この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係においては、いいように感じられる。たまにドロドロしているところもあるが気づかない分には問題ないように感じられる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
株式会社日専連ベネフル 報酬UP
株式会社日専連ベネフルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日専連ベネフルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日専連ベネフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
人間関係においては、いいように感じられる。たまにドロドロしているところもあるが気づかない分には問題ないように感じられる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも安定していて、地銀と同程度。特に営業は営業手当が出るため他部署より年収が良い。又、営業は賞与査定の評価が自然と高め。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この企業の評価制度はかなり不透明な部分が高い。
社長と総務部長が最終判定するが、仕事ができるできないではなく、気に入っているかそうでないかがベースにある...続きを読む(全171文字)
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給与は残業代が満額付いていた。
昇給は毎年ある。賞与は年2回で基本給の3か月分プラス評価分の支給があったと思う。
昇給は随時、突然辞令が発表されていた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一つも良い点がありません。この会社で身につくスキルはないと思った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取得できるのは上...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンの仕事で、ヒューマンエラーがあると徹底的に追求される。
自動化した方が良いこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの会社という印象。令和の時代にまだ意識としては昭和のように感じられる。お茶くみせいど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすい。管理職はそうではないようだが
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や出産で帰ってきてもまた制度を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
平均的に感じられる。よくも悪くも普通。取り立てて何かほめるような点はないがけなすような部分は取り立てて見当たらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。余計な雑務が多すぎて肝心の仕事内容に集中することができない。中小企業ならではの問...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、部長職が業務を理解できておらず、支離滅裂な発言をすることが多いで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休日出勤した分は必ず代休が同じ週にとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はどんなに付与されても、基本的に5日しか取得で...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
残業は基本的にはほとんどなくあったとしても20時には退社できるため、予定は組みやすい。休みも部署によるが希望をきいてくれる。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的にとりやすいと思う。残業もよほどのことがない限り基本的には定時退社ができる。あったとしても20時には完全に退社できる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給と各種手当、夏冬賞与、期末賞与などきちんとしています。ただし、職員等級を積極的に上げる努力をしないと、都内での生活水準としてはやや厳しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やってることの割に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が作っているテストで昇格がきまる。勉強できる人から年収があがる。仕事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。正社員、役職なしでもらえる金額としては数年働いていれば少し昇給し低くない水準までは行くと思う。基本的に年次があがると...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
評価は年2回、能力評価・業績評価として判断される。能力は出世に大きく影響。業績はボーナス支給額に影響する。頑張ればそれなりに評価してくれる
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎年昇格試験がある。筆記に受かれば面接に進みそれに受かれば職位が1つ上がるため分かりやすい。筆記もあらかじめ課題図書が提示されるので対策すれば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒で入った当時の月収は、今思えば低い金額だったと思います。
それでも賞与はしっかり出たし、安定していました。
当時、評価制度について詳しい説...続きを読む(全126文字)
夜間手当など、様々な手当が貰えるのでかなりもらえる続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年収としては金融業のため役職経験がなくとも500万程度は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高いわけではなく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
主任クラスが一番いいかもしれません。忙しい部署だと残業代がかなり出ますね。逆に忙しくない部署だと、あまり残業代は出ません。残業代次第で年収が変...続きを読む(全82文字)
成果主義に基づく評価制度があり、年収は業績に応じて変動するので、納得感があるそうです。続きを読む(全43文字)
会社名 | 株式会社日専連ベネフル |
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フリガナ | ニッセンレンベネフル |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 96人 |
売上高 | 21億3604万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場康暢 |
本社所在地 | 〒802-0005 福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目6番15号 |
電話番号 | 093-521-7211 |
URL | http://nsr-benefull.co.jp/ |
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