この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に新しい店舗が続々と出ておりますが、ひどいといろんな口コミにかかれ対応は大丈ぶかなと思います。
伸びてはいます...続きを読む(全135文字)
株式会社ライズ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に新しい店舗が続々と出ておりますが、ひどいといろんな口コミにかかれ対応は大丈ぶかなと思います。
伸びてはいます...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多く、従業員を大事にしない会社とお客様からも見てわかるほどです。賞与ありと書いてあるがなし、産休育休制度...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がわかるまで教えてくれるではなく、教えられてもないのに実戦で身につけろタイプです。
配属され分かりましないこと...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ということで今後を見据えた際に、派遣先で出来ることや得意なことを探さなければキャリアアップしていくことはほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
施工管理という業種も担い手が少なくなる業種なので資格を取得してしまえば引く手あまたということはある。そもそも人員が少ないため、まともに働くこと...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
派遣先によるが、チャレンジしたいことを伝えることが出来ればキャリアアップにつながる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
施工管理の派遣として様々な業務内容が選べる。
派遣先によるが、CADをやりたい人であったり、現場に出てバリバリ働きたい人は営業に伝えることで希...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社内での成長や働きがいは、配属先や担当業務によって大きく異なります。プロジェクトごとにチームが組まれ、派遣先や担当する業務内容によって異なる...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
客先常駐型の派遣だったため、常駐先によって影響を受ける。
ただ、常駐先では「派遣」として扱われるため、丁重に扱われた。
定時退社、有給取得など...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年働いていたが給与が上がらない
営業の方が話が通じないし、社員ではなく相手の企業を優先するので割を食う場面が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先によって色々な職種を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。派遣なので業務や任されることは限られるし疎...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手企業の内勤部署に配属できているので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるので休みがとりにくい企業だとワー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応年1回の昇給と年2回のボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なすぎる。
現場社員の中で役職があってその人たちは...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。福利厚生は数年前までベネフィットが使えていたが最近使えなくなった。
社内制度もリーダー制というのがあるが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後の研修はあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でスキルアップできることはなかなかないと感じた。
もっとスキルに繋...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけど派遣として配属先で働くためキャリアプランが難しい。
同じ業界なら資格を取って転職するのが1番。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
建設業界は人が足りていないので需要はあると思う。
事業の成長性や将来性は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴不問だけど使え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本社も現場も社員は雰囲気の良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と体育会系なイメージ。
この雰囲気が合わない人は合わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料が少なすぎて、独身以外は生活ができない。
女性には働きやすい環境だと思う。
なぜなら養ってもらう前提なら、給料が少なくてもいいから。
男が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属先次第、が全てです。現場配属だと土曜日出勤も多いと思いますが、内勤配属だと土日祝は休みですし残業も現場に比べれば少ないと思います。私は内勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格手当てがあるからかなりの種類かつ上のランクの物を取得していればそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験に優しい謳い文句だ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒアリングなどを通じて社員に優しいってイメージを持つことが多いが実際はそんなことはなく、割...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
未経験OKで研修制度もバッチリ、配属後とヒアリングできちんとフォロー体制が整っているから安心、役職もすぐに付けるから給料も期待大!なんてイメー...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
リーダーのいる社内イベントや飲み会などに行きリーダーに気に入られれば簡単に昇格できる。
SESで社員間の交流がない為評価や忖度が直結しやすい
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性管理職は比較的多いと思う。
仕事においての男女差別がなく、男女関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ライズ |
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フリガナ | ライズ |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 500人 ※2019年9月末時点(正社員、契約社員、パートも含む) |
売上高 | 16億1000万円 ※2018年9月期実績 |
代表者 | 岩井勇二郎 |
本社所在地 | 〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307番地の1松戸ビル |
電話番号 | 047-710-3933 |
FAX | 047-703-4511 |
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