バーチャレクス・コンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
エンジニアとしては、年収は高い方。
1年目で420万そこから一年で約30万ほどずつ上がる。
ただ、コンサルティングも同じような給与だったので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日出勤は稀。
ただ、手取り足取り教える文化はなく、自主的なキャッチアップを求められるため、休日でのキャッチアップはした方が良い。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
幅広い案件・技術に関われたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い案件・技術に関われた人間はごく一部であり、ほとんどの人は特定...続きを読む(全218文字)

【良い点】
当方女性ではないが、性別によって仕事のアサインや評価が変わるように見えることはなく、当人のスキルに準じた評価であったと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
バーチャレクスは配属先によって業務量や残業の有無にばらつきがあるものの、全体としては残業は少なめで、有給も比較的取得しやすい環境です。柔軟な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ITやDX支援、BPOなど幅広い事業を展開しており、特にデジタル領域のニーズ拡大により今後も大きな成長が期待される。安定した顧客基盤があり、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業務改善や提案が歓迎される風土があり、ルーチンワークにとどまらず自分の工夫が活かせる点が魅力。クライアントごとに課題やニーズが異なるため、対...続きを読む(全145文字)

【良い点】
みんないい人ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールが破綻していることが多い（自身のスキル不足かと思っていたが転職して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一年で昇格出来たので思ったよりも稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の開発ではなく保守メインにシフトするようなのでエンジニア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・資格支援制度があるので助かった
・入社式がホテルできらきらしていた
・パーティーがあったので思い出になった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
従業員は人柄が良い方が多いです。また、辞める旨を伝えた際、引き留めは特になく割かしスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手取引先があるので安定しています。若手の自主学習組織などがあり、新卒で入るなら悪くないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長以下、営業がいい加減。新卒採用にノルマがあるらしく東京や名古屋、大阪で大量採用した人材を使い捨てにする気満...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者に依頼する業務の割合が高く、その管理的な業務が中心となるため、本来身につけたい自分の仕事のスキルはあまり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職時期はこちらの希望通り辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に単調な仕事だったため退職を決断。また昇給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年、年末に実施される総会にて、社内メンバー間でのコミュニケーションを行うことができるため、SES企業としては、比較的帰属意識が芽生えやすい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職を申し出た際は、残念だが頑張って欲しいと快く背中を押してくれました。更なるキャリアアップのための転職等であれば、応援してくれると思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い点についてはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるには、管理職を希望しないと登用されないという点...続きを読む(全126文字)