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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きいですし、コマーシャルもやっている程名前も知られているので、アパレル会社としては福利厚生は当時からしっかりしていたと思います。
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- この投稿でわかること
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株式会社ライトオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社が大きいですし、コマーシャルもやっている程名前も知られているので、アパレル会社としては福利厚生は当時からしっかりしていたと思います。
ア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実 扶養手当、子供手当、住宅手当など水準自体は高いと感じる。
有給取得に関しても働き方改革を受け、企業としても前向きな姿勢をとっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内割引を使って服を購入することができる。基本的に全ての商品に割引が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
社内割引は一般的な程度でし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結婚、出産の際はお祝い金を頂きました。また家を建てた際にも祝い金が出るとのことで今後申請してみようと思っています。女性にとってはそういう福利...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自転車通勤でも交通費が支給されたのは、新卒で車もなく路面店に配属された身としては助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生では家賃補助や交通費も出るので他のアパレルと比べてもいい方だと思います。また月予算を達成すると報奨金が貰えるのもいい点だと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではダントツで福利厚生はしっかりしています。
住宅手当やボーナスもあるので一般企業と変わらない福利厚生です。また、有給もある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アパレルにしては良かったと思います。
扶養手当、住宅手当など充実してもらえるとありがたいなと思います。
ほかのアパレルメーカーの人たちのよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内制度の一つで決まった物(デニム)の売り上げが高いとプレゼントでボトムが貰える。
店目標を達成すると、お買い物券がもらえる
何ヶ月かに1回...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時、福利厚生が恵まれているという実感はなかったが、家賃補助等があった。会社都合の引越しの場合、引越し代は負担してもらえて、引越し先も紹介し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パートなので福利厚生については分かりませんが、社保には2種類ありました。
あとは売り上げや、その時にやっているイベントで業績を上げるとジーン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
交通費もでます。
店舗によってノルマがありますが、
そのノルマが達成できれば
みんなで分かる報酬がもらえます。
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【良い点】
アパレル業界の中では福利厚生はしっかりしている方だと思う。
有給休暇は店舗にもよるが閑散期(2月と8月)に2〜3日程度取れる。(スタッフが少...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手なだけあって産休育休制度がしっかりしています。
副店長2年目で育休に入り、産休も含めて1年間休みましたが元のポストで時短社員として働いて...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
福利厚生は他のアパレルの中でも充実していると思います。正社員で実家通いでなければ、家賃補助が75%も出るので、金銭的に助かります。また、社販...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社宅サービスは保証がかなり大きいので非常に良い。引越しのさいも会社が全負担してもらえるので、満足
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は同業他社に比べても非常に充実しています。
家賃補助も75%会社負担、引越しや引越しに伴う内見の交通費も負担してくれます。また引越し...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社割で服を買えたことしかしセール品は対象外社割は30%となかなか厳しかった。稼いだ1万円は服代に消えていったのでそこは着回しができるものや普...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ナショナル社員は色んな県に飛ばされますが、社宅として家賃の75パーセントを負担してくれます。格安で良いところ住めます。上限ありましたが。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社で展開しているブランドの洋服が社員割引で70%の値段で購入し、着用して勤務できる。基本的にはセール価格のものはNGであるが、店舗では非展...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事内容と時給アップが明確に記されている。個人売りなどもあり、成績がでたら、その分反映されるようなシステム。アルバイトでも仕事の幅が広いため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレルの中では、手厚い福利厚生制度です。社宅7割負担など、本気でアパレルで上を目指す方には手厚い福利厚生制度がある為安心して働けます。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当、持ち家のお祝い金、結婚祝い金、出産祝い金、産休育休制度、社会保険付きアルバイトの採用など、福利厚生は充実していると思う。最近だと確...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は他企業よりも恵まれていると思います。住宅手当や各種お祝い金などもある。特に女性はアルバイトでも条件が揃えば産休育休の取得が可能な制...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎月、月予算達成するとお店のみで使える商品券が3000円分貰える。
アルバイトやパート勤務の方がいる分、社員さんへの負担も増えてしまっている...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取って販売するスタイルなので、コミュニケーション力や提案力やホスピタリティが確実に身につく。一つの商品を売ることに対して...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員から副店長、店長となり、結果を出すとその上のエリア長に上がれ、さらに結果を出すとブロック長に上がれる点は、キャリアアップとして明確でいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事前に休みを希望していれば、ある程度通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はそれぞれの月でセールやイベントがあるので、そこはシ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パート、社保短は働きやすいと思う。パートは基本主婦なので子どもが熱が出た時など助け合っていたイメージがある。社保短は掛け持ちで他と働いたりと...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も良くなく、将来性に不安を感じたから。丁度赤字経営が続いていた時期でコロナ禍も相まった。
まだ続いてるのが不思議続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定期的に社員向けには研修や会議などは行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
デニムソムリエの資格補助があったが実際仕事に使え...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売業なので年末年始、ゴールデンウィークは忙しいです。お店でインフルなど流行ると代わりに出勤で連勤が続いたりもよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
半期に一度査定用紙の提出あり、その後店長やエリア長、ブロック長の評価後ボーナスが決まる。だいたい一月分ぐらいでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
働きやすさ、雰囲気は完全に店長の塩梅による。ある意味ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員との相性が悪いと最悪です。パ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時給はほかのアパレルや飲食店などと比べて高いと感じた。昇給制度はないが、スタート時給が高かったため得に問題はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなものです。基本有給も使えず、使うにしてもかなり理由を聞いてくるので、とても使いづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はあるが覚えることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引率が低い。洋服のブランドにもよるが10%から20%など。制服...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とにかく一人暮らしをしたい人にはとてもいい会社だと思う。光熱費も込みで2万円で住めるし店舗から近いのはありがたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
寮や住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年から寮費は値上がり、住宅手当は減った様子。一人暮らしで続けるとなると生活が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
各種制度は整っていると感じる。
福利厚生はベネフィットから最近ウェルボックスに変わった。
共済会制度や持ち株会、確定拠出年金、退職金制度など。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社割がきくところ、セールの招待状もらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用する服を自腹で毎シーズン購入しなくてはなら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
SNS経由の売上に対するインセンティブがあった。
多い人は月に1万の手当がつくと聞いたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
今はわかりませんが都内でしたら住宅手当がついていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗は住宅手当はつきません。改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通常の福利厚生はもちろんですが、社員によっては手当があり給与面で多くもらえる月がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助も条件がマッチすれば支援があったが、利用後1年以内に退職した場合は返金が発生した
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社ライトオン |
|---|---|
| フリガナ | ライトオン |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 61億9500万円 |
| 従業員数 | 435人 |
| 売上高 | 281億3000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大峯 伊索 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 350万円 |
| 電話番号 | 03-6876-1110 |
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