この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。会社独自の福利厚生や制度が多く、力を入れている印象でした。例えば、サンクスカードといって日常の業務の中でお世話...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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北の達人コーポレーションのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
北の達人コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.2
北の達人コーポレーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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北の達人コーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合、転居によりやむを得ず退職しましたが、この１年でリモートワークの体制も整い、今後は「完全リモートワーク」での勤務も可能になりそうです。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業の管理は徹底していました。業務職は17時退社で基本的に残業禁止、総合職は遅くても20時までに退社(20時完全シャットダウン)とルールが定め...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度、雇用形態を変更できる制度があります。総合職・業務職・アルバイトー・パートとライフステージに合わせて個人の希望を出すことができ、今の...続きを読む(全198文字)
全4件中4件表示
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北の達人コーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- ドライバー・配送関連
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
全国転勤可能な人にとっては上を目指せてる良い会社
評価制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は３年程度で入れ替わる続きを読む(全80文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2019年6月8日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月17日在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年8月24日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
同年代に比べると多く貰っている方だと感じる。
年功序列なのでそれなりの年収は貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全206文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
北の達人コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社北の達人コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | キタノタツジンコーポレーション |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 2億7399万円 |
| 従業員数 | 257人 |
| 売上高 | 146億6500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下勝寿 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 0570-099-062 |
| URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
NOKIZAL ID: 1572552
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