東宝ハウス川口の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
前職を退職したことで、自身のキャリアや不動産業界における役割を改めて見つめ直す貴重な機会を得ることができました。業務から一度離れたことで、こ...続きを読む(全799文字)

【良い点】
東宝ハウス川口では、お客様の人生の大きな決断に寄り添えることが一番のやりがいです。
初めは覚えることも多いですが、先輩がしっかりフォローして...続きを読む(全242文字)

【良い点】
個性の強い方もいますが、基本的には面倒見の良い人が多く、仕事がしやすい環境だと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
東宝ハウス川口は週休2日制、年間休日110日で、しっかり休める体制が整っています。平日も9時〜19時と勤務時間が決まっており、無理な深夜残業...続きを読む(全232文字)

【良い点】
まともな人ばかり。

厳しい内容を伝えられる際にも態度や言葉をキッチリと選べる人しか管理職にはいなかったと言うイメージが強かったです。

時...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やはりフルコミッションというだけあり、年収は満足の行く金額で休日が楽しいです。

取扱いする商材が高額ですので、お客様に謙虚に向き合わなけれ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
不動産仲介業界においてトップクラスの実績がありお客様からだけでは無く銀行や同業種からも信頼はある企業だと感じ仕事はやりやすい。
また、他がや...続きを読む(全255文字)

【良い点】頑張った分だけ、収入に跳ね返ってくるいい会社。
頑張っても、収入に還元されない他の会社に比べ、やる気がどんどん出た。
かつてあった借金も半...続きを読む(全163文字)

入社3ヶ月経つとフルコミになりました。フルコミに最初は抵抗がありましたが反響も多く管理職の支持通りがむしゃらに業務をこなしていたら自然と結果がついてきた...続きを読む(全164文字)

入社前の営業経験は投資マンションの販売が一年くらいとほぼ未経験の入社でしたが、配属された課の課長が1からいろいろと教えてくれました。お客様とお話する機会...続きを読む(全246文字)

【良い点】
そもそも女性比率は少ない。働きやすさはとりわけ感じたことは無い。分譲管理での女性管理職は圧倒的に少ないことから、頑張り次第では、そういったポ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
性別に関係なく役割で評価され、企画運営部門でも女性リーダーは少なくない。産休・育休の実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全116文字)

【良い点】
働きにくいことはないが、男性中心の職場。アシスタント職でキャリアを積むのは契約期間もあり、難しそう。家庭や自分の生活優先で仕事をしたい人には...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の働きやすさに力を入れていると思います。上司と話した際も私の時にはなかったけど毎年のように便利な制度が増えていくとおっしゃっていました。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性、女性が関係なく活躍できる環境です。産休を取得して復帰されている方もいますので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
小学3年生まで時短勤務可能である点と子ども看護休暇を年間5日間取得できる。近年では、育休を取って復帰されている女性社員もたくさんいるので、現...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働きやすいと思います。営業事務で積極的に派遣してくださるので信頼できます。女性の担当をつけてくだだるので、その辺の配慮はかなりしてくださって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女問わず育休を取っている社員がおり、そのあたりは柔軟。無給ではあるが生理休暇制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員は社内外で多めに見てもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明ですが、当時はセクハラが社内外で横行していた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でも役職についている方がいるため、働きやすいと思います。また、育休制度も使っている方がいるようなのでその点も良いかと思います。続きを読む(全71文字)