この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度は整備されていたと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など距離や期間の制限があり、充実度は普通と感じ...続きを読む(全114文字)
マレリ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マレリ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマレリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修制度は整備されていたと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など距離や期間の制限があり、充実度は普通と感じ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自動車に関係する業界だけあって、主要な自動車保険会社との団体契約を結んでおり、従業員はおおよそ20~、25%程度の割引価格で自動車保険を契約す...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
日産車の社員割引があります
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありますが、5年で無くなります続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員に寄り添った福利厚生を提供してくれましました。家賃補助についても満足いく額をいただき、ただただ感謝しかないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はよく、研修時も住まいを借りてくれたりと融通がきき、人事が他社に比べるとかなり迅速に動いてくれて優秀だと感じている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本制度や社内ルールは整備されていた。新しくルールや仕組みを導入する場合は事前準備もあり、部署内に専任者を置いて部内展開等を行なっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的な手当、福利厚生は全て揃っています。年間休日、フレックス勤務、在宅勤務も可能。保養施設の契約が複数あり旅行が好きな方は活用出来る思います...続きを読む(全186文字)
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福利厚生は充実していると思います。
当時、住宅補助は最大五年間出ました。副業は当時は禁止となっていました。現在はわかりません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
パソコンで一日の時間管理をしているため サービス残業はありません。
残業の上限管理があるため ライフワークを満喫する時間確保が可能です。
有給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
祝日は出勤日だが、有休促進日が割り当てられる事が多い。年に3回10連休程度の大型連休があり、家族と過ごす時間を取る事が出来る/
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業であるため福利厚生は充実していると思います。
新卒で入社した人や会社都合での転勤者に対しては一定年数で家賃補助制度があります。(通勤時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日産健康保険組合に入っている為、この面についてはかなり充実している。
年休も初年度16日ほど付与され取得日設定もされているので、使いやすい。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生などの人事制度はしっかり整備されており、制限なく適用されていたと思う。
コンプライアンスを遵守しているため、各種休暇も部内で調整できれ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
有給休暇取得促進日が設定されており、有給休暇の取得は可能。希望の日となると、上司の判断に左右される事もあるが、概ね希望した日に休みは取れる環境...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
休日は比較的に使いやすい。
保養所は多数あり、とてもリーズナブルに活用出来る。
社会保険完備の他、確定拠出年金もあり老後の資金が充実。
リフレ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リゾートや保養所の選択肢は多くあり、割引を受けられる。また、レジャー施設やレストランなど幅広く割引や特典を受けられる登録制サイトが存在していま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
5年間の住宅補助や家族手当はかなりでかいと思う。
住宅補助は独身か家庭持ちかで金額が変わる。また勤務地によっても金額が変わる。家族手当は扶養人...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】有休休暇の取得について月平均で20日、残業時間について月平均で20時間となっている。会社としてテレワークを推奨しており、フレックス制を導...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業の為、福利厚生は完備していると思われる
マレリグループ福利厚生サービスは国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。また配属拠点によってばらつきがあります。約5年間は住宅手当が出ると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々な制度は充実している。
コロナ対応で在宅勤務が正式にルール化された。在宅勤務手当が実費で支払われる。
その代わり在宅になったことで通勤費は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
家賃補助は最大32000円あるが、5年目まで。
確定拠出年金制度あり。
映画館が安くなったりホテルが安くなったりする福利厚生サイトを使えるが大...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与はそこまで高くないが、少なくとも間接員は自由な働き方が叶いやすい。有給休暇も申請すればほぼ取れる。むしろ積極的に取るように言われる。フレッ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私の場合、募集していたセカンドキャリア制度(希望退職制度)が適用された為、退職後のフォローが手厚く、転職先未定ではありましたが、安心して退職す...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は日産からの独立後、外資に買収されて、マニエッティマレリを吸収合併し、コロナで経営破綻と激動の数年間だった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているため、非常に働きやすい。遅刻という概念が無く、夜型の人は10時頃に出社して夜遅くまで働いているし、朝型の人は7時頃に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ダイバシティに力を入れている。
特に女性の産休育休後の復帰がし易い環境作りを行なっており、時短勤務や在宅勤務を積極的に取り入れている。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
熱交換器部門ではEV化後においても使用される製品があるため、将来事業が残る可能性はあると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
E...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇やフレックス制度は上司も利用しており、使用しやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量的に残業時間が36協...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
独立系の自動車サプライヤーであったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記点ではイメージ通りであったが、説明会に強調していた海外で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だからと業務に差が生じるわけではないため、働きにくさは感じにくいと思われる。また、産休・育休も男女問わず活用されている方がいた。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
毎年の業務計画に基づき評価される。ただし、上司の評価寄与が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に基づき昇給額が決まるが、近年...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実験部であったため、ある分野に深くかかわることができ、技術的な知見を増やすことが出来たため。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携の評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昼食は無料で、寮もある。
会社内で買ったものは天引きにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、ほとんどないと言ってもいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
そこそこ充実している。普通位。 積み立て保険や持ち株会保育所等中小企業に比べれば揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生制度はない。
有給を申請する制度すらなかった。有給を取りたいと訴えても取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は年々充実しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のトヨタグループの会社に比べると魅力が劣ります。例えば社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度や持ち株制度があり、給与の多くを貯蓄に回せる人にとってはいい制度ではないかと思います。
また、従業員の子供が高校や大学に進学する際...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
新卒数年は独身寮替わりのアパートが提供される。中心部から離れていたがコンビニやスーパーも遠くなかったため、楽しく生活できた。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新築の独身寮や、社宅があり、それ以外にも自分でアパートを借りた場合の補助あり(最大35k円)
その他保養所や保養施設もあるため、他社に比べ十分...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
結婚して社宅に住めばかなりお得。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身は寮に住むことをおすすめする。帰りが遅くなる方が多いので、食事や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
祝日休みはないが長期休暇は一週間ほどあるため、長期の旅行計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はチームのプロジェクト...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
労働組合があり、機能していると思うので給料等もまあ普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度やテレワークなどを推奨...続きを読む(全103文字)
会社名 | マレリ株式会社 |
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フリガナ | マレリ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22,382人 |
売上高 | 1521億100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井司 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 048-660-2111 |
URL | https://www.marelli.com/jp |
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