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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、確定拠出年金、その他福利厚生は大手企業として引けを取らないレベルとおもう。若手層にはとくに育児休暇が浸透してきている印象続きを読む(全72文字)
マレリ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マレリ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマレリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックス、確定拠出年金、その他福利厚生は大手企業として引けを取らないレベルとおもう。若手層にはとくに育児休暇が浸透してきている印象続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育プログラムは充実はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は5年くらいでなくなったと思います。そのため若手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
世間一般の福利厚生制度と同等以上の制度が備わっていた。日産グループとして様々な施設を使用することもできた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がほぼなし。今更改善はできないと思う。その他の福利厚生も同業他社にはめおとりするはず。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平均的で普通です。大企業としては標準的なものではないでしょうか。
特に、大きな不満もなく、特に何か嬉しいこともありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助、育児手当など社内制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地により、住宅手当の金額が変わる。
またもら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
カフェテリアを作ったりとよくしようとしてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の海外出張の手当や住宅補助は弱体化している感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な大手企業と同等かと思います。日産車を新車で買う時などは社員割引が効いた事は良かったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
唯一、良い点は、世の中が、有給休暇取得率を対外的に報告しなければならない様になった為、年間、6日間ぐらいの有給休暇取得日が設定される。
だい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自動車保険は同じ額で1グレード上のものに入れるのでありがたい。社食は高くはなく、味もまずいほどではない、金額を考えれば良い方かと思う。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内研修制度は整備されていたと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など距離や期間の制限があり、充実度は普通と感...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自動車に関係する業界だけあって、主要な自動車保険会社との団体契約を結んでおり、従業員はおおよそ20~、25%程度の割引価格で自動車保険を契約...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
日産車の社員割引があります
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありますが、5年で無くなります続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員に寄り添った福利厚生を提供してくれましました。家賃補助についても満足いく額をいただき、ただただ感謝しかないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はよく、研修時も住まいを借りてくれたりと融通がきき、人事が他社に比べるとかなり迅速に動いてくれて優秀だと感じている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本制度や社内ルールは整備されていた。新しくルールや仕組みを導入する場合は事前準備もあり、部署内に専任者を置いて部内展開等を行なっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的な手当、福利厚生は全て揃っています。年間休日、フレックス勤務、在宅勤務も可能。保養施設の契約が複数あり旅行が好きな方は活用出来る思いま...続きを読む(全186文字)
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福利厚生は充実していると思います。
当時、住宅補助は最大五年間出ました。副業は当時は禁止となっていました。現在はわかりません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
パソコンで一日の時間管理をしているため サービス残業はありません。
残業の上限管理があるため ライフワークを満喫する時間確保が可能です。
有...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
祝日は出勤日だが、有休促進日が割り当てられる事が多い。年に3回10連休程度の大型連休があり、家族と過ごす時間を取る事が出来る/
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業であるため福利厚生は充実していると思います。
新卒で入社した人や会社都合での転勤者に対しては一定年数で家賃補助制度があります。(通勤時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日産健康保険組合に入っている為、この面についてはかなり充実している。
年休も初年度16日ほど付与され取得日設定もされているので、使いやすい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生などの人事制度はしっかり整備されており、制限なく適用されていたと思う。
コンプライアンスを遵守しているため、各種休暇も部内で調整でき...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
日産の電気自動車は当社の技術に支えられているところ大きく、この技術をうまく活かしていきたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産以...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
決済等の上司承認については金額によって変わるがある程度簡略化された承認プロセスで済み。係長、課長、部長それぞれのハンコをもらうようなスタンプ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
比率は低いが女性も在籍しており、いい意味で存在感を出している方もいらっしゃる。技術的に筋が通っていれば性別は関係ないと思う続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営状況的に仕方ないが今のことに注力し将来についてはマイルストーンを明示していない。多くの従業員が明確なビジ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司や業務のタイミングにもよるが有給やフレックスの調整が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な業務量。これを改善する方策が見つ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な事をやっている印象であったがそれは部分的であり、アナログな業務技術も多いので理解した上で選考を進めるべき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
本社のホールを使ってで半年間しっかりと研修がありました。新卒であったため、ビジネスマナーからプレゼンスキル、自動車の構造などグループワークを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親切な方が多かったと記憶しています。面談のときだけでなく、日頃から親身になって相談を受けてくださったり、アドバイスをくださる方が多数いらっし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
さまざまな車種のプロジェクトに携わることができるため、仕様のちがいなど業務を通じて詳しくなれる。工程の中でどこに不具合の原因があるか探ったり...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大手企業だけあって、福利厚生や待遇面はかなり良いほうだと思う。
期間従業員は1日1食の食事は無料なので、食事代がかからないのはかなり大きいと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。ウチの部署は飲み会や忘年会は義務では無かった。社員旅行が無いのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが本...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の食事補助ぐらい?
住宅手当、家賃補助は無い。
既婚者の社宅(抽選制)か、独身寮のみ。
それ以外に宣伝し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
制度自体は一流企業並みに整っているが、実態が伴わない「運用は三流」という典型例だ。特に住宅手当の不公平感は強い。独身者には一銭も出ない一方で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
食堂でお昼ご飯を食べることができる。社割も入る為、安く食べることができる点が嬉しかった。ご飯も温かい為、美味しかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スズキ車購入時に15%割引はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃手当なし、そのため他工場に移動になっても補助がない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新築の独身寮、家族社宅がある
従業員持株会も魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
営業拠点には寮、社宅が無いため借上住居となるが、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修がたくさんあるので受講したいものがあればなんでも自由にできる。住宅手当はない。通勤手当が昨年からあがった。そのほかの手当も昨年ぐらいから...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内食堂はあり、かなりリーズナブル
【気になること・改善したほうがいい点】
メニューのラインナップにあまり魅力がない。席数が少ないため、時間...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
申し訳程度には住宅補助があるが家賃10万超の最高給付でも1.5万ほど
退職金制度は大企業なので問題なし。
以前はカフェテリアプランによる補助...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | マレリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マレリ |
| 設立日 | 1938年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 22,382人 |
| 売上高 | 1841億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井司 |
| 本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 048-660-2111 |
| URL | https://www.marelli.com/404.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。