボトムが貰える。
店目標を達成すると、お買い物券がもらえる
何ヶ月かに1回...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時、福利厚生が恵まれているという実感はなかったが、家賃補助等があった。会社都合の引越しの場合、引越し代は負担してもらえて、引越し先も紹介し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パートなので福利厚生については分かりませんが、社保には2種類ありました。
あとは売り上げや、その時にやっているイベントで業績を上げるとジーン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
交通費もでます。
店舗によってノルマがありますが、
そのノルマが達成できれば
みんなで分かる報酬がもらえます。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では福利厚生はしっかりしている方だと思う。
有給休暇は店舗にもよるが閑散期(2月と8月)に2〜3日程度取れる。(スタッフが少...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手なだけあって産休育休制度がしっかりしています。
副店長2年目で育休に入り、産休も含めて1年間休みましたが元のポストで時短社員として働いて...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
福利厚生は他のアパレルの中でも充実していると思います。正社員で実家通いでなければ、家賃補助が75%も出るので、金銭的に助かります。また、社販...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社宅サービスは保証がかなり大きいので非常に良い。引越しのさいも会社が全負担してもらえるので、満足
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は同業他社に比べても非常に充実しています。
家賃補助も75%会社負担、引越しや引越しに伴う内見の交通費も負担してくれます。また引越し...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社割で服を買えたことしかしセール品は対象外社割は30%となかなか厳しかった。稼いだ1万円は服代に消えていったのでそこは着回しができるものや普...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ナショナル社員は色んな県に飛ばされますが、社宅として家賃の75パーセントを負担してくれます。格安で良いところ住めます。上限ありましたが。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社で展開しているブランドの洋服が社員割引で70%の値段で購入し、着用して勤務できる。基本的にはセール価格のものはNGであるが、店舗では非展...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事内容と時給アップが明確に記されている。個人売りなどもあり、成績がでたら、その分反映されるようなシステム。アルバイトでも仕事の幅が広いため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレルの中では、手厚い福利厚生制度です。社宅7割負担など、本気でアパレルで上を目指す方には手厚い福利厚生制度がある為安心して働けます。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当、持ち家のお祝い金、結婚祝い金、出産祝い金、産休育休制度、社会保険付きアルバイトの採用など、福利厚生は充実していると思う。最近だと確...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は他企業よりも恵まれていると思います。住宅手当や各種お祝い金などもある。特に女性はアルバイトでも条件が揃えば産休育休の取得が可能な制...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎月、月予算達成するとお店のみで使える商品券が3000円分貰える。
アルバイトやパート勤務の方がいる分、社員さんへの負担も増えてしまっている...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
正社員になると、家賃の75%が会社負担となります。(40歳まで)
社会保険付きアルバイトや契約社員など、自宅から通える範囲の勤務体制もあり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良く、ナショナル社員、ブロック社員だったら社宅の家賃も、上限額はあるものの、確か70%程負担してくれるので、とても助かった。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長はやりたければ手を挙げれば比較的なりやすかったです。特に新卒は入社一年経過すれば、店長に就くことができます。アルバイトからの昇格した人も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は、家賃補助が家賃の半額でていたそうです。
売り上げを取りある程度上司にごますりをすれば、エリアマネージャー等昇進は可能な制度。ただし、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間は管理されており、サービス残業などは近年なくなった。病欠なども安心してとることが出来る。有給も特別な事情が無い限り自由に取得できたが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員同士の中は良い、上司も人にはよるが良い人が多く困ったことがあれば基本助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の権限が少...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ショッピングセンターに多く出店しているので全国的な知名度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫過多で収益を圧迫している。特にジ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
働きがい: 働きがいは非常にあります。どんなことでも自分で責任もって仕事をやりとげないといけないからです。一方で、スタッフや社員はほとんど任...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
スキルアップはある程度できるかと思います。定期的に教育の機会があったり、業務しているうちに自分自身でも学べる部分があると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員やスタッフも比較的多いですし、女性社員が役職を持つこともあるので、女性のキャリアアップも望めるかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社前はもっとノルマがしっかりあると思ったので、それがあまりなくて良かったです。それとスタッフ同士のコミュニケーションもかなり取れる点も良い点です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが基本的に人が良ければとても働きやすいです。目標はありますが厳しいノルマなだはなかったので、それが良かったです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
土日などに休暇を取るのは、接客業のため難しい点があったので、休日のスタイルを変えるため退職しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすいとおもいます。休みもある程度希望は出せるのでよていもたてやすいかとおもいます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
小田原市に住めば移住制度がある。学習制度もあるが使ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小田原に住んでいるのは新卒からい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ママさんに優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんと一緒の店舗だと独身の人は土日の休みが取りづらく、シフトの融通が...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に有給が30日ほど残っていましたが15日ぐらい昇華したぐらいに辞めたので全て使わせてくれませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員販売で全ての商品半額で買えるのでブランドが好きな人はいいと思います。また、年に二回ユニフォーム代が支給されるので支給されたお金で社販する...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
制服代として、年間結構な金額分の商品購入を許可されており、また、サンプルセールでは破格に商品を買うことができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社から一定距離に住むと住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほぼない。
副業は禁じられているのでアパ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限はあるが特別豪華というほどではないし、住宅補助が限定的だと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社割りもあるしいろいろなところの割引がきく福利厚生サービスがおおくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連関係の商品も安くかえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員割引があり、取り扱いブランドも多いため、服好きに嬉しい福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外の福利厚生はあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や休暇制度が十分に整っておらず、有給休暇の取得が難しい環境だったため、ワークライフ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社ライトオン |
|---|---|
| フリガナ | ライトオン |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 61億9500万円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 売上高 | 281億3000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大峯 伊索 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 412万円 |
| 電話番号 | 03-6876-1110 |
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