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「ワイガヤ」文化が有名で、役職に関係なく議論を尽くす風土がある。非常に個性が強い社員が多く、出る杭は打たれない(むしろ歓迎される)環境だと感じた。続きを読む(全73文字)
本田技研工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、本田技研工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に本田技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「ワイガヤ」文化が有名で、役職に関係なく議論を尽くす風土がある。非常に個性が強い社員が多く、出る杭は打たれない(むしろ歓迎される)環境だと感じた。続きを読む(全73文字)
社員の意思を尊重し,回り道しても社員の成長を手助けするような企業。続きを読む(全33文字)
文化としてはしっかりと若手でも成長できるような環境であり、インターンシップにおいても適宜アドバイスをいただいた。続きを読む(全56文字)
ホンダには「白い作業服を社長も着る」という独自文化があり、役職に関係なく“全員が現場の一員”という考え方が徹底されているのが非常に良かったです。続きを読む(全72文字)
個を尊重しつつ挑戦を評価する文化がある。上下関係は比較的フラットな印象。続きを読む(全36文字)
意見を言いやすい、フラットに議論できる場があると聞いた。ただし、年功序列の側面が残っており、既存の仕組みや文化が強く、変化を起こすにはハードルがあるとも言...続きを読む(全103文字)
ワイガヤ文化と呼ばれる若手でも意見を言いやすい風土が整っていると説明会では聞かされた。続きを読む(全43文字)
良くも悪くも野心的な人が多く、一緒に仕事して疲れる可能性がある続きを読む(全31文字)
実力主義で挑戦を形にできる環境。ただ技術系ではそうなのかもしれないが、事務系はまた異なると思う。続きを読む(全48文字)
フラットで風通しが良い社風。「ホンダらしさ」を大事にする文化が感じられた。続きを読む(全37文字)
誰でも挑戦できる雰囲気がある。また、インターンシップに参加して、社員の上下関係がいい意味でフラットで意見のいいやすい雰囲気だった。続きを読む(全65文字)
他のOEMメーカーと比べて、若手にも挑戦させる革新的な社風があると思う続きを読む(全35文字)
ボトムアップで若手の意見も聞いてくれる。ワイガヤ文化が浸透している。続きを読む(全34文字)
人間尊重を基盤に常に夢を追いかけ挑戦を続ける姿勢が凄く浸透していて印象に残りました。
役職や年齢、国籍を超えて誰もが自由に意見を出し合い徹底的に議論する...続きを読む(全106文字)
真面目で自由な雰囲気、企業の利益に関わることであればなんでもやらせてくれる。続きを読む(全38文字)
わいがやをはじめとするチャレンジ精神を重視し、失敗を恐れずに新しいことに挑戦する風土があり続きを読む(全45文字)
自分の意見をはっきり人に伝えられる雰囲気がある。ワイガヤの精神。続きを読む(全32文字)
他者との違いは自由は風土とワイガヤからくる風通しの良さ続きを読む(全27文字)
色々な意味でユニークな方が多いです。本田愛が強いので、車が好きな方にはお勧めです。続きを読む(全41文字)
真摯に事業に取り組む社風・企業文化が根付いている。続きを読む(全25文字)
肩書や年齢にとらわれず、議論や意見交換をする社風がある。理系ならこういった環境に魅力を感じる人は多いと思う。続きを読む(全54文字)
ワイガヤ文化は個人的なすごくいいと感じた。続きを読む(全21文字)
当初はとにかく体育会系の印象があったが、実際には物静かな方から快活な方までバランスの取れた人材配置になっている様子。また、誰もが対話を重視しており、フラッ...続きを読む(全87文字)
何事も挑戦する姿勢が社員さんにも根付いていた続きを読む(全22文字)
世襲制でないのに、何かしら社員の皆さんが創業者に対する何らかの思いを持っている。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機会はたくさん与えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーチミンが基本なので受け身のひとはきついかもしれません。なにがわから...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はまだまだ年功序列臭さが根強く残りますが、上がってなくてもベースが高いのでとくにきにはしていないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本大きな方向性は上位が示すものの具体的な達成手段はボトムアップで提案し認められれば自分が好きなようにできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間有給消化を強く推進されており
残ると管理職が総務に詰めらるらしく基本は取得率100%らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身に話を聞いてくれる管理職がいる一方で
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンとホラ吹きマンが蔓延っているので会社に内側から損...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率は100%。これは絶対守らなければいけないので、有給が計画的に消化できていないと上司から注意されることもある。在籍年数によって最大...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量が大きくやりがいがある。他国の拠点やメーカーとのやりとりもあるため、英語力に自信がある人は活かせると思う。ただ、会議では通訳さんや...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし!
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し安全第一で作業をするというルールを徹底した方がよろしいかと思います。
生産第一で...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する部署によるが周囲の人間関係、人格ともに問題なし。また、残業時間は多いが満額出るので収入面で不満はほぼない。
【気になること・改善した...続きを読む(全573文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数億~数百億の案件でも、プロジェクトや仕事で必要な内容であれば比較的簡単に稟議決裁が下ります。その分裁量も大きく自律した仕事の進め方ができる...続きを読む(全515文字)
大企業であるため年功序列の評価制度は残っていると思う。続きを読む(全27文字)
良くも悪くもトヨタの原点。株式の非公開を行い長期改革が行われる方針も創業者精神に基づく。続きを読む(全44文字)
風通しが良く、意見も言いやすそうに感じた。続きを読む(全21文字)
他の御三家との比較になるが、熱意をもって仕事に取り組んでいる社員さんはそこまで多くない印象。続きを読む(全46文字)
技術と安全を強く意識している会社であると感じた。また、会社が統合などを重ねてきた歴史があり、統一された文化はあまりなさそうと感じた。続きを読む(全66文字)
いわゆるガツガツしたタイプの人は少ない印象である。実際に職場体験をさせてもらった際も、どの社員の方も穏やかで、こちらの質問にも丁寧に答えてくれた。雰囲気と...続きを読む(全175文字)
女性も多く活躍しており、やる気を持って取り組まれている人が多いイメージ続きを読む(全35文字)
大手なのもあり、社員さんは皆真面目ないんしょうだった。続きを読む(全27文字)
ルノーとのアライアンスもあり、ダイバーシティが進んでいる。英語を使う機会も多く、外資系に近いフラットな雰囲気があるようだ。ただ、経営陣のゴタゴタがニュース...続きを読む(全105文字)
「感動創造企業」を掲げており、遊び心のある社員が多い。バイクやマリンスポーツが好きな人が多く、自由で開放的な雰囲気を感じた。静岡県磐田市という土地柄か、の...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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