ＯＫＩプロサーブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
定期的に面談を設けて貰えるため、思っていることや給料のお話などは本音ベースで話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
話はできるがこち...続きを読む(全169文字)

【良い点】
グループ会社が多数のため、派遣先が無くなることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとして下火なので、あまり将...続きを読む(全88文字)

【良い点】
通常通りの福利厚生はありました。有給取得自体はしやすく、夏季休暇や年末年始も当たり前に休みを頂けたため不満はありませんでした。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。自分の派遣先はかなり労働時間が長く、労働時間を正直誤魔化していた。いい人ばかりだったのでメンタルは...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため、年齢を重ねると耐えられない。若い頃であれば十分ですが、ライフステージの移行には耐えられないとかん...続きを読む(全80文字)

【良い点】
グループ会社なので親会社が安定していれば基本、子会社は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
40~50代の年齢層が厚く、平均的に年...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度があり、2〜3年で部署移動することが多い。そのため、さまざまな業務内容を経験してスキルはつきやすいと思う。
基本的に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
シフト表に自由に有給取得日を入れて良い。また、所属していた部署は残業時間も20時間以内の人が多く、定時で退勤もしやすい環境。続きを読む(全68文字)

【良い点】
様々な部署を経験して特定の領域で専門的なスキルを身につけたいという人には、向くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の裁量で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
たまにテレワークができるため活用することも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く自宅と会社の往復で一日が終わっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休産休は取れる環境です。
時短勤務してる社員もいたため、復帰しても働きやすいと思います。ㅤ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の営業スタッフも多数活躍している職場。
性別による評価の差は一切存在しない実力主義。
実力さえあれば店長などの管理職へステップアップする...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賃貸営業という業種柄、女性のお客様も多く、男女問わず活躍できる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休は必ず取れるし、育休から復帰してくる方はかなり多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいません。また...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女とも仕事の内容は同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は短期で退職される方が多い印象でした。店舗のトイレは男女共用...続きを読む(全98文字)