この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で研修を用意しており、受講したい研修があれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に研修を受けさせるのはやめた方が良い。続きを読む(全78文字)
日本デジタルデザイン株式会社 報酬UP
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【良い点】
会社で研修を用意しており、受講したい研修があれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に研修を受けさせるのはやめた方が良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内の風通しはよく、困ったことがあればすぐに相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、長く在籍していても給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助や暖房補助も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助があるとはいえ額は少ない。暖房補助は3か月?のみ支給されるため...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
突発的に休みも取れるし、趣味や家族との時間も十分取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては気にな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場で積極的に仕事に取り組めば、周りから頼りにされることが増え仕事の楽しみも増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは現場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員同士の仲もいいし、やりたくない仕事であればある程度相談は聞いてもらえる。
社内でイベントも定期的に開催しており、社員同士で交流する機会は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業は安定しているため仕事がなくなるということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現状維持。退職者も年に1人以上は出...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与が支給されなかった年はなく、比較的安定した額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、年功序列で給与が上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人面談で独自で勉強して資格を取るように促されます。
教育体制といわれるものは、ほとんどなく
新人教育は2週間から1か月あったと思います。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はありません。
退職金も10年務めて、お小遣い程度だった為、中小企業なので
しょうがないかもしれませんが…。
育児休暇も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣先で色々な企業の業務が見れる為、そこは良かったです。
ただ、派遣先の業務内容によっては自分が嫌でも契約期限までいなければいけない為、そこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社長は人好きする方で、社風もアットホームであるように感じられました。
入社当時は一部客先常駐者もいたものの、
まだまだ請負業務で持ち帰り仕事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
中途入社の場合、その人のキャリア・スキルに応じて、
わりあい高めの初任給を設定してくれます。
ただし、期待に応えられなければすぐに給料を下げ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノルマが厳しくないこと。機嫌を損なわなければ楽しく仕事ができる時間が少ないわけではない。そこそこの給与で、落ち着いて仕事をしたい人には、長年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い面は自社開発の自社製品があるとことろです。直行直帰が良い人にとっては、外部からの受注した業務が多かったことから良いと思いました。外部の方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
10年ほど前の話なので今は雰囲気が変わっているかも知れませんが、社員同士の仲間意識が強い印象があります。
誰かが夜遅くまで残っていると、「俺...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
よくある派研主体の企業ではあるが、研修期間をしっかりと設けていて、育ててから送る体裁は整っていた。現場はとてつもなくハードな環境や公務員勤務...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良い人が多くギスギスした感じはありません。入社時から気にかけてくれる方も多く、辞めた後も会ったりできるくらい良い関係を築きやすい雰囲気なので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
そんなに特別な良い点はないと思う。一般的な派遣企業で社内に仕事は少なく、基本的に客先で仕事をすることになる。その派遣先がある程度確保されてい...続きを読む(全263文字)
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代休(平日休み、土日出勤)は割と取りやすい環境でした。土日に出勤する人は当人しか居ませんので、本当に仕事をしていたかは分かりません。
住宅手当は給与に...続きを読む(全283文字)
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新卒で入社時、ここしか内定が無かったので入社しました。
入社後は特に教育が無いので、自然と覚えるか土日に勉強をしなければなりません。
当時、スマート...続きを読む(全301文字)
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エンドユーザーの顔が見えないので、やりがいや面白みを感じた事はありません。常に淡々と開発をしているので、落ち着く場所がありません。
モチベーション維持...続きを読む(全281文字)
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介護の目的で平日休みにし、土日に出勤する事も許されていました。出産育児には待遇が良いと思います。
ライフワークを維持するために、会社は飲み会を開きます...続きを読む(全186文字)
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上司命令で辞めるよう言われましたが、自己都合退職になりました。なので失業保険が貰えるまで3ヶ月かかりました。
持病が悪化したのが一番の原因ですが、飲み...続きを読む(全165文字)
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入社直後は1~2ヶ月研修でスクールへ直行直帰でした。その後はOJTでしたが、研修の知識は全く活かせられませんでした。そのOJTも特に指導もなく、上司の行...続きを読む(全229文字)
会社名 | 日本デジタルデザイン株式会社 |
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設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 永坂陽光 |
本社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町9番18号 |
電話番号 | 03-3668-6881 |
URL | https://www.ndd-net.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。