グループディスカッション
総合職
18卒 | 長岡技術科学大学大学院 | 男性
内定辞退
【学生の人数】10人【テーマ】就職活動で重点をおいているものは何か【評価されていると感じたことや注意したこと】学生数名でグループを作り議論する。30分の議論で答えを出し、その後発表という形式。私がこのディスカッションで評価された点は、不明確な点を明確にしたという点である。テーマ自体が曖昧なものであるため、まずはそこを具体的にすることにより議論が進めやすくなった
続きを読むマレリのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全1件）
マレリ株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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18卒 | 長岡技術科学大学大学院 | 男性
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マレリの 会社情報
| 会社名 | マレリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マレリ |
| 設立日 | 1938年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 22,382人 |
| 売上高 | 1521億100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井司 |
| 本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 048-660-2111 |
| URL | https://www.marelli.com/jp |
NOKIZAL ID: 1131121
