バーチャレクス・コンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
時給がいい。受電数に関係なく、ノルマなし。インセンティブもあり、自分の成績に応じてわずかながらにUpしていくのもまあまあモチベーションにはなる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シフトは基本希望通り通るし働きたいと思ったらがっつり嫌というほど働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌というほど働ける代わりにその...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員の人たちはすごく大変そう。いろんなフィードバックを下からも上からも言われるしミスにも敏感にならないといけない。一方自分のような立場の人間は...続きを読む(全264文字)

【良い点】
相手から感謝されるとやってよかったなーと思うし自分の受け答えがしっかりできたら成長したなーと満足できる続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社の事業の成長性は、クライアントの多様なニーズに迅速かつ的確に対応できる柔軟なアプローチにあります。特に、デジタルトランスフォーメーションや...続きを読む(全218文字)

【良い点】
最低限の福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金や残業手当等は基本的に支給されないため、そういった要素を求め...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プライベートの充実は可能であり、有給休暇の取得を申請すれば基本的には承認されるためプライベートの時間は確保しやすい。
ただし、プロジェクト繁忙...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年に2回ある評価にて、A評価を取れれば賞与倍率が上がる。
評価制度への意見や認識齟齬のある内容は意見を伝えることができる。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性の管理者もいらっしゃっていたため、男女に関係なく、能力主義により、選別されているかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリモートワークが可能だが、経営陣は出社しているため、出社したほうが彼らからの心象は良く、評価も上がりやすい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代にそ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがとても大きかった。上司によって指示ややり方が変わるため、どの指示に従えば良いのか分からない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長はとても優秀で話しやすい方だったので直接会話できると学べることは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時の開発部...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)

【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己タ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体には一定の満足感があるものの、これまで取り組んできた分野に限らず、より幅広い領域で自分の能力を発揮した...続きを読む(全142文字)