この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり論理的に説明することに長けた人はいない。いわゆるJTC的な人間関係や行間で阿吽の呼吸...続きを読む(全147文字)
マレリ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マレリ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にマレリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり論理的に説明することに長けた人はいない。いわゆるJTC的な人間関係や行間で阿吽の呼吸...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日産自動車がメインの顧客なので安定的である所。
また、ティア1の立ち位置であるのもまた魅力的である所。
そしてなにより人事評価制度がわかりやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職になると自分の采配でチームを動かす事が出来ます。やりたい事をやり通す事が出来る反面、方向性が異なると上層部からダメだしをくらいます。ただ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職は優秀な人が担当していることが比較的多い。海外赴任を経験している人も多く、かなりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司ともフランクに話せる風土があり、業務の課題や問題を素直に相談できる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスのほとんどが外国人で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職になると業務量が激務になると思った。一般の社員はそれを見て管理職にはなりたがらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ひと昔前に比べるとコミュニケーションの取りやすさは改善されて来てると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強く問題のある社員が...続きを読む(全84文字)
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正直、管理職への昇進には魅力を感じませんでした。
外資系の為、日本時間の遅い時間での会議や早朝の会議等、管理職の方は慢性的な残業が見受けられました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的には優しい人が多く仕事としてはやりやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に温厚で真面目な方が多く、相談すれば解決のために協力をしてくれる人が多かったです。仕事の依頼は管理職経由で伝えるなど、組織としてのマナー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
温和な方が多く、嫌な思いをしたことが無く働きやすい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産の100%子会社だった影響か、与え...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
不平不満をあからさまに出す社員は少ないというイメージ。
基本的に社員同士はうまくやっている、
部署によるが周りでは管理職と直属の一般職の仲は基...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
法律遵守意識が高いです。福利厚生はそこそこ充実、ライフバランスが取りやすい環境です。有給取得しやすい環境が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部長以上は、やはり大企業なので、頭が切れる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくネガティブで保守的な人が多い。評論家チッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残念ながら設計の職制達は社畜と言わざるほかない。年間残業が1000時間を越える方達はざらにいる。特に課長、主管クラスにいえる。職制試験に推薦さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多く、横のつながりは良いと思う。同期のつながりもある程度の年代までは多い。強制的な付き合いもほぼなく、人間関係に悩むかとは少ない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署や個人にもよるが、比較的穏やかで人当たりの良い人が多い。誰であっても「〜さん」呼びが基本で、役職で人を呼ぶことは滅多になく、壁を感じにくい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
人柄が良く、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層がメンバーのコントロールを一切せず、丸投げして上手くいかな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
真面目なエンジニアタイプの人が多いです。合併相手のイタリア人達もいい人が多いので、お互い頑張って英語でやり取りしています。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
真面目なエンジニアタイプの人が多いです。合併相手のイタリア人達もいい人が多いので、お互い頑張って英語でやり取りしています。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
某外資系Tier1と経営統合後、トップの方針と現場の実状に大幅な乖離があり、離職者が急激に増えている。故に社員の士気は極めて低い。また古株の5...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
係長クラスになると、派遣でもよく面倒を見てくれました。
新入社員は責任を持って、一生懸命頑張っている人が多かったかな。挫折しないで頑張って欲し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人によってかなり差があるが、良い人は本当に尊敬できる。
上司によって愛社精神が決まると言っても違いないと思っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
中途採用の方が続々入社してきており、従来は穏やかであった職場の雰囲気から
少しアグレッシブになってきていると感じる。
新たな視点で意見を言える...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
温和で争いを好まない人間が多いが、責任を負うことを避けようとするあまり足の引っ張り合いのような側面も見られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
一般的な教育はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育は、OJTが多く自己の学びを行わない限りは成長はできない。積極性のな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的新しいことができ、やりがいは感じられる。また、業務では、周りのサポートを受けることができ、不満は感じられない。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在宅ワークが可能のため、通勤時間の無駄は省くことができる。また、在宅ワークの利用率が高いため、業務前後の時間に自己啓発を行うことができ、とても...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性を雇用していこうという活動がある。そのような意識があるのは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性がかなり少ないの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事が入っていなければ数日前でも有給休暇の申請が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律の年間5日を取らせるために会社が動くほど安...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自動車保険は同じ額で1グレード上のものに入れるのでありがたい。社食は高くはなく、味もまずいほどではない、金額を考えれば良い方かと思う。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
KKR資本の会社だからか、D&Iに力を入れており、女性の活躍の機会を積極的に推進していたように思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に子持ちの方は働きやすい環境だと思う。産休、育休も取得できる。長く休める。時短勤務もできてお子さんが熱出たときとか急な休みを取りやすい。しか...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば拒否されるようなことはなく、相当な理由がない限り問題なく取得できる。理由を伝えることも不要で体調不良の場合は事後申請も可能...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
世の中に出回るクルマの一部品に携わることができる。日本だけでなく、世界の拠点に活躍の場がある。このため、海外で働きたい、外国人とのコミュニケー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に提出した書類が記録上、提出されているにも関わらず、当該部署が仕事をしたくないため、書類が...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
管理職の中には部下を思いやる方も居られ仕事をしやすい所があると思う【支店の上役による】
販売額は多い少ないはどの企業にもあるが上役と本社での...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
意見等聞いてはくれるが、動いてはくれない。結局は文句を言う人は省かれる印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
体育会系のノリが強い職場であったので、仲が良い社員同士はやりやすい職場であったと思う。
外国人労働者と関わる機会が多くあり、国による考え方の違...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
10年くらいでライン長の役職についてるイメージ。リリーフマンという責任者は配属先によるが2年目でなる人もいた。逆に何年経っても空きがない限り責...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
穏やかで優しい社員が多く、社内の人間関係で苦労したことはあまり無い。
管理職も含め、話しやすい雰囲気であり気軽に相談できる。
他部署との調整は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多かったです。
プレイングマネジャーが多かったです。
現場の方は、一見怖くても、話してみると気さくな方もいらっしゃい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職の魅力など一切ない。
強いて言えば、あらゆる裁量が増えるので自由が利く。悪い言えばサボれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ハラスメントは特に配慮されており風通しは良く感じる。
また喜びの創造という部分は非常にシンプルでわかりやすく社員にも浸透していると考える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1人ひとりをよく見て気遣ってくれるため、人や組織の雰囲気が良いと感じる。人との繋がりがかたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
会社名 | マレリ株式会社 |
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フリガナ | マレリ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 22,382人 |
売上高 | 1841億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井司 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 048-660-2111 |
URL | https://www.marelli.com/404.html |
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