この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバシティに力を入れている。
特に女性の産休育休後の復帰がし易い環境作りを行なっており、時短勤務や在宅勤務を積極的に取り入れている。
【気に...続きを読む(全193文字)
マレリ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マレリ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマレリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバシティに力を入れている。
特に女性の産休育休後の復帰がし易い環境作りを行なっており、時短勤務や在宅勤務を積極的に取り入れている。
【気に...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと業務に差が生じるわけではないため、働きにくさは感じにくいと思われる。また、産休・育休も男女問わず活用されている方がいた。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発の現場ではやはり男性主体の雰囲気が強く、女性エンジニアは少数派でした。扱いに差をつけることはなかったですが、男...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人事の方などは女性も役職が付いている人も多いと感じます。グローバルで女性活躍の活動も進めていて、働きやすいと思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを考え/改善するためのグローバルチームが作られ、待遇等を改善しようとする動きは見られる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性も働いているので、女性も働きやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないと思った。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的に女性でも積極的に行動すればどんどん上へ上がれる。
ただし、昔からいた女性は事務的な仕事が多く、最近入った女性との距離があるように思えた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外資系企業ということもあり、女性の社員の活躍しやすい雰囲気であり、管理職への登用も積極的かつ公平に行っており、トップマネジメント層の女性比率が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
多くはないが正社員で働き続ける女性もいた為、ベテラン社員から様々な事を教えてもらえた。
定型業務が多く、定時で上がれる事が多かったため慣れれば...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児に手厚い制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては希望日に有給が取りづらいかもしれない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る環境だと思う。キャリア形成は本人のヤル気次第でどうにでもなります。中途入社でも昇進している方もいらっしゃいます。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
セクハラは昔やっていた人はいたみたいだが。今はいないと思う。ただ、年寄り共は考えが古い人もいるため、気をつけた方がいい。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休で一年休んだ後に復帰する、とかしていた方もそこそこいらっしゃったので働きやすい部類だと思う。
特にそれによってその後の評価が下がったりはし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休業はとりやすく、短時間勤務や半日の育児休暇も選択できる。工場の現場以外は在宅勤務が推奨されている。福利厚生も手厚い。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇が取得できる。育児休暇については満員で保育園に入園できないなどの理由がある場合には延長が可能。
女性男性に関わらず活躍できる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の多い職場環境であり、女性だからどうこうという企業文化は特にない。優秀な方が昇進するし、熱く待遇されているように見える。日本に本社があるが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務などの制度の活用については非常に使いやすく、取るのが当たり前という風潮があるため、気を使わず使うことができる。最近は男性であ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だと思う。
かなり比率は少ないが、女性の扱いは丁寧にしてくれている印象。
セクハラやパワハラにも気を遣ってくれているので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性だからと言って冷遇されることはまずない。課長クラスや部長クラスにまで出世している女性もいる。
また、育休産休は確実に取得できるうえ子供が小...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務系に女性が多いが、設計にも比較的多い会社ではあると思う。しかし、本当の設計者としての女性は、ごく少数であると感じる。
又、産休等の福利厚生...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短勤務の浸透やリモートワークへの取り組みなど、家庭を持つ女性でも働きやすい制度は整っているように思う。
海外拠点も含めて最前線で活躍する女性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私の場合、募集していたセカンドキャリア制度(希望退職制度)が適用された為、退職後のフォローが手厚く、転職先未定ではありましたが、安心して退職す...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は日産からの独立後、外資に買収されて、マニエッティマレリを吸収合併し、コロナで経営破綻と激動の数年間だった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているため、非常に働きやすい。遅刻という概念が無く、夜型の人は10時頃に出社して夜遅くまで働いているし、朝型の人は7時頃に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇やフレックス制度は上司も利用しており、使用しやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量的に残業時間が36協...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎年の業務計画に基づき評価される。ただし、上司の評価寄与が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に基づき昇給額が決まるが、近年...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
熱交換器部門ではEV化後においても使用される製品があるため、将来事業が残る可能性はあると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
E...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
独立系の自動車サプライヤーであったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記点ではイメージ通りであったが、説明会に強調していた海外で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
在籍していた部署の人間関係は悪くなかったため、退職時に迷う部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業再生ADRの申請に始まっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内研修制度は整備されていたと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など距離や期間の制限があり、充実度は普通と感じ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
実験部であったため、ある分野に深くかかわることができ、技術的な知見を増やすことが出来たため。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携の評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
概ね女性にとっても働きやすい環境と言えると思う。
また原則として文系の女性社員は営業職にはさせておらず事務職が主、もちろん理系職で活躍している...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすく、妊娠・出産で離職している人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男性のみで女性特有の体調不良に対し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出産前後の女性の働きやすさはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員に余裕を持つという概念がないので女性が抜けた穴を塞がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属部署には現場だが割といた。
任される仕事は男性比べて、楽なもになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性割合は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差別は無い。むしろ女性の方が優遇されていると感じる。育休5のキャリアでも特に問題は聞いたことない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休や産休が非常に取りやすい雰囲気はあります。女性社員も増えつつあり、年々女性が働きやすい環境になってきております。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は1人だけ在籍していたが、現場に女子トイレもなく、肉体的にもいきびしいものがあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性に対しては優しい会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし産休戻りの評価が辞めた時の評価から継続のため、昇給に時間がかかる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
積極的に女性を昇進させているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
共働きや子育てに関しては昭和的な考えを持つ人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
近年は、女性の活躍を推進する雰囲気ができてきており、女性管理職が増えてきている。又、コアタイムはなく、リモートワークは可能で、遅出・早帰り等も...続きを読む(全162文字)
会社名 | マレリ株式会社 |
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フリガナ | マレリ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22,382人 |
売上高 | 1521億100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井司 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 048-660-2111 |
URL | https://www.marelli.com/jp |
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