回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親切な方が多かったと記憶しています。面談のときだけでなく、日頃から親身になって相談を受けてくださったり、アドバイスをくださる方が多数いらっし...続きを読む(全115文字)
マレリ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マレリ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にマレリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親切な方が多かったと記憶しています。面談のときだけでなく、日頃から親身になって相談を受けてくださったり、アドバイスをくださる方が多数いらっし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
旧カルソニックカンセイの方たちは、能力の面でも意識の面でも本当に優秀であったと思います。これは組合員にも管理職にも言えること。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣からはやる気をあまり感じられないため、一般社員のモチベーション維持が困難である。
特にフォローもないため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く。人間関係で悩むことは少ないだろう。たまにパワハラ気質な人がいても配乗する仕組みもないが続きを読む(全58文字)
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【良い点】
優しいかたが多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風を気にする人もいるかもしれない
ただ、経営の状況から必要な判...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員の方は一部を除き、非常に気さくでフレンドリーな方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業の方もそうですが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり論理的に説明することに長けた人はいない。いわゆるJTC的な人間関係や行間で阿吽の呼...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
日産自動車がメインの顧客なので安定的である所。
また、ティア1の立ち位置であるのもまた魅力的である所。
そしてなにより人事評価制度がわかりや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職になると自分の采配でチームを動かす事が出来ます。やりたい事をやり通す事が出来る反面、方向性が異なると上層部からダメだしをくらいます。た...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職は優秀な人が担当していることが比較的多い。海外赴任を経験している人も多く、かなりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司ともフランクに話せる風土があり、業務の課題や問題を素直に相談できる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスのほとんどが外国人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職になると業務量が激務になると思った。一般の社員はそれを見て管理職にはなりたがらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ひと昔前に比べるとコミュニケーションの取りやすさは改善されて来てると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強く問題のある社員...続きを読む(全84文字)
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正直、管理職への昇進には魅力を感じませんでした。
外資系の為、日本時間の遅い時間での会議や早朝の会議等、管理職の方は慢性的な残業が見受けられました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的には優しい人が多く仕事としてはやりやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に温厚で真面目な方が多く、相談すれば解決のために協力をしてくれる人が多かったです。仕事の依頼は管理職経由で伝えるなど、組織としてのマナ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
温和な方が多く、嫌な思いをしたことが無く働きやすい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産の100%子会社だった影響か、与...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
不平不満をあからさまに出す社員は少ないというイメージ。
基本的に社員同士はうまくやっている、
部署によるが周りでは管理職と直属の一般職の仲は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
法律遵守意識が高いです。福利厚生はそこそこ充実、ライフバランスが取りやすい環境です。有給取得しやすい環境が整っています。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部長以上は、やはり大企業なので、頭が切れる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくネガティブで保守的な人が多い。評論家チ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残念ながら設計の職制達は社畜と言わざるほかない。年間残業が1000時間を越える方達はざらにいる。特に課長、主管クラスにいえる。職制試験に推薦...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多く、横のつながりは良いと思う。同期のつながりもある程度の年代までは多い。強制的な付き合いもほぼなく、人間関係に悩むかとは少な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署や個人にもよるが、比較的穏やかで人当たりの良い人が多い。誰であっても「〜さん」呼びが基本で、役職で人を呼ぶことは滅多になく、壁を感じにく...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
人柄が良く、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層がメンバーのコントロールを一切せず、丸投げして上手くいか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
真面目なエンジニアタイプの人が多いです。合併相手のイタリア人達もいい人が多いので、お互い頑張って英語でやり取りしています。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日産の電気自動車は当社の技術に支えられているところ大きく、この技術をうまく活かしていきたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産以...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
決済等の上司承認については金額によって変わるがある程度簡略化された承認プロセスで済み。係長、課長、部長それぞれのハンコをもらうようなスタンプ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司や業務のタイミングにもよるが有給やフレックスの調整が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な業務量。これを改善する方策が見つ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営状況的に仕方ないが今のことに注力し将来についてはマイルストーンを明示していない。多くの従業員が明確なビジ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比率は低いが女性も在籍しており、いい意味で存在感を出している方もいらっしゃる。技術的に筋が通っていれば性別は関係ないと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックス、確定拠出年金、その他福利厚生は大手企業として引けを取らないレベルとおもう。若手層にはとくに育児休暇が浸透してきている印象続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な事をやっている印象であったがそれは部分的であり、アナログな業務技術も多いので理解した上で選考を進めるべき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社のホールを使ってで半年間しっかりと研修がありました。新卒であったため、ビジネスマナーからプレゼンスキル、自動車の構造などグループワークを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
さまざまな車種のプロジェクトに携わることができるため、仕様のちがいなど業務を通じて詳しくなれる。工程の中でどこに不具合の原因があるか探ったり...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
高圧的な態度を取る人はおらず、いつ質問しても丁寧に答えてくれる人が多い為、仕事としては進めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一般社員はいい人が多く、人間関係が悪くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スズキ社員が管理職になるため、スニック正社員...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が積極的に動くことを求められる反面、上司が部下、新人の細やかなフォローがてきるほど見てあげれておらず、成熟度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与水準。仕事しなくても一定野金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職人あればなるほどつらい職場。頑張る人にしか業務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司との距離が近いため、とてもフランクに話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は日曜日に出勤することが状態化している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全てにおいて完璧にこなせる人ばかりでなぜを必ず返していただける
だからこそ信頼が厚く。
人が辞めないと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
2021年の経営統合によって社内の雰囲気はかなり柔らかくなったと思います。困りごとを吸い上げてくれる環境があり、所属している部署では四半期に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人柄は皆さん良いと思う。部署間でギスギスといった雰囲気はあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が元親会社から降りて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとてもいいと思う。なんでも話しやすい環境を上の人たちが率先して作っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下のスキルアップに消極的な姿勢であった。上期、下期で個人の目標設定を行う際、掲げ...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | マレリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マレリ |
| 設立日 | 1938年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 22,382人 |
| 売上高 | 1841億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井司 |
| 本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 048-660-2111 |
| URL | https://www.marelli.com/404.html |
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