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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性への支援制度や、職場・上司の理解はかなりある方だと思う。過去には女性中心での全社プロジェクトといった取り組みも存在した。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マレリ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マレリ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマレリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性への支援制度や、職場・上司の理解はかなりある方だと思う。過去には女性中心での全社プロジェクトといった取り組みも存在した。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性で30代前半で課長になる例も出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性優遇の方針だが、管理職個人として、女...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別問わず、育休を取得することができる風習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎが残業規制により、十分にできないことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性が多いので、働きやすいかはどうか不明だが、一定の配慮はあります。
女性用のトイレも一定数あると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的、女性も多い職場があるので、部署によっては働きやすいかと思います。男女で働きづらい職場があるとは個人的に思っておりません。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性を雇用していこうという活動がある。そのような意識があるのは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性がかなり少ない...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
KKR資本の会社だからか、D&Iに力を入れており、女性の活躍の機会を積極的に推進していたように思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に子持ちの方は働きやすい環境だと思う。産休、育休も取得できる。長く休める。時短勤務もできてお子さんが熱出たときとか急な休みを取りやすい。し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
割合としては圧倒的に男性が多いが、女性の管理職もいる。育休取得や時短勤務が可能なので、働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ダイバシティに力を入れている。
特に女性の産休育休後の復帰がし易い環境作りを行なっており、時短勤務や在宅勤務を積極的に取り入れている。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だからと業務に差が生じるわけではないため、働きにくさは感じにくいと思われる。また、産休・育休も男女問わず活用されている方がいた。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発の現場ではやはり男性主体の雰囲気が強く、女性エンジニアは少数派でした。扱いに差をつけることはなかったですが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人事の方などは女性も役職が付いている人も多いと感じます。グローバルで女性活躍の活動も進めていて、働きやすいと思います続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってはほとんど女性社員をみかけない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを考え/改善するためのグローバルチームが作られ、待遇等を改善しようとする動きは見られる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性も働いているので、女性も働きやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないと思った。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的に女性でも積極的に行動すればどんどん上へ上がれる。
ただし、昔からいた女性は事務的な仕事が多く、最近入った女性との距離があるように思え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外資系企業ということもあり、女性の社員の活躍しやすい雰囲気であり、管理職への登用も積極的かつ公平に行っており、トップマネジメント層の女性比率...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
多くはないが正社員で働き続ける女性もいた為、ベテラン社員から様々な事を教えてもらえた。
定型業務が多く、定時で上がれる事が多かったため慣れれ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児に手厚い制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては希望日に有給が取りづらいかもしれない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性だからといって特別扱いはなく対等に仕事をしていた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
設計職のわりに女性が多い(10人に1人くらい)続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性でも優秀な方は管理職になっているので男女による評価の優劣はない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る環境だと思う。キャリア形成は本人のヤル気次第でどうにでもなります。中途入社でも昇進している方もいらっしゃいます。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
セクハラは昔やっていた人はいたみたいだが。今はいないと思う。ただ、年寄り共は考えが古い人もいるため、気をつけた方がいい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日産の子会社から外資投資会社へ売却されその後経営不振に陥り、民事再生法申請後に人の削減などのコストカットが行われ将来的に不安を感じたから
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1. 有給取得率・残業管理がしっかりしている
→ 有給消化率は8割以上、残業時間も平均20〜30h程度と比較的少なめ。
→ 「働き方改革...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
教育プログラムは充実はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は5年くらいでなくなったと思います。そのため若手...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2度目の経営破綻に尽きると思います。同僚もみんな、これからマレリが回復するのか疑心暗鬼になっています。若い人はど...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
そんなに昇給はしないと思います。労働組合がしっかりしているため、給与が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスは良いと思います。有給休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2度目の経営破綻をしてしまい、ここから復活するのか正直心配です。顧客の影響もあり、従業員みんな、将来性に心配をし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今はグローバルに活躍をさせて頂けています。英語を使うことも多くあり、業務自体は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業界共通だと思うが、年末年始、ゴールデンウイーク、夏期の3回、まとまった休暇(それぞれ連続10日前後)を取れるのは非常に良かった。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ICEとEVの両方の製品を取り扱っていることから、いわゆる「金のなる木」から「スター」への転換を上手に進めることができならば、今とは全く違う...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、育休等は取りやすいものの、育休明けに職場が変わることも多々ある。現場の場合だと、夜勤のある職場には戻れな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点
女性管理職の比率がまだ低く、ロールモデルが限定的です。育児と仕事の両立支援制度は整備されていますが、実際...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男社会なので女性は可愛がられる
タイプにもよるが休憩中などは輪の中心にいたり発言権が多少は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境ではあると思う。
産休、育休も取得できて、時短での勤務もできるので子育てしやすい環境だと思う。
男性の育休の取得も増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の場合製造で働くとなったとき全数検査など軽作業を任せられることが多く
昇進についてはあまり聞かないためわからない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休が制度として設定されているのはもちろんですが、取得についても特に問題なくできます。男性も育休を取得している方も多くいました。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全検作業は女性の方がほとんどなので、働きやすいと思います。
みなさん和気藹々とやっているので女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の比率が圧倒的に高く、また、時には作業服に帽子といった格好で工場へ訪問しなければならないため、女性には全...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育休や産休は申請すればとれる。時短勤務などの制度もあるため、子供がいる家庭でも女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員も各部に数名おり、休憩時は女性同士で集まって談話してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本的に難しく...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | マレリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マレリ |
| 設立日 | 1938年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 22,382人 |
| 売上高 | 1841億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井司 |
| 本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 048-660-2111 |
| URL | https://www.marelli.com/404.html |
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