バーチャレクス・コンサルティングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
相手から感謝されるとやってよかったなーと思うし自分の受け答えがしっかりできたら成長したなーと満足できる続きを読む(全57文字)

【良い点】
シフトは基本希望通り通るし働きたいと思ったらがっつり嫌というほど働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌というほど働ける代わりにその...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員の人たちはすごく大変そう。いろんなフィードバックを下からも上からも言われるしミスにも敏感にならないといけない。一方自分のような立場の人間は...続きを読む(全264文字)

【良い点】
時給がいい。受電数に関係なく、ノルマなし。インセンティブもあり、自分の成績に応じてわずかながらにUpしていくのもまあまあモチベーションにはなる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
狭い空間で長時間いることで起こり得る人間関係の摩擦など
【気になること・改善したほうがいい点】
たんたんとこなす業務の中にも、適切なフィードバ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年に2回ある評価にて、A評価を取れれば賞与倍率が上がる。
評価制度への意見や認識齟齬のある内容は意見を伝えることができる。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
プライベートの充実は可能であり、有給休暇の取得を申請すれば基本的には承認されるためプライベートの時間は確保しやすい。
ただし、プロジェクト繁忙...続きを読む(全118文字)

【良い点】
当社の事業の成長性は、クライアントの多様なニーズに迅速かつ的確に対応できる柔軟なアプローチにあります。特に、デジタルトランスフォーメーションや...続きを読む(全218文字)

【良い点】
最低限の福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金や残業手当等は基本的に支給されないため、そういった要素を求め...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の管理者もいらっしゃっていたため、男女に関係なく、能力主義により、選別されているかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なレガシーなSIerを体現している。
バージョン管理はSVN、テストは完全手動でエビデンスをエクセルにペタペ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリモートワークが可能だが、経営陣は出社しているため、出社したほうが彼らからの心象は良く、評価も上がりやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
初任給は比較的高く、比較的優秀な学生が入社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は低く、それを不満に思ってか入社して2.3年目...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パワーハラスメントやセクシャルハラスメントなどが横行する環境ではなかったと思います。いつも親身になってくださるリーダーさんやSVさんがほとんど...続きを読む(全180文字)

【良い点】
企業文化としては、ハードな案件もあるなかで社員一人一人のことを考えてマネジメントをしてくれます。体調を崩した際、事情があり休職した際などにも配...続きを読む(全267文字)

【良い点】
退職する際に引き止められました。給与の面ややりがいについて説明しましたが、しつこく止められいい思いはできませんでした。すでに別の会社から内定を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く最低賃金レベルだった。また評価の基準があいまいで定まっておらず、業務で役立つメ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多かったので働きやすい環境だと思う。過半数が女性の場所もあったため気になる点はない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
土日休みで残業もほぼないのでワークライフバランスは充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも可能だが、電気...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特にやりがいはない。
お客様にありがとうと言ってもらえる点は唯一やりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップや資格取得などについては、自己学習に委ねられております。学習教材の購入費用を一部支給してくれま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
男尊女卑もなく完全に能力/成果主義として、女性でも十分活躍できる機会があります。単純にキャリアアップを目指される方が少ないため、リーダー層から...続きを読む(全261文字)

【良い点】
有給取得について目標値があるため、消化率が悪いと催促をしてくれます。
また、週末/週明け、月末月初に有給をとって、たとえ業務が逼迫したとしても...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社内には部活動もあり、活発に活動しているところもあれば、たまに活動しているところもある。5人メンバーを集めたら、新しい部活も作れる。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
相対評価であるため、昇進や評価の判断基準として、年齢や役職は関係ない。実力がある人ほど給与も役職も上がっていく。また、自ら進んで行動できる人の...続きを読む(全102文字)