【未来を支える自動車部品メーカー】【22卒】マレリ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1550>

【社員から聞いた】新入社員研修は丸6ヶ月間行い、その後も社内教育を経ながら確実にプロジェクトをこなせるような人材を目指していく。なお、多数の製品を扱っているため、5年〜6年のスパンで職種異動を経験する。拠点が全国各地に存在するため、転勤が発生しやすい。技術系職種の場合、生産技術センターである吉見工場に飛ばされる事が多いと聞いた。

【社員から聞いた】有休休暇の取得について月平均で20日、残業時間について月平均で20時間となっている。会社としてテレワークを推奨しており、フレックス制を導入している。本社は埼玉県に存在するが、グローバルに展開している企業であるため、海外拠点を含めると約170カ所存在する。 【イベントや選考を通して感じた】生産工場は全国各地に存在するため、地元で働く事も可能であると伺った。

【社員から聞いた】独立系の自動車部品メーカーであり、自動車の主要な部品として9つの製品群を扱っており、多彩なラインナップを持っていることが会社としての強みである。また、昨今の自動車メーカーでは流用されているモジュール化(自動車部品を共通化して開発効率を高める)を通して技術のブラックボックス化を図っているとともに収益を上げている。また、CASE開発にも参入しており、とくにAとEの分野で強い。