日専連ベネフルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
土日もシフト制で仕事がある（その場合、平日に代休）ことは聞いていたため、その点のギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格試験を受験する際の受験料の免除があったり、国家資格に合格すると給与も増加するなど、人生に役に立つかは置いといて取得しやすい環境にあると思...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良くも悪くも指示通りに仕事を行っていくため、楽ではあるが面白みがある訳ではない。
しかし、会員や加盟店と直接やりとりする機会も多く、その中で...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社がどうという事ではなく、またどの業界でもそうなんだとは思うが、やはりクレジット業界は大手に集約され、IT...続きを読む(全118文字)

【良い点】
当たり前ではあるが、産休・育休制度があり、育休後にも時短で仕事を続けている社員も多数いるため、ゆったりと働きたい人にとっては働きやすいとは思...続きを読む(全149文字)

【良い点】
50年以上の業歴があり、地元には会員もある程度いるため、早々潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジット業界は...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅手当・通勤手当・扶養（家族）手当・資格手当・資格取得時の補助・産休・育休などがあり、また副業も認められている。
福利厚生とは違うが、地元...続きを読む(全202文字)

【良い点】
そんなに頑張らなくても怒られる事はないため、ゆったりと働きたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、明...続きを読む(全125文字)

【良い点】
今は転勤がなくなったため、地元のコミュニティを大切にしたい場合にはお勧めできる。
また、繁忙期も一部存在するが、仕事量もあまりなく基本残業が...続きを読む(全373文字)

【良い点】
一つも良い点がありません。この会社で身につくスキルはないと思った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取得できるのは...続きを読む(全203文字)

【良い点】
賞与が比較的多い。賞与偏重とも言えるので、部署や部門の業績によっては給与が減る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
推薦制...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収は基本給と賞与が中心で、安定性はあるものの業界水準と比べると高いとは言えない。昇給は年次ベースで緩やかに行われるが、成果との連動性は弱く...続きを読む(全324文字)

【良い点】
残業代も全ていただけるので、給与面について不満を抱いている人はいない。
サービスセンター業務を嫌がる人が多いのか、センター勤務手当1万円もも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同年代と比較して給与は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進・昇給していく傾向があり、よほどのことが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
三菱UFJニコスの年収の良い点は、平均年収が583万円前後と、標準〜やや高めである。
若手は400万台ではあるが
残業代は100%支給される...続きを読む(全502文字)

【良い点】
上司との関係性を適切に築けていれば、比較的評価されやすい環境である点は良いところだと感じます。日常業務を安定して遂行していれば、大きなトラブ...続きを読む(全446文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は昔ながらのものであり、数値化された目標をあげにくい部署への配慮はあまりないように感じられる。
昇給幅が低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的な給与水準であり、流通系クレジットカード会社としてはいただけている方と感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私は新卒で入社し、早い段階で辞めてしまったのであまり給与や評価制度はわからない。
しかし、私が就職した頃よりも新卒の給与が4万円程上がってい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は仕事内容としては相応だと思う。
毎年2回、評価シートを提出しそれを元に昇進やボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)