マレリの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
親切な方が多かったと記憶しています。面談のときだけでなく、日頃から親身になって相談を受けてくださったり、アドバイスをくださる方が多数いらっし...続きを読む(全115文字)

【良い点】
旧カルソニックカンセイの方たちは、能力の面でも意識の面でも本当に優秀であったと思います。これは組合員にも管理職にも言えること。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣からはやる気をあまり感じられないため、一般社員のモチベーション維持が困難である。
特にフォローもないため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
穏やかな人が多く。人間関係で悩むことは少ないだろう。たまにパワハラ気質な人がいても配乗する仕組みもないが続きを読む(全58文字)

【良い点】
優しいかたが多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風を気にする人もいるかもしれない
ただ、経営の状況から必要な判...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員の方は一部を除き、非常に気さくでフレンドリーな方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業の方もそうですが、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり論理的に説明することに長けた人はいない。いわゆるJTC的な人間関係や行間で阿吽の呼...続きを読む(全147文字)

【良い点】
日産自動車がメインの顧客なので安定的である所。
また、ティア1の立ち位置であるのもまた魅力的である所。
そしてなにより人事評価制度がわかりや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職になると自分の采配でチームを動かす事が出来ます。やりたい事をやり通す事が出来る反面、方向性が異なると上層部からダメだしをくらいます。た...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職は優秀な人が担当していることが比較的多い。海外赴任を経験している人も多く、かなりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全166文字)

【良い点】
上司ともフランクに話せる風土があり、業務の課題や問題を素直に相談できる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスのほとんどが外国人...続きを読む(全113文字)

【良い点】
管理職になると業務量が激務になると思った。一般の社員はそれを見て管理職にはなりたがらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ひと昔前に比べるとコミュニケーションの取りやすさは改善されて来てると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強く問題のある社員...続きを読む(全84文字)

正直、管理職への昇進には魅力を感じませんでした。
外資系の為、日本時間の遅い時間での会議や早朝の会議等、管理職の方は慢性的な残業が見受けられました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的には優しい人が多く仕事としてはやりやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全体的に温厚で真面目な方が多く、相談すれば解決のために協力をしてくれる人が多かったです。仕事の依頼は管理職経由で伝えるなど、組織としてのマナ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
温和な方が多く、嫌な思いをしたことが無く働きやすい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産の100%子会社だった影響か、与...続きを読む(全250文字)

【良い点】
不平不満をあからさまに出す社員は少ないというイメージ。
基本的に社員同士はうまくやっている、
部署によるが周りでは管理職と直属の一般職の仲は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
法律遵守意識が高いです。福利厚生はそこそこ充実、ライフバランスが取りやすい環境です。有給取得しやすい環境が整っています。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部長以上は、やはり大企業なので、頭が切れる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくネガティブで保守的な人が多い。評論家チ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残念ながら設計の職制達は社畜と言わざるほかない。年間残業が1000時間を越える方達はざらにいる。特に課長、主管クラスにいえる。職制試験に推薦...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人柄の良い人が多く、横のつながりは良いと思う。同期のつながりもある程度の年代までは多い。強制的な付き合いもほぼなく、人間関係に悩むかとは少な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署や個人にもよるが、比較的穏やかで人当たりの良い人が多い。誰であっても「〜さん」呼びが基本で、役職で人を呼ぶことは滅多になく、壁を感じにく...続きを読む(全242文字)

【良い点】
人柄が良く、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層がメンバーのコントロールを一切せず、丸投げして上手くいか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
真面目なエンジニアタイプの人が多いです。合併相手のイタリア人達もいい人が多いので、お互い頑張って英語でやり取りしています。
【気になること・...続きを読む(全189文字)